馬云
很多人說中國為什么出不了喬布斯。其實美國也是幾百年才出了這么一個奇葩,這樣的人是不可能批量產出的,而且要是真的批量產出,這世界就亂了,麻煩就大了。
很多年前我在美國出差,突然喬布斯邀請我去他辦公室見面,那時候蘋果還沒有生產手機。懷著對前輩傳奇人物的敬仰,我欣然前往。會談處極其簡潔、精致,體現出非常高的審美品位。喬布斯依舊穿著精致的黑色T恤,牛仔褲,小眼睛配上修剪得體的胡子,我感覺自己就像是個土農民。
談了一個小時,大概40分鐘他問的都是和手機有關的問題,問大量關于深圳制造手機的廠家,零部件……我當時頗為納悶。半年后,蘋果隆重推出iPhone,而制造業基地在廣東。我恍然大悟。
很多人,特別是我自己,只適合遠觀,絕對經不起近看,身上的毛病連自己都會覺得惡心。我對老喬的感覺是,他是曠世奇才,值得敬仰和欽佩,但可能交朋友會較難,因為他最信任的朋友是他的創新事業。
也談談創新。其實,喬布斯要是今天還活在世界上,很多人就未必會喜歡他,甚至會恨他。因為他必須面對:1.是否有持久創新的能力;2.他的創新是否能滿足人們的需要;3.如果他有持久創新的能力,那么他一定會因為破壞力的強大而招恨,因為創新就是意味著對昨天體系的挑戰。
要想有持續創新能力,關鍵在于制度創新,而制度創新就是需要對今天的既得利益群體進行重新分配,這是對今天成功者的挑戰。
人人都喜歡談創新,但其實創新是一種責任,一種擔當,一種毅力,更是一種代價。創新者的第一能力是生存能力和抗擊打力。創新者最需要的是在一個幸運的時間,幸運地碰上一個好上級,或者幸運地在上級沒有搞清楚是啥的時候就幸運地發生了。
大創新更是一種生產力,它需要好的生產關系。
遺憾的是,創新者往往不是在成功前被弄死,就是在成功以后被恨死。創新者會死,但創新不會死!endprint