剎住干部“走讀”風

近年特別是去年以來，廣西下大氣力抓基層干部隊伍思想作風建設，基層干部作風有了明顯改變。但是，在一些縣（市、區）和鄉（鎮），干部“走讀”風滋長，不少干部工作雖在縣鄉，吃住卻在城市，每到下班時間，鄉鎮辦事窗口門戶緊閉，政府大院一片寂靜。鄉鎮干部往縣里跑，縣里干部往市里跑，一到晚上就唱起了“空城計”，群眾想見一面都不容易。“干部像候鳥，總往城里跑。”這是群眾對“走讀”干部的描述，表達了對干部“走讀”的不滿。還必須看到，部分干部“走讀”的目的，并不是其所說的“照顧家庭”，而是忙于進城請客吃飯，迎來送往，為自己升遷搭橋鋪路。

還有的縣鄉干部，上班不是遲到就是早退，工作上則“遙控”指揮，不知民情、不解民憂。在上林縣大豐鎮，一些村干部反映鄉鎮干部交代工作都是“批發式”的，一個電話就把任務分解到村干部身上了，看不到分配任務干部的責任和擔當。久而久之，干部疏遠了群眾，一些本應消除在萌芽狀態的矛盾糾紛，被人為拖大，影響了社會的穩定。

“這些不良風氣，如果得不到有效遏制，將嚴重影響黨群干群關系，損害黨和政府的形象。”自治區紀委相關負責人表示。經自治區黨委同意，自治區紀委、自治區黨委組織部最近聯合出臺“紅頭文件”，狠剎干部“走讀”風，深入改進工作作風。

（摘自《人民日報》 王明浩/文）endprint