干部駐村居單位做后盾

大豐市建立村（居）黨建富民工作指導員制度，聽民聲、 解民憂、聚民智、助民富。

駐點指導全覆蓋。經過單位推薦、綜合考察、黨委確認等環節，選派文化程度高、組織協調能力好、工作責任心強的黨員干部任村（居）黨建富民指導員，全市216個村和46個城鎮社區全部都有指導員駐點聯系。

進村入戶接地氣。指導員工作與原單位脫鉤，駐村（居）工作，聯系群眾做到戶戶到，對村（居）困難戶、致富大戶、黨員戶和信訪重點戶定期聯系，一月一訪。

規范管理嚴考核。市委組織部不定期對指導員在崗在位情況進行抽查。年終，組織部牽頭組織考核，通過查閱資料、民主評議、查看實績等方式，按照優秀、稱職、基本稱職、不稱職等格次評定。

城鄉共鋪小康路。指導員工作列入派出單位與聯系村（居）結對共建總體工作計劃，派出單位提供政策、資金、項目等方面后盾支持，帶著政策、資源和項目資金為當地群眾“尋財路”。憑借后方單位的堅強支持，讓更多群眾看到建設高水平小康社會的希望。endprint