黃玨靖
摘 要:招生公平作為教育公平的起點,體現著高等教育公平的內涵,是高校招生錄取工作的核心價值觀。為實現招生公平,保護弱勢生源接受高等教育的權利,吸引更多優質生源報考,做好招生服務是招生錄取工作的重要使命。
關鍵詞:核心價值觀與使命;招生公平;招生服務
生源是高職院校生存和發展的重要前提,招生工作作為高職院校獲取生源的渠道,是學校的生命之源。招生工作的質量,直接影響學校的形象,甚至決定社會對學校的認可度。所以高校招生錄取工作者認清核心價值觀,切實增強責任感和使命感,做好招生服務工作至關重要。
一、高校招生錄取工作的核心價值觀:招生公平
(一)高校招生公平的內涵
教育公平是社會公平價值觀在教育領域的延伸和體現,高等教育公平具有豐富的內涵,我國當前高等教育公平最主要、最突出的問題是教育機會均等——更多的入學機會和更公平地獲得入學機會。作為高等教育公平起點的高校招生公平,體現著高等教育公平的重要內涵,是實現高等教育機會均等、促進教育公平的重要體現。
(二)高校招生公平的意義
首先,受教育是每個公民的基本權利,招生公平作為教育公平的重要體現,意味著高等教育機會的均等,是對公民基本權利的尊重和保護。
其次,我國目前大部分高等院校集中在教育水平較發達的中東部地區,且重點高校招生指標偏重大城市、教育發達地區,必然剝奪中西部欠發達地區考生的升學機會。對中西部欠發達地區的制度傾斜,實現招生公平,有利于地區間的人才流動,優化社會結構,保持社會的良性發展。
最后,招生公平保護了社會弱勢群體接受高等教育的權利,有利于縮小貧富差距,促進小康社會的全面建設,對我國經濟建設和構建社會主義和諧社會具有重要意義。
二、高校招生錄取工作的使命:招生服務
招生工作作為高職院校獲取生源的渠道,是連接考生與學校的橋梁,是考生了解、認識學校的重要途徑。為了更好地實現招生公平,保護弱勢生源接受高等教育的權利,吸引更多優質生源報考,做好招生服務是招生錄取工作的重要使命。
(一)建設一支具備專業素質的招生隊伍
1、轉變觀念,樹立高校招生服務意識,從意識觀念上保護招生公平。招生工作者必須轉變觀念,要從過去的管理學生轉變為實實在在地服務學生,牢固樹立為考生服務的意識,切實擔負起為考生排憂解難的職責。
2、加強學習,掌握招生政策與工作流程,從政策引導上保護招生公平。作為一名招生工作者,在國家招生政策時常變動的情況下,必須加強理論學習,準確把握國家的招生政策,熟悉招生業務和本校的招生情況,對招生信息進行研究分析,為考生及時準確地提供招生政策等相關信息,幫助考生更好地完成高校報考工作。
3、按章辦事,明確招生工作規范,從規范招生工作者責任行為上保護招生公平。規章制度對于一個組織來說是至關重要的,按章辦事有利于組織工作的有效開展,順利實現組織目標。對于各項招生工作制定相應的工作規范,明確參與工作者的責任、分工和行為準則,能有效規范參與招生工作者的行為,以保證招生工作的公平、公正、公開。
4、加強監督,杜絕招生錄取違規行為,從內部監督管理上保護招生公平。絕對的權利導致絕對的腐敗,高校招生如果不對招生工作者進行監督和管理,容易出現暗箱操作等違規行為,損害廣大考生的合法利益,使招生公平難以實現。因此,要建設高素質的招生隊伍,建立以高校內部監督為主,考生、家長、輿論監督為輔的監督體系尤為重要。
(二)全方位提升招生服務價值
1、招生宣傳要做到及時、全面
招生機構工作者應充分利用各種媒介,特別是網絡,將高校招生信息及時、完整、透明地向社會大眾公布;還要做好招生宣傳調查工作,了解考生和家長最關心、最想要了解的學校信息,突出重點展示學校特色。充分利用媒介組合,如政府主辦的刊物、網站、各地高招咨詢會、校園開放日等,實現招生宣傳服務的立體化。信息公開,有助于考生和家長了解學校情況、招生錄取工作動態,也有助于外界對招生錄取工作的監督,實現招生公平。
2、招生咨詢要做到耐心、細致
招生高峰期時常是網上留言不斷、電話鈴聲不停、來訪者絡繹不絕,而招生工作事務繁多、時間性強、工作人員有限,因此必須建立多維的咨詢網絡,通過網站、微信、Q群、語音電話等形式接受考生咨詢。招生工作者應該準確預測招生變化趨勢,研究家長、考生的問題和心理,做好分析預案,接受咨詢時做到有的放矢,實實在在地解決考生疑問。正確的引導,有助于學生了解政策、解決疑問、放心報考,使每位考生可以平等地爭取入學機會,實現招生公平。
3、招生錄取要做到順暢、延伸
招生錄取工作具有很強的時效性,高校應開通錄取結果查詢系統和咨詢留言系統,及時公布錄取最新信息、學校各批次錄取分數線及考生錄取情況供考生參考查詢。此外,招生工作者還要做好已錄取學生的跟蹤工作,通過短信及電話方式聯系學生,解答考生疑問、解決考生困難,爭取更多學生到校報到,絕不輕易放棄一個考生,做到不拋棄、不放棄,保護每一位考生的入學機會,實現招生公平。
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