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職場如棋局 一段更比一段高

2014-06-25 08:33:25吳輝
投資與理財 2014年12期
關鍵詞:職業規劃發展

吳輝

五步完成個人職業規劃

在找到一個好工作前,首先要確定自己是誰,適合做什么工作,即做好職業測試及職業規劃。有了明確的職業定位后,再去找最適合自己的好工作,便事半功倍。一個人的職業生涯貫穿一生,是一個漫長的過程??茖W地將其劃分為不同的階段,明確每個階段的特征和任務,做好規劃,對更好地從事自己的職業,實現人生目標,非常重要。

20歲至30歲 走好第一步

這一階段的主要任務之一,就是選擇職業。在充分做好自我分析和內外環境分析的基礎上,選擇適合自己的職業,設定人生目標,制定人生計劃。再一個任務,就是要樹立自己良好的形象。年輕人步入職業世界,表現如何,對未來的發展影響極大。有些年輕人,特別是剛畢業的大學生,總認為自己有知識、有文化,到單位工作后,不屑于做零星小事,不能給同事們留下良好的印象,這對一個年輕人的發展而言,可以說是一個危機。還有一個重要任務,就是要堅持學習。根據日本科學家研究發現,人一生工作所需的知識,90%是工作后學習的。這個數據足以說明參加工作后學習的重要性。

30歲至40歲 確定職業,修訂目標

這個時期是一個人風華正茂之時,是充分展現自己才能、獲得晉升、事業得到迅速發展之時。此時的任務,除發奮努力,展示才能,拓展事業以外,對很多人來說,還有一個調整職業、修訂目標的任務。人到30多歲,應當對自己、對環境有了更清楚的了解??匆豢醋约哼x擇的職業、所選擇的生涯路線、所確定的人生目標是否符合現實,如有出入,應盡快調整。

40歲至50歲 及時充電

這一階段,是人生的收獲季節,也是事業上獲得成功的人大顯身手的時期。對于到了這個年齡仍一無所得、事業無成的人,應深刻反省一下原因何在?重點在自身上找原因,對環境因素也要做客觀分析,切勿將一切原因都歸咎于外界因素、他人之過。只有正確認識自己,找出客觀原因,才能解決人生發展的困阻,把握今后的努力方向。

此階段的另一個任務是繼續“充電”。很多人在此階段都會遇到知識更新問題,特別是近年來科學技術高速發展,知識更新的周期日趨縮短,如不及時“充電”,將難以滿足工作需要,甚至影響事業的發展。

50歲至60歲 做好晚年生涯規劃

此階段是人生的轉折期,無論是在事業上繼續發展,還是準備退休,都面臨轉折問題。由于醫學的進步,生活水平的提高,很多人此時乃至以后的十幾年,都能身體健康,照樣工作,所以做好晚年生涯規劃十分重要。

主要內容應包括以下幾個方面:一是確定退休后的二三十年內,你準備干點什么事情,然后根據目標,制定行動方案;二是學習退休后的工作技能,最好是在退休前3年開始著手學習;三是了解退休后再就業的有關政策;四是尋找工作機會。目前我國已有離退休人員的人才職業介紹所,可提前與這些部門聯系,取得他們的幫助。endprint

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