芻議企業(yè)的思想政治工作策略

孫利平

摘 要：隨著改革開(kāi)放的不斷深化，我國(guó)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢(shì)，企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展必須與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念緊密相連，才能發(fā)揮思想政治工作的積極作用。本文主要從企業(yè)思想政治工作遵循的原則和企業(yè)思想政治工作發(fā)展的策略兩方面進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治；原則；策略

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢(shì)，自由主義的不斷深化，在加上本階段矛盾的突出，致使人民內(nèi)部矛盾不斷激化。這些因素的存在也為企業(yè)思想政治工作的發(fā)展帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn)，想要在如此嚴(yán)峻的形勢(shì)下完成思想政治工作，企業(yè)就必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，維護(hù)工作人員的穩(wěn)定，提高工作人員的工作積極性，進(jìn)而保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。

一、企業(yè)思想政治工作應(yīng)遵循的原則

1、企業(yè)思想政治工作應(yīng)遵循實(shí)事求是的原則

隨著改革開(kāi)放的不斷發(fā)展，企業(yè)也跟隨時(shí)代的腳步得到了快速的發(fā)展，思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，就必須堅(jiān)持實(shí)事求是的發(fā)展原則，走可持續(xù)發(fā)展道路。目前一些企業(yè)的思想政治工作進(jìn)展很差，得不到工作人員的認(rèn)可，主要是因?yàn)樵谄髽I(yè)發(fā)展中沒(méi)有將三個(gè)代表的重要思想貫徹始終，沒(méi)有真正的從員工的角度出發(fā)，沒(méi)有用實(shí)事求是的原則去開(kāi)展思想政治教育，沒(méi)有將思想政治工作與企業(yè)的發(fā)展方向統(tǒng)一起來(lái)，最終導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理“兩層皮”，使思想政治工作成為無(wú)魚(yú)之水，員工工作的積極性不高，工作效率低，致使企業(yè)的發(fā)展受到極大的損傷。

2、企業(yè)思想政治工作應(yīng)遵循與實(shí)際相結(jié)合的原則

作為企業(yè)發(fā)展中的重要組成部分，思想政治工作必須加強(qiáng)員工建設(shè)，提高員工的工作效率，貼近員工的實(shí)際生活，及時(shí)解決員工的實(shí)際問(wèn)題。在企業(yè)思想政治工作中必須堅(jiān)持與實(shí)際相結(jié)合的原則，必須堅(jiān)持以人為本，實(shí)實(shí)在在地為員工解決工作和生活的困難。企業(yè)的思想政治工作必須積極地融入的員工的實(shí)際工作和生活中，這樣可以及時(shí)了解員工在工作、生活中存在的問(wèn)題，能夠更好地從員工的角度出發(fā)，設(shè)身處地的為員工解決問(wèn)題，實(shí)實(shí)在在的為員工辦事。通過(guò)客觀實(shí)際的反映，具體問(wèn)題具體分析，對(duì)企業(yè)員工存在的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行有效解決，可以將企業(yè)的思想政治工作更好地融入工作、服務(wù)工作、指導(dǎo)工作，使思想政治工作產(chǎn)生極大的活力，這樣才能便于員工的接受，才能有利于企業(yè)的發(fā)展，才能獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。

二、企業(yè)思想政治工作的策略

1、提高企業(yè)管理者的思想政治素養(yǎng)

企業(yè)思想政治工作的有效開(kāi)展是對(duì)企業(yè)發(fā)展的政治保障、思想保障和企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的詮釋。在企業(yè)發(fā)展中占有領(lǐng)導(dǎo)地位的是企業(yè)管理者，作為企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，企業(yè)管理者思想政治素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的發(fā)展。如企業(yè)管理者缺乏思想政治素養(yǎng)，就會(huì)片面的追求眼前利益，產(chǎn)生拜金主義、享樂(lè)主義及極端主義思想，降低員工的工作積極性，對(duì)工作產(chǎn)生極大的影響；再者，管理者都不重視思想政治工作的培養(yǎng)，就無(wú)法起到帶頭作用和示范作用，久而久之就會(huì)嚴(yán)重影響到員工對(duì)思想政治工作的正確認(rèn)識(shí)，就會(huì)導(dǎo)致員工帶著情緒上班，這樣企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益就很難得到保障?；诖?，必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理者的思想政治工作的培養(yǎng)，才能提高員工的工作積極性，才能確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，才能促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。

2、把握企業(yè)發(fā)展大局，做好思想工作

圍繞大局，把握導(dǎo)向面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)形勢(shì)和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，在思想政治工作中把握發(fā)展大局尤為重要。這就要求企業(yè)在發(fā)展中必須堅(jiān)持以十七大上提出的“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)群眾、改革創(chuàng)新”為企業(yè)思想政治工作發(fā)展的指導(dǎo)方向。在企業(yè)發(fā)展中，通過(guò)思想政治工作的開(kāi)展學(xué)習(xí)，可以及時(shí)把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)狀況傳達(dá)給每一個(gè)員工，幫助員工了解企業(yè)及行業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，對(duì)員工反饋的信息進(jìn)行及時(shí)的分析，幫助員工了解企業(yè)發(fā)展中遇到的問(wèn)題，敢于解決問(wèn)題，從大局出發(fā)，正確看待問(wèn)題。同時(shí)要求企業(yè)把握正確的思想政治導(dǎo)向，將企業(yè)發(fā)展和思想政治工作相結(jié)合，維護(hù)企業(yè)員工的穩(wěn)定，為企業(yè)發(fā)展增添動(dòng)力。

3、增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的重視力度

只有增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的重視力度，才能確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，才能統(tǒng)一工作人員的思想，才能提高企業(yè)的凝聚力，才能調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，發(fā)揮員工的創(chuàng)造力。在企業(yè)發(fā)展中，必須以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為核心，必須以思想政治工作的順利開(kāi)展為基礎(chǔ)，重視職員的思想政治建設(shè)，只有這樣才能確保企業(yè)的利益最大化。

在企業(yè)發(fā)展中，思想政治工作也是一種生產(chǎn)力。思想決定行為，在企業(yè)發(fā)展中只有重視思想政治工作，才能提高員工的思想素質(zhì)，才能調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性，他們的自覺(jué)性才會(huì)提高，業(yè)務(wù)能力才能增強(qiáng)。才能建立一支有道德、有理想、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍，才能貫徹黨的政治路線。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、和諧企業(yè)及謀求企業(yè)快速發(fā)展的基礎(chǔ)下，思想政治工作必須遵循實(shí)事求是和與實(shí)際相結(jié)合的原則，加大在實(shí)際工作中的自身學(xué)習(xí)，企業(yè)思想政治工作的發(fā)展，要緊隨時(shí)代的腳步和企業(yè)發(fā)展的方向，與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，企業(yè)思想政治工作必須深入企業(yè)員工內(nèi)部，尊重員工的意愿，及時(shí)了解員工在工作、生活中存在的問(wèn)題，能夠更好地從員工的角度出發(fā)，設(shè)身處地的為員工解決問(wèn)題，實(shí)實(shí)在在的為員工辦事。才能將企業(yè)發(fā)展和思想政治工作相結(jié)合，才能提高員工的工作積極性，才能確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，才能促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。

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