高宇飛
企業的思想政治宣傳工作能夠促進企業的發展,培養企業員工的觀念,尤其對于國企來說,思想政治宣傳工作的現實意義更大。但是現在我國國有企業的思想政治宣傳工作存在著一些問題,制約了我們國有企業宣傳工作的進步和發展。
一、新環境下國有企業思想政治宣傳工作面臨的問題
第一、國企思想政治工作宣傳的力度較為薄弱。在我國國企發展的過程中,企業對生產經營十分重視,市場經濟下的優勝劣汰使企業在思想政治工作領域的重視不夠。因此,面對新形勢,國企的思想政治宣傳工作力度明顯比較弱。很多單位的思想政治工作的宣傳都處在無力癱瘓狀態或者停留在對職工進行簡單的思想政治教育宣傳工作上。這樣,國企的思想政治宣傳工作雖然耗費了人力、物力,但是宣傳工作仍然停留在面上,宣傳效果達不到目標,也不能有效地引導企業職工形成正確的思想政治形勢任務的觀念。
第二、缺乏專業的思想政治宣傳工作者。在以生產經營為目標的企業中,大部分的工作人員都分配在重點的技術及管理崗位。專業從事思想政治宣傳的工作人員多為兼職,很多思想政治宣傳工作自身對思想政治中的觀念理解不深刻、思想政治理論水平不高,也制約了國企思想政治宣傳工作的發展。
第三、不能抓住新形勢下思想政治宣傳工作的主旋律。目前,大部分國企對于思想政治工作的宣傳不能有效地結合本單位的實際情況開展工作。思想政治宣傳工作存在一定的誤區。只有把思想政治宣傳工作服務于企業的發展、生產經營目標的完成,才能抓住宣傳工作的主旋律,促進國企的科學發展。所以,在國企的思想政治宣傳工作運行時,一定要貼合本單位的實際情況進行宣傳,讓思想政治宣傳工作扎進企業發展的土壤中生根發芽,取得實效。
第四、缺乏創新意識,不能及時轉變宣傳工作的思路和方法。在國有企業,各項生產運行工作都有各自的程序和規范。在國企的思想政治宣傳工作中,由于工作的規范化對于形勢任務、廉潔從業等方面的工作都是按照以往的宣傳規范進行。所以在國企的宣傳工作中往往缺乏亮點,讓領導和員工感覺年年如此、缺乏心意。很多宣傳工作的思路和方式都年復一年、缺少變化,例如,國企中的《思想政治調查問卷》、《形勢任務大講堂》類似的思想調查問卷及形勢任務宣講活動每年的形式和宣傳的任務基本相同,職工對思想政治宣傳工作不敢興趣,也達不到應有的思想政治宣傳效果。
二、新環境下國有企業思想政治宣傳工作的措施
針對目前我國國有企業思想政治宣傳工作存在的宣傳力度較弱、缺乏專業的思想政治宣傳工作人員、與主旋律結合較差等實際問題,我們應該從以下幾個方面加強我國國企思想政治宣傳工作。
首先,改變思想政治宣傳工作的理念。從企業的領導層說,我們國企的領導層應該多關心、多聽取一線職工的工作思想及觀念,讓員工的思想觀念得到重視。尤其注重員工的創新思想,從領導層的關心、注重上,讓員工認識到思想創新的意義和價值。同時,領導層應該注意對思想政治工作的支持,同時幫助員工解決實際困難,這樣才有利于思想政治宣傳工作的進一步開展。通過將員工提出的問題進行整理解答,才能有效地突出國企思想政治宣傳工作的重點。只有轉變了以往國企思想政治宣傳工作的方式方法,才能更好的創新企業的思想,提高員工的工作興趣和積極性,從而為企業創造更多的效益,促進企業的快速、長效發展。從我們企業的思想政治宣傳工作上講,思想政治宣傳工作的創新一定要注重對工作方式、人才隊伍的創新。通過人才隊伍的創新,優化人力資源,提高國企思想政治工作的水平。
第二、組建一支理論水平高、思想覺悟深的專業人才隊伍。培養一支思想政治理論水平高、深入企業實踐能力強的宣傳隊伍對加強國企思想政治宣傳工作意義重大。目前,我國國企的思想政治宣傳工作就是缺乏專業化的人才。因此,通過強化現有宣傳工作人員的思想政治理論水平,加強企業的對思想政治宣傳工作人員的支持保障,才能有效地穩固我們的宣傳隊伍。同時,還應該結合本單位的實際,組織宣傳人員深入基層,結合企業生產經營、安全培訓等方面的內容進行思想政治宣傳工作,讓宣傳工作結合實際,符合企業員工的實際需要。結合實際、融入企業生產經營的思想政治宣傳更能推進企業的發展。
第三、思想政治宣傳工作要明確重點,走進員工心靈深處。國企的思想政治宣傳工作要想做到“有血有肉”、生動形象,就必須找到宣傳工作的主旋律,明確宣傳的重點。只有緊跟時代發展、企業發展的思想政治宣傳工作才能起到實際的效果。因此,國企的思想政治宣傳工作要從新形勢對企業進行剖析,明確在當前的生產經營的形式下思想政治宣講的重點,從而有針對性地開展宣傳工作。除此之外,國企的思想政治宣傳工作還要走進一線員工的心靈深處。只有符合員工內心要求的的思想政治宣傳,才能為員工答疑解惑,減少思想上的顧慮,讓員工安心工作。也只有從員工心靈深處讓他們理解思想政治宣傳的重點,才能不斷提高員工的思想政治素質,提升我們宣傳工作的水平。所以,企業的宣傳工作者要不斷的調研,從員工的心靈深處出發,把握思想政治宣傳工作的實效性。
第四、大膽創新思想政治宣傳工作的方式和手段。轉變我國國企思想政治宣傳工作的思路,多利用新興媒體對思想政治內容進行宣傳,以形勢任務、廉潔從業等方面的內容為例,我們可以改變以往年復一年的調查問卷及講座等宣傳的方式,積極通過企業網站、企業的官方微博、企業的微信客戶端等新興的方式對思想政治工作進行宣傳。通過改變宣傳的方式和手段,突出思想政治宣傳工作的亮點。讓國企員工積極參與到企業宣傳工作中,從而促進我們宣傳工作的效果及質量,推動我們國有企業的和諧發展。
綜上,隨著現代企業的飛速發展,面對市場經濟環境的新特征國企在進行思想政治宣傳工作時必須不斷的創新工作的方式和方法,從而推進企業的發展。本文從新環境下國有企業思想政治宣傳工作存在的宣傳力度較弱、缺乏專業的思想政治宣傳工作人員、與主旋律結合較差等問題出發,提出改變思想政治宣傳工作的理念、組建一支理論水平高、思想覺悟深的專業人才隊伍、思想政治宣傳工作要明確重點,走進員工心靈深處等措施。從以上幾個方面加強我國國企的思想政治宣傳工作,充分調動國企員工的工作積極性,才能更好地推動國有企業的健康發展。