深化“三個著力” 發揮共青團生力軍作用

劉衛華+王利敏+侯世雄

青年是國家的未來，是社會生活中富有創造性的群體，同樣，青年也是企業的未來，是推動企業創新的中堅力量，共青團組織作為企業組織最具活力、最具創新力的組成部分在企業中發揮了生力軍的作用。近些年來，國有企業不斷深化改革，企業共青團工作也面臨許多新情況和新問題，呈現出削弱和淡化的趨勢。如何適應形勢的發展，切實發揮企業共青團的生力軍和助手作用，應努力做到“三個著力”：

一、著力培育青年的良好素質

堅持把提高青年的思想政治素質和文化道德素養作為首要任務，積極開展“四項教育”，努力打造一支適應企業發展需要的高素質的青年員工隊伍。

一是思想政治教育。全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和共青團十七大精神。通過開展青年理論學習活動，以專題學習會、主題團日、撰寫學習體會和論文等形式，多載體、廣角度、全方位組織團員青年進行政治理論學習，堅定團員青年理想信念和政治追求，在全廠團員青年中掀起學習的熱潮。

二是典型事跡教育。通過開展“立足崗位學先進，盡職盡責作貢獻”活動，大力宣傳學習“十大杰出青年”、勞動模范、青年崗位能手等典型的先進事跡，激勵廣大團員青年在工作中愛崗敬業、積極進取、勇挑重擔，使廣大團員青年學有所思、學有所獲，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，勤勤懇懇做好本職工作。

三是形勢任務教育。針對青年普遍關注的熱點、難點、疑點問題，深入開展形勢任務教育活動，引導廣大青年認清形勢、明確任務、增強責任，帶頭學習、帶頭宣講、帶頭實踐，努力把學習教育活動的成效轉化為帶頭做好本職工作的動力，為企業的發展盡職出力。

四是傳統精神教育。充分利用身邊的企業精神教育基地，引導青年深刻認識新時期繼承和發揚優良傳統的現實意義。創新教育方式方法，通過觀看影視片、講身邊故事等有形有聲的形式，引領團員青年掌握內涵、領會實質，讓大慶精神、鐵人精神根植于青年思想深處，讓石油工業的優良傳統代代相傳。

二、著力搭建青年建功的良好平臺

著眼于服務企業發展、服務青年成長發展需求，著力搭建團員青年展示才華、建功立業的平臺，帶動廣大青年以實際行動為企業發展做貢獻。

積極開展主題實踐活動，帶動青年員工建功立業。一是結合當前形勢，開展“降本增效作貢獻”主題實踐活動。認真研究制定實施方案，細化工作措施，切實發揮青年的生力軍和突擊隊作用。二是以“安全生產、青年爭先”主題實踐活動為載體，引導和動員青年做安全生產的排頭兵，通過組織安全生產知識競賽、專題講座、演講賽等形式，廣泛宣傳各項安全生產規章制度，不斷提高青年員工的安全生產意識、安全生產技能和應對突發事件能力。

積極開展崗位練兵，提升青年員工的技術素質。一是開展青年管理提升活動，組織青年管理人員結合崗位就防控風險、理順流程、成本控制開展建言獻策活動；組織青年技術人員深入開展技術創新活動，激勵青年操作員工由熟練型青工向技能型青工、專家型青工晉升，加大創新成果向現實生產力的轉化力度。二是組織青年員工立足崗位，深入開展崗位練兵活動，以“導師帶徒、拜師學技”活動為載體，制定管理辦法和活動方案，在注重青年高技能人才培養的同時，重點關注一線青工和新入職青工，以一線生產班組為單位，通過師徒一對一的傳技藝、幫思想、帶作風，引導青年在崗位實踐中樹理想、練技能、長才干。

三、著力打造青年隊伍的品牌形象

深化創建青年文明號活動，抓好“青”字號工程。推進青年文明號創建深度融入基層建設，將優秀創建集體打造成標準化建設示范點。在青年文明號創建活動中，引導廣大青年塑造崗位文明，提高崗位技能，實現崗位效益，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結青年、塑造青年的有效載體。

深化青年志愿服務活動，打造“安心”工程。加強志愿者隊伍建設，拓展服務內容，開展好“四心”志愿服務活動，通過結對服務、走訪慰問、通訊聯絡等多種途徑和有效載體，為輸出勞務人員提供真情服務，解決他們的后顧之憂。開展好“學雷鋒”便民志愿服務和“油地共建”志愿服務活動，引領社會新風正氣，促進油地和諧。開展好油城助學活動，加強與困難學生及家庭的聯系，從思想上引導、學業上輔導、物質上幫助，幫助困難學生健康成長。

深化青年成長成才活動，著力推進青年成才助推工程。建立健全青年人才庫，健全完善推進青年成長成才的長效機制，加大青年人才培養力度，引導青年在實踐中受教育、長才干。為優秀青工、業務骨干成長成才搭建平臺、提供空間，幫助他們實現自身價值。努力做好新員工入職教育工作，促進新員工盡快融入企業、健康成長。

（作者單位：華北油田公司第三采油廠，河北 河間 062450）endprint