安全人機(jī)工程視角下冶金行業(yè)安全現(xiàn)狀與對(duì)策

王美然，張紅波，左厲

(1.湖南科技大學(xué) 能源與安全工程學(xué)院，湖南 湘潭 411201;2.湘潭鋼鐵集團(tuán)有限公司，湖南 湘潭 411201)

安全人機(jī)工程視角下冶金行業(yè)安全現(xiàn)狀與對(duì)策

王美然1，張紅波1，左厲2

(1.湖南科技大學(xué) 能源與安全工程學(xué)院，湖南 湘潭 411201;2.湘潭鋼鐵集團(tuán)有限公司，湖南 湘潭 411201)

把安全人機(jī)工程的觀點(diǎn)應(yīng)用于冶金行業(yè)中，主要對(duì)人、機(jī)、環(huán)境三要素進(jìn)行了簡(jiǎn)單的分析，分析各要素的特性和存在的一些比較常見的問題，提出一些安全措施。主要包括人在工作中的某些心理、生理特點(diǎn)以及作業(yè)安全;為滿足生產(chǎn)，設(shè)備應(yīng)具備的基本特性，設(shè)備管理和安全，作業(yè)環(huán)境中存在的諸多有害因素及其改善。希望通過這些描述分析引起人們?cè)谏a(chǎn)中的注意。

安全;人機(jī)工程;冶金行業(yè)

冶金企業(yè)屬于重工業(yè)，具有產(chǎn)能大、生產(chǎn)連續(xù)性強(qiáng)、流程長(zhǎng)、工序復(fù)雜以及反應(yīng)復(fù)雜等特點(diǎn)。2011年，我國(guó)將冶金行業(yè)列為九大高危行業(yè)之一。冶金企業(yè)的作業(yè)人員工作單調(diào)，接觸產(chǎn)品單一，呆板，色彩不鮮活，重復(fù)性勞動(dòng)多，勞動(dòng)強(qiáng)度大，作業(yè)人員在工作中長(zhǎng)期處于緊張的狀態(tài)，且易疲勞。冶金企業(yè)的設(shè)備大型化，復(fù)雜化，整體移動(dòng)、維修較困難，部分潛在的安全隱患難以發(fā)現(xiàn)。冶金企業(yè)的作業(yè)環(huán)境惡劣，粉塵多，噪聲大，光線差，物理、化學(xué)反應(yīng)復(fù)雜，生產(chǎn)環(huán)境局部的氣溫極高，空氣干燥且流通性差。

安全人機(jī)工程是從安全的角度和著眼點(diǎn)研究人與機(jī)的關(guān)系的一門學(xué)科，立足點(diǎn)放在安全上［1］。為提高系統(tǒng)的整體性能，人-機(jī)-環(huán)境系統(tǒng)在研究人、機(jī)、環(huán)境三大要素的基礎(chǔ)上，又充分考慮他們之間的聯(lián)系。近年來，伴隨冶金行業(yè)迅速發(fā)展的同時(shí)產(chǎn)生的傷亡事故也層出不窮。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，各種原因造成傷亡事故比例見圖1。現(xiàn)分別針對(duì)這些引起事故的因素進(jìn)行簡(jiǎn)單分析。

圖1 傷亡事故原因比例

一、人子系統(tǒng)

1．人的特性

人是一個(gè)有意識(shí)活動(dòng)的特別復(fù)雜且開放的系統(tǒng)，隨時(shí)隨地要與外界進(jìn)行物質(zhì)、能量和信息交換［2］。人作為工作的主體，在生產(chǎn)活動(dòng)中起主導(dǎo)作用，因此，對(duì)生產(chǎn)過程中人的特性研究非常必要。

人在作業(yè)中的失誤不可避免，而造成失誤的原因是多方面的。人的任何活動(dòng)都由心理控制，不安全的心理狀態(tài)是造成失誤的原因之一。面對(duì)冶金企業(yè)大型生產(chǎn)設(shè)備，人顯得相對(duì)弱小，剛開始接觸時(shí)心里易產(chǎn)生畏懼感。而在群體工作中，人們極易產(chǎn)生僥幸心理，僥幸心理除缺乏安全知識(shí)和辨別能力外，大部分是過于自信或思想麻痹大意引起的。越是經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)熟練的工人越容易產(chǎn)生僥幸心理，存有僥幸心理的作業(yè)不一定會(huì)發(fā)生事故，但無疑是誘發(fā)事故的重要因素。為防止事故的發(fā)生，人們常提及注意安全，所謂注意是人的精神集中在某一事物時(shí)的心理活動(dòng)。然而，生產(chǎn)活動(dòng)中，人的注意力不能始終集中在一件事情上，由此便產(chǎn)生了不注意的狀態(tài)，不注意狀態(tài)下的工作增加了發(fā)生事故的概率。冶煉生產(chǎn)中由于作業(yè)連續(xù)性強(qiáng)，工作單調(diào)，產(chǎn)品單一，工作人員的注意力容易下降，僅靠提醒工作人員注意安全是不夠的。

安全意識(shí)是保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。企業(yè)安全工作的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)放在培養(yǎng)員工的安全意識(shí)上，尤其是冶金這種大型機(jī)器設(shè)備的重工業(yè)企業(yè)，提高員工安全意識(shí)，使每個(gè)員工有高度的安全責(zé)任心、縝密的態(tài)度，且熟悉相關(guān)工藝和設(shè)備，有熟練的操作技能，具備有關(guān)物料、設(shè)備、設(shè)施、工藝參數(shù)變動(dòng)及泄漏等的危險(xiǎn)、危害知識(shí)和應(yīng)急處理能力，有預(yù)防火災(zāi)、爆炸、中毒等事故和職業(yè)危害的知識(shí)和能力，緊急情況下能采取正確的應(yīng)急方法，事故發(fā)生時(shí)有自救、互救能力。

人的綜合感覺比單一感覺準(zhǔn)確，所以通常生產(chǎn)中采用同時(shí)使用多種形式的信號(hào)，提高作業(yè)安全性;而在冶金企業(yè)中，不同工種對(duì)感覺器官要求的感受能力不同。以天車為例，天車屬于高空作業(yè)，為避免噪音或視線干擾，要求工作人員同時(shí)使用聲音和手勢(shì)來指揮天車操作;對(duì)天車工，要求天車工具有較高的視覺差，較高的聽覺能力和對(duì)三維立體的辨別能力。人的感受能力有很大的發(fā)展?jié)摿Γㄟ^訓(xùn)練可使某些感受性提高。

良好的專業(yè)技能是安全作業(yè)的基礎(chǔ)。正式進(jìn)入工作崗位前，員工都要進(jìn)行三級(jí)安全培訓(xùn)，即廠級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)，但現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作中，這些教育起到的作用并不明顯。另外，冶金企業(yè)中有很多特種設(shè)備，如比較常見的天車，除基本的安全培訓(xùn)外，這些特種作業(yè)人員必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，并定期復(fù)審。

疲勞是任何作業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的現(xiàn)象，其因素是多方面的。由于冶煉自動(dòng)化程度的提高，大大降低了生產(chǎn)過程中人的體力勞動(dòng)強(qiáng)度，但人的精神負(fù)荷卻大大增加，易出現(xiàn)精神疲勞。精神疲勞使人在工作中注意力分散不集中，操作錯(cuò)誤增多，工作效率下降。由冶煉工作單調(diào)、重復(fù)的特點(diǎn)可引起心理疲勞，長(zhǎng)期的心理疲勞使人情緒低落，對(duì)工作提不起興趣，不僅影響工作效率，而且影響心理健康。對(duì)生產(chǎn)線上的工人，繁重的工作，嘈雜的環(huán)境使他們身體疲勞，身體疲勞導(dǎo)致作業(yè)能力下降，反應(yīng)遲鈍，錯(cuò)誤增多。除工作中的客觀因素，人自身的一些因素也可引起疲勞。睡眠不足，身體不適是最常見的疲勞原因。以上可見疲勞既是心理現(xiàn)象，也是生理現(xiàn)象，要降低疲勞程度需從這兩方面綜合考慮。

2．安全對(duì)策

提高企業(yè)安全水平，應(yīng)從企業(yè)管理著手。安全管理要以人為本［3］，具體問題具體分析。安全不是靠檢查就能解決的［4］。如何做好安全，可考慮以下措施。

首先，每個(gè)人的心理活動(dòng)無法掌控，但要避免失誤，減少事故，必從自身做起，從“三不傷害”開始，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。事故發(fā)生不以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移，面對(duì)事故，認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵，人的認(rèn)識(shí)有一個(gè)過程，企業(yè)要對(duì)員工進(jìn)行健康的心理引導(dǎo)，可利用積極的心理暗示作用，使員工在心理上有所感受。另外，健康穩(wěn)定的心理環(huán)境，能積極控制不良情緒，減少因情緒不良引起的事故。

其次，應(yīng)加強(qiáng)員工安全教育，更應(yīng)進(jìn)行區(qū)別教育，如對(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行系統(tǒng)安全教育，使領(lǐng)導(dǎo)把安全工作落實(shí)到每個(gè)角落;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工進(jìn)行理論和實(shí)際相結(jié)合的安全教育，讓員工參與實(shí)際安全事故分析和討論，從被動(dòng)接受教育到主動(dòng)參與，其產(chǎn)生的影響比單純依靠理論教育更具效果。因人的個(gè)體差異，還應(yīng)注意不同工人對(duì)相同安全規(guī)程和安全教育接受程度不同。在班組培養(yǎng)安全骨干，日常工作中用他們的安全行為、安全意識(shí)等影響班組其他人員，也可產(chǎn)生積極效果。這些形式的安全教育，具有針對(duì)性，使工作人員掌握起碼安全知識(shí)同時(shí)抓住工作重點(diǎn)，從而高效、安全的完成工作。

再次，對(duì)單調(diào)或操作性強(qiáng)的工作，需耗費(fèi)員工很多精力，那么保障員工良好狀態(tài)是關(guān)鍵，充足睡眠是基礎(chǔ)。除合理安排工作和休息時(shí)間外，合理工作方式和方法也可提升工作狀態(tài)。另外就是建立完善的勞動(dòng)和管理制度。值得注意的是企業(yè)需根據(jù)實(shí)際情況變化，對(duì)制度或規(guī)范進(jìn)行不斷完善和調(diào)整，增加其實(shí)用性和可操作性。

人不單獨(dú)存在于生產(chǎn)中，但人主導(dǎo)一切生產(chǎn)。在機(jī)器和環(huán)境條件都完善的情況，從主觀改變?nèi)说纳a(chǎn)習(xí)慣，可很大程度的提高人機(jī)界面的安全性和可靠性，研究人對(duì)完善人機(jī)系統(tǒng)至關(guān)重要。

二、設(shè)備子系統(tǒng)

1．設(shè)備特性

人-機(jī)-環(huán)境系統(tǒng)中，機(jī)應(yīng)具有可操作性、易維護(hù)性和本質(zhì)可靠性，更重要的是機(jī)的設(shè)計(jì)應(yīng)符合人的要求。

通常，設(shè)備只要按照設(shè)計(jì)操作規(guī)范并在規(guī)定壽命內(nèi)使用，發(fā)生故障的可能性相對(duì)較小，因此，設(shè)備維護(hù)環(huán)節(jié)變的薄弱。人機(jī)工程中機(jī)的維護(hù)性包括兩種情況:①故障狀態(tài)機(jī)的故障維修;②正常狀態(tài)機(jī)的定期養(yǎng)護(hù)。以某冶金企業(yè)為例，日常生產(chǎn)由甲乙丙丁四個(gè)班組完成，每個(gè)班組進(jìn)行接班生產(chǎn)前要進(jìn)行三種模式的檢查:①操作人員班前檢查，主要是局部設(shè)備檢查，針對(duì)些重要生產(chǎn)設(shè)備。②專業(yè)點(diǎn)檢員專業(yè)檢查，對(duì)全部設(shè)備進(jìn)行簡(jiǎn)單全面檢查。③管理人員抽查檢查，主要在白天作業(yè)進(jìn)行抽查。如在這些每天必進(jìn)行的檢查中發(fā)現(xiàn)問題，工作人員將進(jìn)行日修。除此是每月的定期維修。

人-機(jī)-環(huán)境系統(tǒng)中，機(jī)的本質(zhì)可靠性占非常重要的地位。機(jī)的本質(zhì)可靠性是為從根本上防止人操作失誤，在機(jī)的設(shè)計(jì)時(shí)充分考慮人操作失誤可能產(chǎn)生的危險(xiǎn)。相比以前人適應(yīng)機(jī)完成生產(chǎn)操作，現(xiàn)在在機(jī)的設(shè)計(jì)階段將人的因素考慮其中，能有效預(yù)防事故，可見將人機(jī)工程觀點(diǎn)應(yīng)用于機(jī)的設(shè)計(jì)中具有重要意義。

2．設(shè)備管理與安全

（1）設(shè)備管理。設(shè)備是進(jìn)行生產(chǎn)的工具，用好設(shè)備的同時(shí)，管理好設(shè)備至關(guān)重要。冶金企業(yè)在設(shè)備管理方面存在很多問題。①對(duì)不斷提升的冶煉技術(shù)，設(shè)備管理相對(duì)落后，還延續(xù)著傳統(tǒng)粗放型管理方式。這種設(shè)備和管理矛盾嚴(yán)重制約了生產(chǎn)效率。②企業(yè)對(duì)設(shè)備管理不明確，多側(cè)重于技術(shù)管理，輕視價(jià)值管理，更多的只把設(shè)備作為生產(chǎn)工具。其實(shí)設(shè)備是企業(yè)經(jīng)濟(jì)中的一部分，企業(yè)應(yīng)在維護(hù)現(xiàn)有設(shè)備的同時(shí)，淘汰并更換新設(shè)備，不僅能提高生產(chǎn)效率更能保證安全生產(chǎn)，為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益。③設(shè)備管理缺乏系統(tǒng)性［5］。設(shè)備作為一整體，各環(huán)節(jié)應(yīng)相互聯(lián)系。因設(shè)備不系統(tǒng)，分割式的管理導(dǎo)致管理反饋機(jī)制不健全。各工序設(shè)備情況應(yīng)及時(shí)向上級(jí)和下級(jí)工序反饋，使各工序全面掌握設(shè)備情況，及時(shí)了解生產(chǎn)狀況，便于生產(chǎn)工作開展。④設(shè)備管理信息化程度低［6］。信息水平低導(dǎo)致資源不能共享，企業(yè)需引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備管理系統(tǒng)，進(jìn)行設(shè)備在線管理。

設(shè)備管理雖不是引起事故的直接原因，有時(shí)卻是本質(zhì)原因。冶金企業(yè)應(yīng)考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，結(jié)合自身特點(diǎn)和需要，發(fā)現(xiàn)設(shè)備管理缺陷，針對(duì)問題采取有效措施，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

（2）設(shè)備安全。①設(shè)備日常維護(hù)是必然的。而實(shí)際很多只是形式上的工作，沒有做到實(shí)處。有些潛在設(shè)備隱患較難發(fā)現(xiàn)，針對(duì)這種情況，企業(yè)應(yīng)要求維修人員每班記錄維護(hù)日志，且精確到每個(gè)細(xì)節(jié)，必要時(shí)精確到零部件，特別對(duì)一些比較重要的設(shè)備。日志記錄的問題要及時(shí)反饋，及時(shí)查看，對(duì)個(gè)別嚴(yán)重問題有必要進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。②對(duì)落后、破舊、超過使用壽命的設(shè)備，有些企業(yè)為單方面的利益繼續(xù)使用，無疑給安全埋下隱患。設(shè)備作為企業(yè)一種經(jīng)濟(jì)形勢(shì)而存在，企業(yè)不僅要及時(shí)更換新設(shè)備，還要嚴(yán)把引進(jìn)設(shè)備的質(zhì)量關(guān)，充分展現(xiàn)設(shè)備的本質(zhì)可靠性。③建立應(yīng)急救援體系。有時(shí)事故是突發(fā)的，尤其是冶金的大型設(shè)備企業(yè)，設(shè)備一旦故障，事故一旦發(fā)生，后果必是嚴(yán)重的。如何處理緊急情況設(shè)備事故，要求企業(yè)必須有相應(yīng)的救援預(yù)案。當(dāng)然，只要日常維護(hù)得當(dāng)，發(fā)生大事故的概率很低。

設(shè)備不同于人具有感知能力，保障設(shè)備安全，工作必須細(xì)致入微。事故是不斷的量變積累導(dǎo)致質(zhì)變，安全工作必須持之以恒。

三、環(huán)境子系統(tǒng)

1．環(huán)境條件

作業(yè)環(huán)境影響人生理、心理特性，也影響機(jī)的狀態(tài)，而人和機(jī)器的狀態(tài)也影響作業(yè)環(huán)境。不同的作業(yè)，人和機(jī)所處環(huán)境條件不同。環(huán)境條件不是靜止的，隨著時(shí)間變化環(huán)境也不停變化。某些冶金生產(chǎn)作業(yè)區(qū)存在的常見環(huán)境因素列于表1。

表1 冶金生產(chǎn)作業(yè)區(qū)環(huán)境因素

由表1，高溫、粉塵、煙氣、噪聲、振動(dòng)這些惡劣環(huán)境因素大都普遍存在于生產(chǎn)中。作業(yè)環(huán)境溫度隨作業(yè)地點(diǎn)和季節(jié)變化，最高時(shí)可達(dá)50℃，且作業(yè)空間相對(duì)封閉，空氣流通性差。粉塵中含片狀鐵皮灰，最大粉塵顆粒直徑可達(dá)2 mm。煙氣中含大量可燃成分CO。煙氣所含固體顆粒就是煙塵，煙塵含鐵的氧化物，非金屬氧化物和散狀材料的粉末等。煙氣含塵量是80～100 g/m3左右，可見煙塵量很大，且煙氣中煙塵是很細(xì)的，較難除掉。噪聲幾乎普遍存在于所有重工業(yè)企業(yè)。噪聲對(duì)人聽覺影響最大，噪聲的存在，語言通信變得困難。振動(dòng)主要由天車運(yùn)動(dòng)引起，很多情況下，振動(dòng)不能完全消除。

除上述環(huán)境因素，照明也是冶金企業(yè)需特別關(guān)注的環(huán)境因素。照明質(zhì)量直接影響生產(chǎn)質(zhì)量，甚至導(dǎo)致事故發(fā)生。尤其在中班和夜班。統(tǒng)計(jì)表明，人工照明條件下發(fā)生事故比自然光條件下增加近1/4［7］。而事故分析中，很少關(guān)注照明因素的影響。

2．改善環(huán)境條件

惡劣的生產(chǎn)環(huán)境不僅對(duì)人的健康，設(shè)備性能產(chǎn)生一定影響，也是引起事故的潛在因素。改善環(huán)境條件也是安全工作的一個(gè)要點(diǎn)。生產(chǎn)條件決定生產(chǎn)環(huán)境。冶金企業(yè)是在特定的廠房進(jìn)行生產(chǎn)，對(duì)其微氣候環(huán)境的改善具有一定的局限性，要依靠設(shè)備進(jìn)行改善。

高溫源于生產(chǎn)工藝，而由于冶煉的要求必須在高溫條件下進(jìn)行，要從工藝上改善高溫環(huán)境目前還不能做到。可在有熱源的地方，采取屏蔽熱源的措施，但不能做到完全屏蔽熱源，有時(shí)必須要作業(yè)人員靠近工作;在允許的作業(yè)區(qū)域開設(shè)天窗，廠房?jī)?nèi)使用通風(fēng)設(shè)備，增加空氣流動(dòng)以降溫。對(duì)作業(yè)人員要適時(shí)補(bǔ)充高溫環(huán)境作業(yè)時(shí)流失的營(yíng)養(yǎng)元素;使用防護(hù)用品作業(yè);合理安排工作和休息時(shí)間。借助設(shè)備，依靠工具并從自身盡量降低高溫的危害系數(shù)。

噪聲不僅影響人的聽覺、心理、神經(jīng)等系統(tǒng)，使人不能全心投入工作，還對(duì)設(shè)備產(chǎn)生一些影響，使設(shè)備受到干擾，失效甚至損壞。噪聲形成的要素是聲源、傳播途徑和接受者［8］。因此從這三方面改善噪聲環(huán)境。控制聲源首先要合理設(shè)計(jì)并在設(shè)計(jì)時(shí)使用噪聲小的材料。其次改善生產(chǎn)工藝控制噪聲。再者使用隔音材料將噪聲隔離。控制噪聲傳播，采用能夠吸聲材料，降低噪聲;采用隔音裝置，阻隔一定的噪聲;在設(shè)備上安裝消聲器消除噪聲。還可在噪聲強(qiáng)度大的區(qū)域種植植物限制噪聲傳播。對(duì)作業(yè)人員，作業(yè)區(qū)域噪聲超過85 dB(A)，必須使用防護(hù)用品保護(hù)聽力。

粉塵和煙氣也可通過改善工藝，革新設(shè)備，通風(fēng)和抽風(fēng)除塵，還有作業(yè)者本身防塵防護(hù)措施。對(duì)振動(dòng)的控制主要考慮減少和避免損害，可采取的措施有使用新工藝，新方法，改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，給設(shè)備安減振裝置，作業(yè)人員使用防震墊等防護(hù)用具減振。

冶金企業(yè)晝夜連續(xù)不間斷的生產(chǎn)對(duì)照明提出了嚴(yán)格要求，合適的照明方式要保障作業(yè)者良好的視野，光線不能過強(qiáng)也不能過弱;光源分布合理、均勻，光源的方向很重要，盡量減少照明死角;對(duì)一些特殊位置，特殊設(shè)備應(yīng)分別選用不同的照明方式和照明器具，如易燃易爆場(chǎng)所應(yīng)用防爆燈具等。

四、結(jié)語

人要從行為上減少事故發(fā)生重點(diǎn)在于安全意識(shí)，明確的安全意識(shí)比事后的安全教育更有效。根據(jù)不同人的不同生理特性合理安排工作，使人機(jī)配合更協(xié)調(diào)，更安全。安全工作涉及多方面，企業(yè)管理者考慮利益的同時(shí)應(yīng)兼顧安全;給予員工更多關(guān)心;合理安排工作時(shí)間。設(shè)備作為生產(chǎn)的工具，除設(shè)計(jì)制造時(shí)已考慮的因素，主要應(yīng)注意平時(shí)的保養(yǎng)維修，任何一個(gè)零件，一個(gè)故障都可能導(dǎo)致事故。可以說冶金企業(yè)中有很多環(huán)境因素是我們無法改變的，比如高溫，因?yàn)椴荒芙档鸵睙挼臏囟龋敲喘h(huán)境的溫度也必然升高，這對(duì)人和設(shè)備都產(chǎn)生著影響。因此，在有限的空間營(yíng)造一個(gè)優(yōu)良的生產(chǎn)環(huán)境對(duì)冶金企業(yè)至關(guān)重要。而由以上分析可看出對(duì)環(huán)境中的一些惡劣因素主要采取的措施有:改善工藝，使用輔助設(shè)備和個(gè)體防護(hù)。相比于人而言，設(shè)備對(duì)惡劣的環(huán)境有一定的抵抗力，因此人更要學(xué)會(huì)自我保護(hù)。

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Safety Status and Countermeasures of Metallurgical Industry in Safety Ergonomics Perspective

WANG Mei-ran1，ZHANG Hong-bo1，ZUO Li2
(1.Faculty of Mining and Safety Engineering，Hunan University of Science and Technology，Xiangtan 411201，China; 2.Xiang Tan Iron and Steel Group Co.Ltd，Xiangtan 411201，China)

This paper applies Safety Ergonomics in metallurgical industry，making a simple analysis of the three factors about human，machine and environment，analyzing the characteristics of each factor and some common problems，then raises some safety measures，mainly including some psychological and physiological characteristics of people in the work and operation safety.In order to meet production，the equipment should have the basic characteristics，device management and security，many harmful factors existing in working environment and their improvement.In order to arouse the awareness by description and analysis.

safety;metallurgial industry;ergonomics

F273

A

1672-9617(2014)01-0038-04

(責(zé)任編輯 伊人鳳)

2013-05-16

王美然(1987-)，女(朝鮮族)，內(nèi)蒙古赤峰人，碩士研究生。

張紅波(1964-)，男，湖南邵陽人，教授，博士，主要從事企業(yè)管理與現(xiàn)代物流理論研究。