徐黎
摘 要:科技活動,形式多樣,日常活動中,以小組為單位,合作完成項目,已成為常態環節。小組的合作程度不盡相同,效果也不會完全一樣。
關鍵詞:科技活動; 有效合作
中圖分類號:G623.6 文獻標識碼:A文章編號:1006-3315(2014)05-096-001
如何巧施“粘合計”,使各小組有效合作,呈現有如“粘合劑”的效果,在完成項目的過程中掌握知識,提高技能,構建令人羨慕的優秀團隊?我們試加探討:
一、組際采風:互動式粘合
實踐活動中,不同的項目,小組合作的人數也不盡相同,過多則容易有人只看不動手,過少則可能無法高質量完成項目。因此,座位前后左右自然形成的2—4人小組,最為常見,在這樣的分組活動中,加入一些動態因素,則往往有意外收獲。
在“獨輪車”項目中,學生初步認識、感受獨輪車的造型結構,從設計、選材開始啟動項目研究。為增進組際交流,互相取長補短,便建議學生可以從既有的成員中,安排一位去其他組采風、學習,然后回到組內介紹體會,交流經驗。學生對這樣的機會人人爭搶——可以在課堂里晃悠,多有趣呀——這是多數學生的想法。這樣的情況,對于學生是自由行動的機會,是相互學習的機會,能代表小組去參觀學習,也是很有榮譽感的;而對于老師來說,則更加是組織學生紀律,觀察學生言行,引導學生探究,給予過程指導的機會。
這個時候,學生從自然狀態的組合,有了組際交流的動態變化,甚至有的學生“窩”在其他組好久,才戀戀不舍地回到自己小組——這也為以后啟動其他項目,小組成員的重新調整打下了基礎。
二、有效管理:發展式粘合
從“發展好每一個學生”的角度來看,對于有效管理的小組,可以在不同的項目中,小組成員輪流做組長,傳承上一任組長的優勢和經驗,鍛煉自己,發展團隊,促使個人與集體互為引領,共同提高,合作發展;對于合作有待進一步加強的小組來說,可讓組員在同一個項目中,短時間體驗組長的職責和辛苦,協調其他成員合作,在相互理解的基礎上,進一步跨入合作的良性循環中。
在創意活動——“水族館”項目實施過程中,有的小組聚在一起“竊竊私語”后,即刻分頭行動,組長管理得力,組員分工有序,有的畫、有的剪、有的折、有的貼……很快,水族館初具雛形,令人對其完工后的作品期待不已……
有的小組明顯意見不統一,商量不久即開始大聲爭執,老半天沒有個結果,組長氣憤中準備大甩“烏紗帽”,不干了,而這時候,動作快的小組已經完成了設計,開始制作了。對于這樣的小組,可以提醒他們先選擇一個大家都能接受的方案,先做起來,在過程中,逐步調整,滲透大家的建議,同時,要樹立組長的威信。這樣,他們也開始行動了……
對于這樣的小組,尤須幫助他們切實解決困難,讓他們看到在組長帶領下有效合作的希望所在,并及時鼓勵,逐步引導他們在項目實施過程中樂于奉獻,積極合作。
三、競爭機制:激勵式粘合
組際良性競爭,能激勵小組克服困難,挑戰自我,超越自我,從而實現跨越發展。每次開展項目活動,各小組都希望自己合作完成的作品能嶄露頭角,讓老師看了眼前一亮,讓同學看了羨慕不已。自發的競爭意識與行為,便有意無意地體現在活動過程中。比如,有的小組不怎么愿意其他小組來采風,他們不愿意自己的創意被復制,也不愿意自己的作品細節、工藝等被模仿。這個時候,應該對各小組提出積極的建議,并引入良性競爭機制,促使各組都能長足進步。
適當、適時的評價是激勵學生良性競爭的辦法。
在“校園模型”的制作過程中,各小組創意不斷,精彩紛呈,很多小組在借鑒別人的基礎上,自己又有了新的創意,于是也引來了被借鑒小組的不愿意。這時候,及時的過程評價是很有效的。對于各組的新創意、金點子,要及時記錄,及時評價,并通過相關小獎狀加以肯定,能很好地解決這類問題。這大致相當于各組的創意在得到大家一致肯定的基礎上,已經進入了宣傳、輻射階段,不用再遮遮掩掩,所以大家也就沒啥意見了。
四、互助成長:均衡式粘合
在良性競爭的過程中,大家都得到了不同程度的發展,都能夠實現“最近發展區”的跨越。盡管每個小組都能成長得非常優秀,但是,因為個人愛好、特長、資源等諸多因素的制約,組與組之間,或多或少是會有些差距的。良性競爭是為了和諧地促進成長與發展。在這樣的情況下,小組有必要再次微調重組。
比較有操作性的辦法,是請表現比較突出的學生加盟到其他小組中,這樣,很快就能把他的強項,包括做法、風格、創意思維傳遞給這組成員。比較有趣的是,往往他原來的小組不愿意,因為這樣一來,他們暫時離開了一員“大將”,或許會影響他們的項目成果。
那么,也可以采取組際合作的辦法,優勢比較明顯的小組,幫帶另外一組,兩個小組可以圍坐在一起。這也是不錯的辦法,能在較短時間內互相學習,共同提高。但是這樣一來,可能沒有落實具體的責任人,有時候效果不快。這時,老師要做個有心人,經常關心、協調,促使兩組融為一體,快速提高。
五、牽線搭橋:引導式粘合
無論哪種“粘合”,都是為了提高活動小組合作的常態化和有效性。在具體實踐過程中,一些學生,總會有自己的想法、做法,總愿意自己獨立行動。也有些學生因為種種原因,暫時未能很好地融入其他小組。這個時候,老師尤須耐心,了解他不愿與別人合作的原因,再進行引導教育。
有時候,老師不妨也嘗試與這樣的學生合作,組成一個小組。在實踐過程中,既有利于老師對學生進行項目實施中技能技巧的指導,更方便了解到其不愿意與其他學生合作的原因。了解了情況,才有利于引導教育。
在科技模型制作過程中,有時會有一些學生,原來的小組不希望他們加入。主要原因還是因為以前的項目活動中,他們總會忘了帶工具或材料,以致影響整個小組的項目進程。這時候,老師要注意協調,引導同學們有效合作,這難忘的一幕,也將成為大家健康成長的助推器。老師也同時加入了這一組一起活動,小組成員都很高興,因為老師的加入,會讓大家收獲更多,進步更快。
巧施“粘合計”,其實起到了“粘合劑”的作用,引導學生在項目活動中積極合作,良性競爭,互為引領,共同提高,在提高技能技巧的同時,更學會了怎樣更好地與他人相處,為學生健康成長奠定了基礎。