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關(guān)于高職學(xué)院校企合作工學(xué)結(jié)合的問題與對策

2014-05-30 10:48:04楊揚(yáng)
決策與信息·下旬刊 2014年6期
關(guān)鍵詞:高職教學(xué)模式教育

楊揚(yáng)

[摘要]高職院校的功能與普通院校功能相同,都是為社會培養(yǎng)人才,為社會主義社會的建設(shè)做貢獻(xiàn)。素質(zhì)教育改革之后,高職院校教育開始提倡“校企合作,工學(xué)結(jié)合”,以期利用該方式來提高學(xué)生素質(zhì),促進(jìn)高職院校教育教學(xué)的發(fā)展。本篇文章從高職院校校企合作教學(xué)中存在的問題談起,對校企合作工學(xué)結(jié)合教學(xué)的改進(jìn)措施進(jìn)行探討,得出相關(guān)結(jié)論,供同行參考借鑒。

[摘要]高職院校;校企合作;工學(xué)結(jié)合;問題;解決措施

就國內(nèi)高職院校目前的發(fā)展情況來看,校企合作工學(xué)結(jié)合這一教學(xué)模式已經(jīng)成為了高職院校教學(xué)的基本規(guī)律,為高職院校教育的發(fā)展提供了有力條件。比起普通院校,高職院校在教育教學(xué)方面更加重視學(xué)生的實踐能力培養(yǎng),該類院校在設(shè)置教學(xué)內(nèi)容,確定教學(xué)目標(biāo)時堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,迎合市場對人才的需求,有針對性的展開專業(yè)教學(xué)。鑒于校企合作工學(xué)結(jié)合的教學(xué)理念與高職院校教學(xué)理念相似,應(yīng)用于高職院校專業(yè)教學(xué)后能進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,深化教學(xué)效果,所以現(xiàn)代高職院校教育大多推行“校企合作,工學(xué)結(jié)合”教學(xué)模式,力求從根本上促進(jìn)高職院校教育發(fā)展。

一、為什么校企合作工學(xué)結(jié)合會成為高職院校的教育熱點

當(dāng)前,國內(nèi)很多高職院校都在推行校企合作工學(xué)結(jié)合這一教學(xué)模式,并希望利用該教學(xué)模式來克服以往教學(xué)中存在的難題,切實提高高職院校的教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)高職院校發(fā)展。分析該教學(xué)模式盛行的原因,一方面是因為校企合作工學(xué)結(jié)合能為高職院校的教學(xué)質(zhì)量提供保障,能通過實踐方式來培養(yǎng)學(xué)生的動手能力與解決問題的能力;另一方面則是因為該教學(xué)模式的基本性質(zhì)導(dǎo)致,校企合作工學(xué)結(jié)合模式屬于人才培養(yǎng)模式的其中一種,根本作用就是培養(yǎng)實用性人才,而這正好和高職院校的教學(xué)目標(biāo)相吻合,所以能成為高職院校教學(xué)教育的熱點,得到國內(nèi)高職院校的大量應(yīng)用。

二、高職院校校企合作工學(xué)結(jié)合教學(xué)中存在的問題

要提及的是,盡管校企合作工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式能適用于高職院校,且還可幫助院校獲得更好的教學(xué)質(zhì)量,但如果使用方法不當(dāng),該教學(xué)模式不僅無法充分發(fā)揮作用,甚至還有可能對高職院校的發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。下面對國內(nèi)高職院校校企合作教學(xué)中存在的問題進(jìn)行分析。

1、理論缺失

大多數(shù)高職院校在應(yīng)用校企合作工學(xué)結(jié)構(gòu)教學(xué)模式時,只抓住了教學(xué)模式的形,而沒有深入探究該模式的內(nèi)涵,更沒有建立相關(guān)的理論研究體系,所以導(dǎo)致該教學(xué)模式的應(yīng)用缺乏理論指導(dǎo),應(yīng)用效果甚微。由于缺乏理論指導(dǎo),高職院校在具體應(yīng)用該模式時常常拿不住重點,走了很多彎路,最終導(dǎo)致部分高職院校因為長期看不到效果而放棄該模式。

2、思想與觀念落后

現(xiàn)階段,國家政府、教育部門、各大教育院校都已走出了對校企合作教學(xué)模式“葉公好龍”的階段,開始對該教學(xué)模式有了更加清楚的認(rèn)識。但在國內(nèi)某些欠發(fā)達(dá)地區(qū),教育院校,尤其是高職院校對校企合作的認(rèn)識仍然不全面,甚至于有的院校還對該教學(xué)模式存在錯誤認(rèn)識,如認(rèn)為校企合作就是就業(yè)合作,待學(xué)生畢業(yè)之后為學(xué)生聯(lián)系實習(xí)單位等,這些認(rèn)識是不全面的。真正的校企合作不僅僅是為學(xué)生提供實習(xí)機(jī)會,聯(lián)系就業(yè)單位,還包括學(xué)業(yè)期間強(qiáng)化院校與企業(yè)的聯(lián)系,借用企業(yè)生產(chǎn)線對學(xué)生作教學(xué)講解,將企業(yè)視為院校的實驗基地等等。

3、組織機(jī)構(gòu)缺失

組織機(jī)構(gòu)缺失這一問題不僅院校存在,企業(yè)、政府等部門也同樣存在。從整體情況來看,我國校企合作工學(xué)結(jié)合模式的應(yīng)用大多停留在研究階段,即使某些發(fā)達(dá)地區(qū)跨入了實踐階段,實踐程度也不高,范圍也不大。在這樣的前提背景下,大多數(shù)高職院校在推行校企合作工學(xué)結(jié)合模式時,都不會設(shè)立對應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),更別說做好組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員和工作的管理。如此一來,校企合作教學(xué)工作的開展勢必會受到組織機(jī)構(gòu)缺失的影響,導(dǎo)致校企合作教學(xué)無法正式進(jìn)入良性發(fā)展道路。

三、校企合作工學(xué)結(jié)合存在問題的解決對策

1、轉(zhuǎn)變思想觀念

推動高職產(chǎn)學(xué)合作教育的發(fā)展,需要高職院校與企業(yè)、政府三方轉(zhuǎn)變觀念,對各自承擔(dān)的角色進(jìn)行明確定位,明確三者之間的利益關(guān)系。高職院校在合作中也應(yīng)樹立正確的思想觀念,主動創(chuàng)新工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,將注意力放在人才培養(yǎng)的過程中,圍繞社會用人單位的需要培養(yǎng)人才,加強(qiáng)與用人單位的溝通,利用好企業(yè)提供的便利條件培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。

2、完善高職高專參與工學(xué)結(jié)合的體制機(jī)制

校企合作工學(xué)結(jié)合工作的發(fā)展不僅要依靠教育部門的努力,還要依靠政府的鼓勵和支持,更離不開產(chǎn)業(yè)部門的積極參與。結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢和高職高專教育產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的特點及原則,當(dāng)前推進(jìn)產(chǎn)學(xué)結(jié)合亟需建立起有效的動力機(jī)制、調(diào)控機(jī)制、保障機(jī)制和評價機(jī)制。

一是動力機(jī)制。即要制定符合我國國情的、具有一定特色的、有利于推動工學(xué)結(jié)合發(fā)展的一系列政策法規(guī),明確引導(dǎo)、支持產(chǎn)學(xué)結(jié)合、校企合作,體現(xiàn)各方利益的主體性。二是調(diào)控機(jī)制。高職院校自身必須建立一種根據(jù)市場、企業(yè)變化隨時適應(yīng)、調(diào)整的專業(yè)與課程共建機(jī)制,能夠主動適應(yīng)變化調(diào)整辦學(xué)方向、專業(yè)與課程設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)、人才規(guī)格、辦學(xué)規(guī)模和教學(xué)內(nèi)容方法等,其途徑是建立起社會需求調(diào)查—決策—調(diào)整—適應(yīng)的機(jī)制。三是保障機(jī)制。明晰各方責(zé)權(quán)利,使合作有章可循、有據(jù)可依。

3、營造宏觀的政策環(huán)境

政府要搭建平臺創(chuàng)造環(huán)境、提供政策扶持,在宏觀上整合企業(yè)與高校兩大社會資源,推動經(jīng)濟(jì)和社會進(jìn)步。一方面,政府要積極引導(dǎo)高職院校遵循市場經(jīng)濟(jì)法則,面向“兩個市場”、面對“兩個客戶”,培養(yǎng)貼近市場需求的高技能專門人才,增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和自身發(fā)展能力;另一方面,在合作教育中政府必須主動擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)者與倡導(dǎo)者、組織者與推動者、協(xié)調(diào)者與監(jiān)督者的職責(zé),政府的引導(dǎo)和支持是校企合作工學(xué)結(jié)合項目成功的有效保障。

四、結(jié)束語

綜上所述,校企合作工學(xué)結(jié)合工作理念與高職院校專業(yè)教學(xué)理念吻合,可在實際教學(xué)中引入工作理念,實現(xiàn)校企合作工學(xué)結(jié)合教學(xué)。但考慮到我國現(xiàn)階段的校企合作教學(xué)還停滯于研究和自由實踐階段,所以難免會存在各種各樣的發(fā)展難題。為了能解決這一系列問題,本文提出了機(jī)電適當(dāng)可行的教學(xué)強(qiáng)化措施,希望對同行工作有所幫助。

參考文獻(xiàn)

[1]劉洋.關(guān)于高職院校推進(jìn)“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的問題與對策[J].華章 2011年02期

[2]丁金昌,童衛(wèi)軍.關(guān)于高職教育推進(jìn)“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的再認(rèn)識[J].高等教育研究,2008年06期

[3]吳耀偉.高職教育推進(jìn)“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的研究與探索[J].職業(yè)技術(shù),2010年11期

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