企業(yè)要當好踐行核心價值觀排頭兵

許又聲

如何在企業(yè)進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，這里我談三點意見，也就是：我們怎么看？企業(yè)怎么辦？職工怎么做？

我們怎么看？

積極培育和踐行社會主義核心價值觀是黨的十八大和十八屆三中全會提出的一項戰(zhàn)略任務。習近平總書記強調，要把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎工程，使核心價值觀的影響像空氣一樣無所不在、無時不有。那么，對于我們企業(yè)而言，培育和踐行社會主義核心價值觀又有著怎樣的現(xiàn)實意義呢？我想，我們可以從“三個離不開”來認識和把握這個基礎工程。

增強企業(yè)凝聚力向心力離不開這個基礎工程。企業(yè)的發(fā)展壯大，關鍵在人，在于全體職工積極性主動性創(chuàng)造性的充分發(fā)揮。我們說“眾人拾柴火焰高”“聚是一團火、散是滿天星”，講的就是凝聚力向心力，有了凝聚力向心力才能形成干事創(chuàng)業(yè)的強大力量。實踐表明，一個同心同德的企業(yè)，必然會形成“心往一處想、勁往一處使”的巨大合力；一個人心渙散的企業(yè)，勢必會造成“各吹各的號、各唱各的調”的不良局面。社會主義核心價值觀是一種能夠凝聚全體職工共識的價值引領，是提升廣大員工精氣神的“一劑良藥”。像五礦、湘電集團、煤業(yè)集團等企業(yè)，就是通過培育和踐行社會主義核心價值觀，大力培養(yǎng)職工主人翁意識，激發(fā)職工的歸屬感、榮譽感，并從工資福利待遇、住房保障、子女就業(yè)就學、困難職工救助等方面采取實實在在的措施，關心愛護職工，充分調動員工的積極性主動性創(chuàng)造性。這就說明，只要社會主義核心價值觀成為企業(yè)廣大職工的自覺實踐，就能最大限度地集聚企業(yè)發(fā)展的正能量，就會形成“眾人劃槳開大船”的發(fā)展局面。

提升企業(yè)核心競爭力離不開這個基礎工程。企業(yè)之間的競爭，表面看是資金、技術的競爭，但關鍵是文化軟實力的競爭，說到底是核心價值觀的比拼。有人說，一年企業(yè)靠運氣，十年企業(yè)靠經(jīng)營，百年企業(yè)靠文化。這是因為資金可以籌措、技術可以引進、管理可以借鑒，但包括企業(yè)文化和企業(yè)精神在內的企業(yè)核心競爭力卻是無法模仿的，是不可替代和克隆復制的。而建設企業(yè)文化、培育企業(yè)精神，關鍵在于弘揚社會主義核心價值觀?？梢哉f，核心價值觀是企業(yè)文化的靈魂、是企業(yè)精神的精髓、是企業(yè)核心競爭力的支撐。比如說，省建工集團去年一舉斬獲15項魯班獎，成為全國一年之內獲此獎項最多的建筑企業(yè)，成績的背后是其“一流、超越、精作、奉獻”的企業(yè)精神，而這正是核心價值觀的要求。這就說明，只要不斷弘揚社會主義核心價值觀，企業(yè)的整體實力和競爭力就會得到持續(xù)提升，就會成長為“百年老店”和“長壽企業(yè)”。

樹立企業(yè)良好形象離不開這個基礎工程。對于企業(yè)來說，形象就是品牌，形象就是效益，形象就是生命。一個講誠信、不斷為國家創(chuàng)造財富的企業(yè)，一個講責任、不斷為社會作貢獻的企業(yè)，必然會成為受人尊敬的企業(yè)，從而贏得更廣闊的市場和更多的客戶。反之，如果一個企業(yè)只講經(jīng)濟效益而不講社會效益，只注重蠅頭小利而忽視社會形象，注定會以失敗告終。前幾年出現(xiàn)的“三聚氰胺事件”“速成雞事件”等就是典型的例子。進一步說，企業(yè)都是有“人格”的，我們說做人成功，做事不成功只是暫時的；而做人不成功，做事成功也是暫時的，這個道理同樣適用于我們做企業(yè)。社會主義核心價值觀作為全社會共同的價值取向，是我們企業(yè)樹立良好社會形象的價值坐標。華天集團為什么能夠“華開天下”，成為餐飲酒店行業(yè)的一張亮麗名片？這與他們注重傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓“禮、智、信、仁、義、德”是分不開的，而這恰恰與社會主義核心價值觀的要求是高度契合的。這就說明，企業(yè)只有把社會主義核心價值觀作為自身的價值追求和對外的“識別符號”，企業(yè)的形象才會越來越好，企業(yè)也才能不斷做大做強做優(yōu)。

企業(yè)怎么辦？

習總書記強調，培育和踐行社會主義核心價值觀，貴在堅持知行合一，堅持行勝于言，在落細、落小、落實上下功夫。企業(yè)如何按照習總書記的要求，把培育和踐行社會主義核心價值觀落到實處呢？我認為，重點要把握好三個方面。

切實負起政治責任，像抓生產(chǎn)經(jīng)營一樣抓好核心價值觀的培育。抓物質文明建設、抓生產(chǎn)經(jīng)營始終是企業(yè)第一位的任務；同時也要看到，大到一個國家、一個社會，小到一個單位，都包含著物質和精神的雙重維度。只有物質文明和精神文明都搞好，物質力量和精神力量都增強，企業(yè)才會實現(xiàn)持續(xù)快速健康發(fā)展。為此，企業(yè)黨委和行政一定要自覺擔負起政治責任和領導責任，大力培育和弘揚社會主義核心價值觀。工作中，要做好統(tǒng)籌的文章，把培育核心價值觀與企業(yè)經(jīng)濟建設一同部署、一同推進、一同考核。特別要進一步健全領導體制和工作機制，明確黨委行政的領導責任、明確分管領導牽頭抓、明確職能部門和專門人員具體抓；健全激勵機制，對那些模范踐行社會主義核心價值觀的先進典型，對那些在企業(yè)中涌現(xiàn)出來的勞動模范、道德模范，對那些積極參與學雷鋒活動、樂于奉獻社會的優(yōu)秀志愿者，不僅要給予輿論上的推崇和道義上的支持，還應當給予物質上的激勵和生活上的關心，從而在企業(yè)中進一步形成“好人好報”“善有善報”“恩將德報”的正向效應；健全考核機制，加強督促檢查，加強督促落實，發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，真正做到“虛”功“實”做、“文”活“武”練、“軟”實力“硬”打造。要做好結合的文章，把培育核心價值觀與企業(yè)黨的建設、與企業(yè)深化改革、與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、與企業(yè)文化建設等工作緊密結合起來、協(xié)調推進。特別要看到文化的影響是無形的、作用是巨大的，“春風化雨潤物無聲”“不見其增日有所長”，說的就是文化的力量，所以我們要把企業(yè)文化建設作為企業(yè)弘揚核心價值觀的重要載體和有效抓手持續(xù)加以推進，努力建設與社會主義核心價值觀要求相一致、與現(xiàn)代企業(yè)制度和市場經(jīng)濟規(guī)律相適應、與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標相銜接，具有中國特色、時代特征、湖湘特點、企業(yè)特性的優(yōu)秀企業(yè)文化，讓廣大職工隨時隨地都能受到文化和核心價值觀的熏陶，達到“日用而不知”的效果。要做好融合的文章，圍繞企業(yè)改革發(fā)展抓核心價值觀培育、抓好核心價值觀培育促進企業(yè)改革發(fā)展。特別要著力推動企業(yè)各方面工作與核心價值觀建設融為一體、相互促進，同頻共振、同向同行，注意杜絕因偏差而導致制度安排、實際工作與社會主義核心價值觀相背離，杜絕因歪風邪氣得不到抑制而導致負能量消解思想道德建設的正能量。

切實解決道德領域突出問題，像抓經(jīng)濟效益一樣抓好誠信建設。在企業(yè)培育和踐行社會主義核心價值觀，不能搞成“空對空”，而必須“實打實”。為此，要切實把增強企業(yè)的價值判斷力和道德責任感作為工作的重要著力點，引導人們真正把誠實守信作為做人做事、經(jīng)商辦企業(yè)的道德底線。應該說，經(jīng)商辦企業(yè)就要追求利潤最大化，這是無可厚非的事情。但“君子愛財，取之有道”?，F(xiàn)在，隨著市場經(jīng)濟深入發(fā)展和對外開放不斷擴大，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了巨大成就，但同時也帶來了拜金主義、一切向錢看的有害思想，導致一些人信用意識淡薄，社會信任感下降，誠信缺失、造假欺詐、見利忘義、損人利己、坑蒙拐騙等道德滑坡現(xiàn)象已成為當前關系全局、關乎民心、關聯(lián)民生的一大社會問題。企業(yè)的失信和欺詐行為，不僅影響企業(yè)發(fā)展、危害社會，而且極大地增強了經(jīng)濟生活中的交易成本，敗壞了社會風氣，嚴重影響市場經(jīng)濟的有序運行。這應成為我們培育和踐行社會主義核心價值觀亟需解決的一個關鍵而緊迫的問題。李克強總理說：要讓失信者寸步難行，讓守信者一路暢通。要看到，誠信是企業(yè)立業(yè)之基、興業(yè)之本，它雖然不像物質產(chǎn)品那樣給企業(yè)帶來直接的利潤和市場，但卻是無價之寶，是企業(yè)核心競爭力的最深層要素，能夠對企業(yè)的長遠發(fā)展產(chǎn)生巨大的促進作用。從這個意義上說，抓誠信就是抓質量，抓誠信就是抓發(fā)展，抓誠信就是抓市場。為此，要在企業(yè)廣泛開展誠信教育，開展誠信創(chuàng)建活動，積極倡導講誠實、重信用、守承諾，牢固樹立起守信光榮、失信可恥的觀念，把誠信建設擺上更加突出的位置，把誠實守信的理念和追求落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)，自覺堅持合同誠信，依法依規(guī)履行合同；堅持質量誠信，“誠敬做產(chǎn)品”；堅持服務誠信，做到誠信經(jīng)營、文明服務。

切實強化職工主人翁地位，像重視企業(yè)客戶一樣重視企業(yè)員工。顧客是企業(yè)的上帝，員工是企業(yè)的主人。沒有員工的努力工作，哪來企業(yè)的發(fā)展壯大？所以，我們在企業(yè)培育和踐行社會主義核心價值觀，就要堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，使每個職工心底蘊藏的善良道德意愿、道德情感成為企業(yè)培育核心價值觀最深厚的土壤，努力把工作做到員工的心坎上。為此，要堅持以核心價值觀教育人、引導人、激勵人。在當前社會思想意識多元多樣多變的情況下，要提振廣大職工的精氣神，就得在企業(yè)構筑強大的價值支撐。要緊緊圍繞社會主義核心價值觀基本內容，在職工中深入開展中國特色社會主義和“中國夢·企業(yè)夢·我的夢”等主題教育，采取職工喜聞樂見的形式，開展貼近企業(yè)實際、貼近職工群眾的豐富多彩的主題實踐活動，推動企業(yè)學雷鋒活動經(jīng)常化和志愿服務制度化，努力讓職工在參與中受到教育、獲得啟迪、得到提高。要堅持選樹職工身邊典型。榜樣的力量是無窮的，尤其是職工群眾身邊的榜樣看得見、摸得著，生動可親、真實可信、優(yōu)秀可學。要把更多的“平民英雄”“最美人物”“凡人善舉”挖掘出來、推廣開來，讓更多的“身邊人身邊事”成為職工熟悉的“好人好事”，廣泛開展學習宣傳活動，引導廣大職工見賢思齊、崇德向善。要堅持為職工辦實事。思想政治工作要入腦入心，就必須想職工之所想、急職工之所急、解職工之所難。要采取有效措施，下大氣力解決職工在住房、養(yǎng)老、就醫(yī)、子女就學就業(yè)等方面的實際困難，特別是職工家庭出現(xiàn)一些特殊困難時，要發(fā)揚“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，動員全體員工一起幫助他們渡過難關，讓大家真正感受到企業(yè)大家庭的溫暖，從而進一步增強對企業(yè)的歸屬感，為企業(yè)的發(fā)展壯大不斷貢獻自己的智慧和力量。

職工怎么做？

廣大職工是企業(yè)培育和踐行社會主義核心價值觀的主體。培育和踐行核心價值觀的戰(zhàn)略任務在企業(yè)落實得怎么樣，最關鍵的是要看我們職工的政治立場、價值追求、職業(yè)操守、精神境界。為此，要進一步發(fā)揮工人階級中堅力量的作用，使廣大職工普遍追求富強、民主、文明、和諧的國家發(fā)展目標，充分認同自由、平等、公正、法治的社會價值取向，模范實踐愛國、敬業(yè)、誠信、友善的個人行為準則。具體來說，廣大職工要切實做到以下三點。

要愛企如家。愛國不是空洞的概念?！凹沂亲钚瑖乔f家”。我們每個人、每個組織都是國家和社會的細胞。只有每個細胞健康發(fā)展，我們的國家才會越來越強大，我們的社會才會越來越和諧。因此，對于企業(yè)職工來講，愛國首先就要愛自己的企業(yè)，通過自己的奮斗和努力，讓企業(yè)強起來。企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家。廣大職工要深刻認識到，員工和企業(yè)是一個命運共同體，企業(yè)不僅是大家的謀生之地，更是大家的立業(yè)之地；不僅是大家做好工作的平臺，更是大家展示才華的舞臺；不僅是大家每天8小時工作的忠實“陪伴”，更是大家一輩子的忠實“依靠”。因此，廣大職工一定要以企興為榮、以企衰為恥，把個人的價值實現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展有機結合起來，在立足崗位成長成才中書寫人生輝煌、實現(xiàn)人生精彩，真正做到與企業(yè)心連心、同發(fā)展、共進退。

要敬業(yè)奉獻。這是工人階級的優(yōu)秀品質，也是一種需要大力倡導的積極向上的人生態(tài)度。敬業(yè)才能專業(yè)，付出才有收獲。一個不敬業(yè)的人，一個不懂得奉獻的人，無論在哪個單位、哪個崗位都無法做出令人滿意的成績?，F(xiàn)在，有些企業(yè)職工因為工作生活壓力大，可能感覺幸福指數(shù)不高，或者過于關注個人的一些東西，把崗位僅僅當做“飯碗”，對待工作被動應付、得過且過。如果長此以往，不僅企業(yè)得不到發(fā)展，個人的“飯碗”也可能丟掉。任何夢想都是干出來的，任何財富都是靠勞動創(chuàng)造的。美好幸福的生活來自于勤勞的雙手奮斗。廣大職工一定要深刻認識到，勞動是最光榮、最崇高、最偉大、最美麗的，干一行、愛一行、學一行、精一行，做到立足崗位作貢獻、建功立業(yè)當標兵；要切實增強集體榮譽感和社會責任意識，做到在工作崗位忠于職守，在責任面前敢于擔當，在利益關頭顧全大局，在危難時刻挺身而出，在推動企業(yè)的發(fā)展壯大中實現(xiàn)人生價值。

要團結友善。團結友善是工人階級的組織優(yōu)勢和互助傳統(tǒng)，也是企業(yè)文明程度的重要體現(xiàn)。團結就是力量。企業(yè)究竟需要什么樣的團隊？需要什么樣的員工？我想，就是團結友善的團隊和員工。團結友善體現(xiàn)在家庭，就是要求家庭成員之間相敬如賓、相親相愛，營造溫暖的家庭環(huán)境；體現(xiàn)在單位，就是要求職工之間互幫互助、成人之美，建立良好的人際關系；體現(xiàn)在社會，就是要求每個社會組織和公民都能自覺擔負社會責任，為社會的發(fā)展貢獻力量。比如說，省電力公司在雨雪冰凍災害面前，克服困難，做好全省的電力供給和電力安全保障，用實際行動“照亮社會”。所以，我希望我們的企業(yè)職工進一步弘揚團結協(xié)作、互助友愛的優(yōu)良傳統(tǒng)，為了企業(yè)共同的理想目標和企業(yè)發(fā)展愿景，攜手共進、共擔使命、共創(chuàng)輝煌。