以核心價(jià)值觀提升企業(yè)競爭力

劉馳（中聯(lián)重科股份有限公司黨委副書記）：我們堅(jiān)持一切決策和經(jīng)營都以核心價(jià)值觀為指引，保障了企業(yè)立得住、走得穩(wěn)。中聯(lián)重科的“至誠無息、博厚悠遠(yuǎn)”，源自于《中庸》第二十六章，通過繼承和創(chuàng)新，又提煉出從“一元”到“八品”的文化體系，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理理念的緊密結(jié)合。以核心價(jià)值觀規(guī)范管理，塑造人。作為A+H股上市公司，中聯(lián)重科同時(shí)接受境內(nèi)境外兩大審計(jì)機(jī)構(gòu)的嚴(yán)格審計(jì)；對法律法規(guī)的敬畏，使企業(yè)具備底線思維，嚴(yán)格做到合規(guī)經(jīng)營。員工在風(fēng)清氣正的氛圍中得到錘煉和塑造，在義和利的價(jià)值判斷上不發(fā)生偏斜。以核心價(jià)值觀牽引共同愿景，激勵(lì)人。從研究院走出來的中聯(lián)重科，始終把提升行業(yè)技術(shù)進(jìn)步作為企業(yè)的使命，以產(chǎn)業(yè)報(bào)國的理想助力中國夢的實(shí)現(xiàn)。