李傳紅(湖南省煤業集團有限公司紀委書記、工會主席):我們按照“富強、民主、文明、和諧”的要求把握企業的發展方向,遵循“自由、平等、公正、法治”的原則提升企業內部管理,圍繞“愛國、敬業、誠信、友善”的要求提高職工思想道德素質,運用核心價值觀的標準,組織開展企業思想政治工作活動。集團在企業文化的頂層設計上,突出企業的社會主義性質要求,突出行業的鮮明特色,突出核心價值觀的取向要求,在確立企業理念時,明確提出以人為本、科技先導、戰略引航。企業精神是嚴細、求實、拼搏、創新。將培育和踐行社會主義核心價值觀融入企業制度建設和管理。在企業制度建設過程中,自覺將核心價值觀導入企業各項制度,使企業制度體現出核心價值觀的要求,成為踐行核心價值觀的載體。