爭做踐行核心價值觀模范

劉宏新

國網湖南省電力公司積極踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚“五統一”企業文化，切實履行經濟、政治和社會責任，為服務富民強省提供安全可靠的電力保障。

以主題活動推進核心價值觀融入員工心智。公司通過豐富多彩的主題活動，深入細致的教育引導，使社會主義核心價值觀與公司企業文化相互融合，實現核心價值觀在員工心靈上沉淀、行為上固化。一是傳遞中央聲音，發揮核心價值觀的輻射效應。公司把核心價值觀教育作為各級領導干部培訓的重要內容和新進員工的必修課，使核心價值觀內化為員工的自覺信仰，外化為員工的行為、習慣和性格。開展“中國夢·國網情”主題實踐活動，大力宣傳踐行核心價值觀給公司和電網科學發展帶來的新成就，有效凝聚員工思想，激發正能量。公司還組織征文競賽，展示風采風貌。二是搭建實踐平臺，承載核心價值觀的有效落地。建設“道德講堂”，搭建核心價值觀的傳播平臺。開展演示競賽，搭建核心價值觀的展示平臺。開展主題辯論，搭建核心價值觀的示范平臺。三是選樹培育典型，凸顯核心價值觀的引領作用。將社會主義核心價值觀與公司“誠信、責任、創新、奉獻”經營理念有機融合，組織開展爭創“誠信之星、責任之星、創新之星、奉獻之星”和尋找“最美電網人”活動，通過塑造身邊的“明星”，將核心價值觀人格化，使“四星”員工和“最美電網人”成為核心價值觀的踐行者、傳播者和示范者，為廣大員工樹立起了“比學趕超”的標桿。

以制度約束確保核心價值觀融入企業管理。公司將核心價值觀融入企業發展戰略、組織架構和制度規范中，注重運用制度的正面激勵和負面約束，統領生產、經營、管理行為，保證了核心價值觀真正落地。做好頂層設計，實現核心價值觀傳播與企業發展同規劃。將核心價值觀傳播工作納入年度工作計劃，做到與安全生產、電網建設、經營管理同決策、同部署，將核心價值觀潛移默化地融入部門職責和員工崗位規范，全方位滲透、全方位踐行。堅持正確導向，實現核心價值觀落地與中心工作同推進。把國家層面的價值目標落實到電網建設中，大力推進堅強智能電網建設，全面落實環保節約、節能減排要求，服務湖南“四化兩型”建設。用社會層面的價值取向指導和約束依法從嚴治企，弘揚“干事、干凈”的廉潔理念，保證企業各項生產經營活動符合法律法規、符合社會發展要求。以公民個人層面的價值準則教育引導廣大員工，把“無形”的價值觀轉化為可操作、可考核的要求。抓好率先垂范，實現核心價值觀評價與企業管理同考核。建立考核機制，將踐行核心價值觀成效納入《員工獎懲條例》，作為各單位（部門）季度績效和年度綜合考核、員工晉級晉職的重要依據。宣傳、表彰先進單位和個人，嚴肅查處違反核心價值觀的人和事。建立監督機制，自覺接受新聞媒體、行風監督員和社會公眾的監督，并結合教育實踐活動主動征求和傾聽意見，發現問題，立行立改。

以誠信踐諾推進核心價值觀融入優質服務。公司在思想上、行動上將助推富民強省作為踐行核心價值觀、履行社會責任的實踐平臺。努力實現“三個同步”，電網發展與經濟社會發展同步，為新型工業化提供支撐；供電能力與客戶需求同步，為新型城鎮化提供動力；農網改造與社會主義新農村建設同步，為新型農業化提供保障。公司以社會公眾期盼為自身努力方向，做到“你用電，我用心”。開展“優質服務是電網生命線”大討論，大力培育和選樹“最佳營業廳”“為民服務十佳供電所”“為民服務工人先鋒號”等。組建“共產黨員服務隊”193支，不斷增強服務意識、提升服務能力，形成彰顯核心價值觀的“流動名片”，涌現出以石門壺瓶山“電騾子”為代表的一批特色服務品牌。大力推進節能減排，支持清潔能源發展，走低碳、綠色發展之路，能源供應更安全、更經濟、更清潔。積極援藏援疆，開展愛心活動、實施平安工程，設立“愛心基金”，捐建“愛心希望小學”、資助貧困家庭學生、殘疾人和孤寡老人等。

（作者系國網湖南省電力公司黨組書記）