易經美學觀對企業文化建設的影響

趙成波　周雷

課題項目：本文系省社科聯2014年度遼寧經濟社會發展立項課題研究成果摘要：《易經》作為中國的文化和智慧的源泉，它的哲學與美學思想是中國文化的源頭，其全息的思維方式也是中國文化的精髓。企業文化是社會文化的一部分，中國的企業不可能脫離文化背景而取得成功。《易經》中的美學觀正是中華傳統文化的最根本體現，在建設企業文化時，我們不妨引入《易經》中的美學精華，從而使企業文化建設更加具有中國特色。

關鍵詞：易經；美學觀；天人合一；剛柔相濟；企業文化建設《易經》中包含著豐富的美學思想，如《易經》中有六個字“剛健，篤實、輝光”，就代表了我們中華民族一種陽光向上的美學思想。易經的美學思想對我國的哲學、文學、藝術、教育、經濟、企業文化、經營管理等諸多方面有著深遠的影響。在競爭日趨激烈的市場背景下，企業要生存，要發展，必須要有凝聚力。今天，企業文化對形成企業內部凝聚力和外部競爭力所起到的積極作用，越來越受到人們的重視，傳統的易經美學觀對當代企業的文化建設有著重要的指導作用。

1以天人合一的自然美學觀提升企業凝聚力

《系辭上》說：“《易》與天地準，故能彌綸天地之道。”《易經》美學思想貫穿天、地、人三才之道，凝聚著中國文化在漫長的文明發展過程中對自然和人生規律探索的經驗成果。易經的自然美學觀闡釋了天道與人道的完美統一，易道體現了商道的核心與精神，商道亦是人道，只有商道與人道的完美結合才能形成良好的企業文化氛圍。所以說企業文化建設的根本原則是要做到以人為本。這需要一種尊重創新、尊重人才的文化氛圍，使每個人都能從中感受到事業成就感。企業發展更大程度上需要重視各種人才的培養，要留住好的人才，就必須有一套合理有效的激勵機制，使員工的執行力度最大化發揮。企業文化是美學的一部分，中國的企業脫離文化背景不可能取得大的成功。由此可見，企業文化在本質上屬于“人的工作”的范疇，因此必須“以人為本”，圍繞人的需求來建立，并根據人群需求的增長而不斷予以完善和發展。同時要充分尊重企業團隊中的每個個體的利益需求，真正地做到以人為本。

2以中和至美的人文美學觀塑造企業品牌形象

“中和”是我國古代最重要的美學概念之一。它的形成，與作為“群經之首”的《易經》有著密切聯系。執兩用中，以中正為貴，既是認識論，也是方法論。從認識論的角度看，中正與兩端保持等距離，是最完美的均衡狀態，無論偏向任何一端，都將破壞均衡，導致偏斜而使原有結構崩塌；從方法論的角度看，中正意味著處事不偏不邪，追求適中與合理，任何的“過度”或“不及”，都無法保持事物的完美狀態。《易經》強調“中正”的思想，與企業品牌文化建設，在本質上是完全一致的。《易經》中的太極、八卦、六十四卦、陰陽五行等思想為企業的品牌文化建設奠定了良好的理論基礎。在此基礎上，全面解析品牌的文化特點即企業文化結構，幫助企業管理者們了解企業品牌的孕育、誕生、成長、發展、衰亡等不同生命周期的基本規律，了解企業組織擴張、發展過程、品牌戰略等經營行為中企業文化的作用，掌握企業品牌文化的管理解析、評價診斷方法，科學規劃愿景等，以期主動引領和把握組織創新變革、戰略轉型和可持續發展，提升品牌的核心競爭能力和企業文化建設影響力。

3以簡約質樸的生命美學觀促進企業高效運營

《易經》重視“質樸”，強調本色無飾的“白貴”之美，以簡單自然、樸素明凈之境為最高藝術境界。追求由低層次的華彩美、文飾美所上升到的高層次的樸素美、本色美。易經所揭示的這一美學原則對企業的文化建設有著深遠的影響。《易經》產生于五千年前的東方大地，現代的企業文化思想產生于近一二百年的西方歐美，這兩大理論系統有著驚人的相似性和包容性，通過比較信息哲學語言符號，現代企業組織的系統結構和易經的八卦結構有極高的相似性。企業在成長和發展的過程中，自覺與不自覺地遵循著組織基因原理，其基本規律符合自然管理法則，企業組織的運營機制決定著企業的性格特征、成長速度、健康狀況、相貌美丑、體格素質、發展形態等，企業組織的行為和生命周期受到企業運營機制和競爭環境的交互影響，當了解和掌握企業運營的基本規律后，有利于企業文化、戰略決策、組織架構、經營管理的診斷分析，優化資源配置，提高企業運營效率，降低管理成本，實現快速成長。世間萬事萬物無時無刻不在變化之中，簡單管理是現代企業管理運營的方向。管理的制度化、規范化、標準化、信息化、普及化，是“簡易”的路徑。易經美學觀為此提供了豐富的理論基礎可供借鑒，當了解企業運營的基因密碼結構、基因代謝規律、基因進化規律，可實現現代企業文化的“簡單化”，從而促進企業各項機制的高效運營。

4以剛柔相濟的動態美學觀掌控企業發展方向

陰、陽是中國美學的基本范疇。《周易·說卦傳》說：“觀變于陰陽而立卦，發揮于剛柔而生爻”，即指天地萬物有陰有陽，因而創立陰陽兩類卦象以象征之。陽為剛，陰為柔，萬物有剛有柔，作者將物之剛柔兩性加以發揮，并創作剛、柔兩類爻象以象征之。易經的動態美學觀中“生生之謂易”即是由變易而生，文化在變化中形成。一陰一陽，就囊括了萬種事物之理。任何事物都有一定的生命周期，其產生、發展、變化都是有規律可循的，構成其有機生命的企業文化是相對不變的。企業的經營活動是錯綜復雜，變化多端的。不變是相對的，變化是絕對的，任何事物都是發展變化的。變化就是變易，“變易”是易經美學的重要思想，《易經》的核心思想講述的是事物發展、變化的基本規律。但萬變不離其宗，這也是易經教會我們的辯證統一思想理論，要求經營者能夠從不變中尋變化，在變化中求發展，從而掌控好企業的發展方向。《易經》以“全息”“系統”“變易”的哲學觀和美學觀，為企業更好地了解自己、組建團隊、形成企業文化等提供了重要的參考依據。

所以說易經美學思想是我們認識事物的基本方法和手段。企業文化則是一個團隊群體的精神狀態。企業文化建設需要易經美學的指導，兩者有著密不可分的聯系。美是一種判斷事物的感覺，這種感覺是隨著團隊整體素質的提升而水漲船高的。一個文化成熟的團隊，群體對文化的感覺就有了具體的標準。企業文化是一種精神文化，它是向心力，把整個企業凝聚在一起。企業文化是一種制度文化。“沒有規矩，不成方圓！”正是有了企業文化的約束，企業才能更好地凝聚在一起。企業文化是企業行為觀念或意識形態，決定著企業所作所為，所言所行，所思所想，關系到企業的興衰榮辱。易經的美學思想在企業文化建設中的首要作用就是育人，培養具有高尚審美情趣的人，培養企業的高凝聚力。其次是通過中和至美的美學思想打造企業的完美品牌形象，通過簡易、變易的思想實現高效的運營管理機制，指導企業走上正確的方向，最終是形成良好的企業文化氛圍。參考文獻：

[1] 姜一涵.易經美學十二講[M].典藏藝術家庭股份有限公司，2005.

[2] 官淑艷.《易經》美學觀之我見[J].成都行政學院學報，2000（5）.

[3] 張紹民.易經的智慧[M].時代出版傳媒股份有限公司，黃山書社，2011.

[4] 傅佩榮.聽傅老師講《易經》[M].中華書局，2009.endprint