
作者:郎咸平
出版社:東方出版社
出版時間:2014年3月
定價:39.00元
[ 內容簡介 ]
本書中,郎咸平教授秉承了他一貫“看問題入木三分、直抵要害,分析問題一針見血,依靠真實數據,并能給出合理、可操作的解決方案”的特點,圍繞“新政”能否改變中國這一主線,深入剖析了當下中國經濟社會領域,包括城鎮化、反腐、霧霾治理、金融改革、樓市、食品安全、教育改革等領域的諸多亂象,并提出了解決方案。本書既有郎咸平在《財經郎眼》電視節目中尖銳、犀利的郎氏風格,更有他對經濟民生領域諸多亂象的獨到簡介和深刻批判。如果您關注腐敗、霧霾、城鎮化、房價、食品安全、余額寶等經濟社會熱點,在本書中您必定能夠找到令人拍案叫絕的分析與見解。

作者:[法]米歇爾·舍瓦利耶(Michel Chevalier)米歇爾·古澤茲(Michel Gutsatz)
出版社:機械工業出版社
出版時間:2014年2月
定價:59.00元
[ 內容簡介 ]
21世紀的顧客越來越傾向于尋求個性化的消費體驗,他們將購物地點從大百貨公司轉移到專業精品店,以便享受到更加貼心的服務。但是,在奢侈品零售方面,相關的概念、流程和技術指導還相當匱乏。而本書中,來自奢侈品行業的兩位頂級專家——米歇爾·舍瓦利耶和米歇爾·古澤茲——將為這些關鍵問題提供權威解答。兩位作者在書中闡述了如何開展網絡銷售業務、如何定價、如何做廣告等問題,并且在附錄部分還專門提供了一個“店鋪管理技術”的工具包。本書為那些想要進入并了解奢侈品零售世界、進而有所發展并最終取得成功的企業高管、經理人和零售店員提供了他們想知道的一切。

作者:[美]本·瓦貝爾(Ben Waber)
出版社:中信出版社
出版時間:2014年4月
定價:39.00元
[ 內容簡介 ]
本書將企業管理聚焦在高效團隊的打造上。挖掘隱藏在企業內部的團隊社交網絡,是轉變公司管理模式的強力“杠桿”,簡單地利用大數據分析團隊中員工的互動,就能極大地提升員工績效和企業效益。管理層可以通過大數據了解每位員工的工作情況及團隊合作方式;員工也可以通過大數據定位自己在團隊中的角色并提高工作效率。作者通過大量真實案例分析,向人證明利用“社會傳感器”搜集和匯總員工的實時工作動態并予以分析,掃清團隊內部溝通的障礙,就能增強團隊凝聚力,提高企業效益。未來,不懂利用大數據打造高效團隊的企業將被淘汰。

作者:[美]克勞德 M.斯蒂爾(Claude M. Steele)
出版社:機械工業出版社
出版時間:2014年4月
定價:39.80元
[ 內容簡介 ]
刻板印象是一種無所不在的社會效應,在不知不覺中對人們的心理和行為造成阻礙——哪怕我們沒有真的歧視別人,在社會身份的壓力下,“受害者”依然無法擁有公平的人生。只要是有“社會身份標簽”的人,都會遭逢刻板印象。刻板印象使人感到壓力,有時為人所察覺,引發人們情緒上的焦慮不安,生理上的血壓升高和思維上的胡思亂想。長期的積累,極易使人健康受損,學業、事業受阻,乃至引發其他心理問題。而本書就對刻板印象的本質做了深入的探究,研究其生效機制并提出應對措施,以此,來改善我們和他人的生活。

作者:林宏文 劉祥亞
出版社:東方出版社
出版時間:2014年3月
定價:42.00元
[ 內容簡介 ]
本書是一本曾為三星代工親密合作,而后又被三星無情拋棄、殘酷打壓的18個仇家聯合推薦的書。三星令人佩服的地方在于立志做到第一的必勝決心。用十年磨一劍的精神,達到世界第一的目標。勇于投資技術和人才,成就了今天的三星。本書揭露了三星的成功密碼,從企業精神、人才、技術、策略等各個角度切入,師夷之長,以三星為可敬的對手,實現自我提升。目前“三星學”正當紅,全球各界爭先深入探討三星成功方程式與關鍵因素。值得一提的是,本書的兩位作者是資深產業記者,深入觀察和研究三星多年,寫成了這一部三星的成長史。向三星學習取經,中國絕對不可缺席。

作者:唐崇健
出版社:機械工業出版社
出版時間:2014年4月
定價:39.80元
[ 內容簡介 ]
管理追求知行合一,然而事實卻是知易行難。知與行之間,就少不了思。“學而不思則罔,思而不學則殆。”只有勤于思考,才能更好地知與行。作為上市公司CEO,本書是作者長期管理工作的所思、所感、所悟,從立位、制度、拆墻、管理、用人、授權、創新、成本、誠信、無為十個方面,對如何營造一個良好的企業管理環境提出了很多創新性的觀點。作者尤其關注管理中對于人性的解析,甚至從一些微小的細節頓悟管理的真諦:從隨便扔煙頭的“小事”中看到管理的死角和難點,從剩飯的殘局中發現執行過程的致命死穴,頗有趣味。作者從親身實踐所感,真誠與讀者分享,希望能對讀者有所啟迪和幫助。

作者:趙大偉
出版社:機械工業出版社
出版時間:2014年3月
定價:49.00元
[ 內容簡介 ]
本書是國內第一部系統闡述互聯網思維的著作,用9大互聯網思維:用戶思維、簡約思維、極致思維、迭代思維、流量思維、社會化思維、大數據思維、平臺思維、跨界思維,以專業的視角全方位解讀移動互聯網給傳統產業帶來的變革,涉及戰略規劃、商業模式設計、品牌建設、產品研發、營銷推廣、組織轉型、文化變革等企業經營價值鏈條的各個方面。它勾勒了互聯網的9大思維、23個法則,深入淺出、通俗易懂。這一點與從技術角度講解互聯網的圖書相比有很大的不同,非常適合面臨互聯網轉型的傳統企業朋友們一讀。這是一部傳統企業互聯網轉型必讀的“孫子兵法”,幫助我們開啟對新商業文明時代的系統思考。

作者:孫昌華
出版社:機械工業出版社
出版時間:2014年4月
定價:36.00元
[ 內容簡介 ]
本書從管理心理學的角度出發,講述打造積極團隊的知識。一個團隊要想出業績,團隊的整體氛圍、士氣非常重要。一個士氣高漲的團隊要比氣氛壓抑的團隊更能有工作效能。如果管理者懂得如何提高團隊成員的士氣,使每一個團隊成員都以積極的心態看待問題、解決問題,并采取積極的行動達到團隊目標,那么這不僅會帶來業績上的優異成果,還能提高團隊成員的工作滿意度和生活滿意度。本書精選了32個與團隊士氣相關的管理學、心理學知識點。每個知識點都以具體案例來說明問題。通過真實而生動的案例,將相關的知識講得深入淺出。