淺談思想政治工作在企業中的重要作用

隨著企業改革的不斷深入，政工部門的工作也顯得越來越重要，如何增強思想政治工作的針對性和有效性，提高企業職工的凝聚力，從而提高企業的經濟效益，顯得尤為重要。從企業實際分析：企業的各項管理，都包含著對人的行為和思想的管理。企業思想政治工作就是研究人的思想，做人的工作，在這一點上，思想政治工作與企業管理是共同的、一致的。既然企業思想政治工作與企業管理處于同一時間、空間，那么二者就必須是相互聯系、不可分割、互為一體的，企業思想政治工作就理應作為強化企業管理的手段被納入企業科學管理軌道，而不應獨立于企業管理之外。

有人認為，把企業思想政治工作研究范圍向生產經營領域拓展是超越了思想政治工作職責，是越位思想。其實，按照企業實際情況，企業思想政治工作向生產經營實踐過程拓寬，結合生產經營實踐探索企業思想政治工作規律，兩者有著必然的聯系。

首先，從企業思想政治工作目前的狀況看，思想政治工作必須要以緊緊圍繞企業生產經營任務為中心，服從、服務于生產經營。企業思想政治工作必須要找準位置，明確職責，把政治工作更深一步的融入到企業管理、生產經營中去，充分發揮企業思想政治工作在企業中的管理作用。

從企業思想政治工作對象的“多邊性和復雜性來看：企業思想政治工作是做人的工作，而作為企業活動主體的人，盡管基本實踐活動是一致的，但又存在著許多不同的、各式各樣的、多變性”的復雜情況。社會存在的重要內容是分工，企業內的不同分工，會給人們帶來截然不同的思想情趣和性格特征。在基本素質上、理論素質、文化素質、思想素質、道德素質、技術業務素質都存在著不同程度上的差別。

現在我們所習慣的思想政治管理方式方法有的已經失去了效力，需要探索一套新的辦法來適應形勢的要求。企業政治工作向生產經營方面的拓展就是很好的課題。人所共知，企業管理既包括對物的管理，又包括對人的管理。企業思想政治工作就是研究人員的思想，做人的工作，在這一點上，思想政治工作與企業管理是共同的、一致的。既然企業思想政治工作與企業管理處于同一時間、空間，那么二者就必然是相互聯系、不可分割、互為一體的，企業思想政治工作就理應作為強化企業管理的手段被納入企業科學管理軌道，而不應獨立于企業管理之外。企業思想政治工作研究也要擴展到企業的管理中來，注重研究企業質量管理、安全管理、財務管理、計劃管理、物資管理、設備管理、勞動管理、行政管理、后勤管理等各項管理中的人的主觀因素，總結經驗，找準問題，為有針對性強化管理、有針對性地開展思想政治工作提供依據。

企業思想政治工作和思想政治工作研究，要把自己的著力點較迅速地擴展到生產經營中來，就是要研究人們在生產經營中的行為，探索其規律，并要做到以下幾點：

一、提高以情感人的能力。人都是有感情的，在原則問題上雖然不能以感情代替政策，但在具體問題上卻要曉之以理，以情感人。無情未必真豪杰。情深而動人，意切才感人。思想政治工作的手段是啟發誘導，不能象機器一樣冷酷呆板。做人的思想工作時為了讓人接受正確意見，而板起面孔訓人，方法簡單生硬，就顯得人情味不足，要是“樂聲已起情未生”，對方不僅有了戒備心理，而且反感情緒驟增，甚至出現“話不投機半句多”、“干部離我們一尺，我們離干部一丈”的現象。要是這樣，我們的工作將是事半功倍，十分徒勞。思想政治工作要情理交融、循序善誘，講究藝術，奉行一種愛系心。這種愛來自對黨事業的熱愛，來自于共同的奮斗目標和強烈的責任感，來自于對人民群眾的尊重、理解和關心。思想政治工作說到底就是暖人心的工作，要點燃別人，自己首先應該是團火，自覺捧出一顆溫暖的心。

二、提高以德服人的能力道德、品行、人格和作風的端正，是政工人員給企業員工至關重要的形象影響。這種力量越在眾人心目中產生的尊重感、信服力就越強。人們評價一個政工人員的語言說服能力有多大分量，不僅要聽他的話里包含多少道理，而且還要把他的行為加進去計算。言行一致，則一言九鼎有說服力；言行相悖，話再動聽，也是一文不值。人情道理，說到底是一種方式，有時候簡單不需要說，只要你做就行了。“以身作則”帶頭實踐自己倡導的道德標準和價值觀念。只要這樣，群眾才會心服口服。若只有“唱功”、而沒有“做功”無疑是對自己的嘲諷。政工人員要想有所作為，必須要發揚黨的思想政治工作的優良傳統，堅持身教言教相結合，處處為人表率，以自己的行動和人格魅力去影響他人，教育他人。這樣，政治工作才有說服力、感染力和號召力。

三、提高以知引人的能力。思想政治工作是一門綜合性的應用科學，有其獨特的基礎知識和專業理論。一個文化素質高、知識面寬、演講能力強的政工人員，說理教育便可談笑風生，將生動的哲理，豐富的知識，用耳聞目睹的趣事，很自然地滲透到大家的心里，如似春風雨點滴入土，無形中使人民群眾受到教育和啟發。為此，政工人員必須要堅持不斷學習，強化個人素質。要培養濃厚的學習興趣，不斷豐富充實自己。另外還要善于學習他人經驗并結合實際加以運用，善于總結實踐經驗并找出規律；善于研究新情況、探索新渠道、解決新問題。

總之，思想政治工作就是要提高人們的政治覺悟和認識能力，引導人們分清正確與謬誤、文明與愚昧、真善美與假惡丑。調動和保護人們的積極性，啟發人們的創造力，激勵和鼓舞人們前進。因此，政工人員要堅持“以人為本”的科學發展觀，通過努力學習，不斷提高政治上的堅定性、思想上的先進性、理論上的系統性、工作上的原則性和科學性，增強為人民服務的本領，贏得人民群眾的信任和擁護。把企業思想政治工作向生產經營實踐過程拓寬，結合生產經營實踐探索企業思想政治工作規律，更好的服務企業。

作者簡介：劉洋（1986.10-），女，漢族，黑龍江省雙鴨山市人，本科，助理政工師，研究方向：政工。