把社會責任融入企業靈魂

□ 孫 巍

2013年5月23日，中國石化煉化工程（集團）股份有限公司在香港成功上市。上市一年來，煉化工程公司全年實現營業收入435.72億元，比上年增長13.1%。歸屬于本公司股東的凈利潤為人民幣36.57億元，比上年增長10.2%。公司將積極履行社會責任作為建設世界一流的核心要素，融入企業靈魂，秉承“為客戶創造精品、為員工創造機會、為股東創造效益、為社會創造財富”的企業宗旨，兼顧股東、客戶、員工、供應商、社區和監管機構等各相關方利益，將可持續發展的理念融入企業發展的各個環節。

□ 中國石化煉化工程（集團）股份有限公司揭牌儀式。章錚 攝

提高每一滴油的利用價值

為了提高每一滴油的利用價值，煉化工程公司將石油加工技術創新與精益求精的設計理念相融合，為每一滴石油量身打造高附加值的加工方案。該公司積極參與SRH柴油循環液相加氫技術，并在多套柴油加氫裝置進行不同階段的開車試驗研究。該成套技術的開發滿足國4甚至國5清潔柴油的質量標準，為我國柴油質量升級提供了技術支撐。通過多年的技術攻關，煉化工程公司形成了具有自主知識產權的乙烯成套技術，并成功應用于武漢乙烯項目。該項目于2013年8月實現一次開車成功。由該公司設計、施工的海南煉化60萬噸/年對二甲苯工程于2013年12月27日一次投料試車成功，標志著中國石化芳烴成套技術大型工業化裝置應用成功，打破了國外公司在全球長期壟斷的局面。

同時，該公司注重清潔能源領域的技術投入。由煉化工程公司參與的“中國石化特大型超深高含硫氣田安全高效開發技術及工業化應用”獲2013年國家科技進步特等獎。在LNG液化和接收站成套技術方面，公司擁有低溫儲罐的設計和施工經驗，成功開發出LNG接收站成套技術的工藝包，并擁有承擔LNG接收站設計施工一條龍服務的能力和業績。

公司按照“清潔、低碳、綠色、健康”的發展路線，致力于推進新型煤化工技術研發和項目建設，在煤制天然氣、煤制合成氣、煤制甲醇、甲醇制烯烴、煤替代石油制化學品等領域擁有大量技術和專利，開發或參與開發了國內MTO工藝技術，已經走在煤炭高效利用的前列。公司采用合成氣制乙二醇技術完成了一套20萬噸/年合成氣制乙二醇示范裝置的建設，并于2014年3月9日順利產出合格產品。

此外，公司積極探索生物航煤與生物柴油技術，在2013年參與研發的以棕櫚油和餐飲廢油為原料加工生產的生物航煤在上海試飛成功。

打造本質安全型企業

煉化工程公司以“質量永遠領先一步”為方針，建立了一套覆蓋生產經營全過程的QHSE（質量、健康、安全、環保）管理體系，努力打造本質安全型企業，讓客戶放心。該公司成立了HSE管理委員會及應急指揮中心，并設立了QHSE管理部，建立起84項QHSE管理辦法和配套實施細則，涵蓋危害識別及風險評價、質量管理、職業健康管理、節能與環境保護、應急管理、事故及隱患管理、建設項目QHSE管理、承包商QHSE管理、海外項目QHSE管理等方面，有力地推動了質量健康安全環保工作向系統化、制度化、標準化和規范化不斷邁進。

同時，該公司始終堅持把生產安全作為企業發展的生命線，營造以“我要安全”為核心的安全文化氛圍，不斷加大安全隱患的排查和治理力度，持續推動應急管理體系建設，努力打造一流的作業質量和安全管理。

2013年，該公司設計、承建的70余套各類石油化工生產裝置順利投產，EPC總承包的20余套石油化工、煤化工生產裝置實現投料試車一次成功。設計的川氣東送工程獲國家優質工程金質獎，福建煉油乙烯項目80萬噸/年乙烯裝置等項目獲全國工程總承包金鑰匙金獎。該公司2013年的隱患治理資金投入達4499萬元，累計實現3.03億安全人工時，為各項生產經營指標的完成，提供了有力支撐和堅強保障。

員工是企業最寶貴的財富

員工是企業最寶貴的資源和財富。該公司秉承“以人為本”的理念，認真履行對員工的責任，改善員工工作環境，搭建職業發展平臺，關注員工職業健康，推進海外員工本地化和多元文化的融合，努力實現企業和員工的共同發展。

公司建立了一套引進、培訓、使用、激勵人才的機制，公司在招聘、選拔、員工發展、薪酬福利和勞動合同等方面禁止任何人種、膚色、國籍等歧視，按照“平等、自愿、協商一致”的原則，公司與員工簽訂書面勞動合同，勞動合同簽訂率100%。認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，重視職業健康管理，堅持把保障員工生命安全和身心健康放在重要位置。

在人才培養上，煉化工程公司將培訓貫穿員工職業生涯的整個過程，將企業發展與員工的成長需要相結合，為各類人才成長搭建平臺。2013年公司舉辦了形式多樣的培訓、講座，總人數達3.41萬人次。

恪盡“企業公民”的責任

煉化工程公司特別重視企業社會價值的提升，組織開展和參與了大量務實有效的公益行動，在抗震、抗洪、抗旱等支援災區方面，更是義不容辭。上海工程公司結對幫扶五龍村，為群眾服務站進行計算機網絡布線并配置部分計算機設備。第十建設公司副總工程師王鵬雁，支援西藏建設，擔任班戈縣縣委副書記，監管中國石化班戈小學的擴建工程、小康示范新村、高壓氧艙工程項目執行，并對口援助藏族孤兒。

煉化工程公司的工程項目遍布全球各地，因此，培養當地員工非常必要。目前，在煉化工程公司注冊的合格分包商約800余家，2013年實現分包產值過百億元，直接或間接帶動社會工程設計、施工技術、施工作業等相關崗位就業。據統計，2013年，公司在國內共創造就業機會5萬余人次，為3個國家和地區提供了超過5000個就業崗位。