加強基層黨組織建設 助推企業和諧發展

蔡敏

摘 要：構建和諧發展企業，必須要有一支團結和諧、奮發向上的員工隊伍，必須要有一個先進、實干的基層黨組織。基層黨組織是執政黨最廣泛最前沿的戰斗保壘，擔負著聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的方針政策落實到基層的重要責任，基層黨組織的狀況和戰斗力如何，直接關系著黨的執政能力建設和黨的先進性建設。因此，只有加強基層黨組織建設，創新黨建新模式，才能助推企業和諧健康地發展。

關鍵詞：黨組織；企業；和諧

習近平同志在吉林省調研時指出，加強黨的基層組織建設，要著力抓好組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地等要素建設這些基礎工作，有效整合城鄉人才、智力、教育、信息、陣地、經費等資源，實現城鄉基層黨建工作協調發展。加強基層黨組織建設，抓班子，帶隊伍，發揮黨員的先鋒模范作用，一級帶著一級干，一級干給一級看，才能樹立正確的核心價值觀，才能帶領員工立足崗位、愛崗敬業，才能凝聚員工思想，構建和諧穩定的員工隊伍，不斷提升黨建科學化管理水平，助推企業和諧發展。

一、提升黨建活力 培育企業先進文化

黨建工作在企業文化建設傳承和促進企業發展中具有政治導向作用、凝聚推動作用和組織保障作用。提升黨建活力，把社會主義核心價值體系建設融入到企業核心價值觀建設中，具有鮮明的政治導向。

堅持支部建在連上，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，是毛澤東為我黨創建的重要政治工作制度之一，也是我黨的優良傳統。紅軍所以艱難奮戰而不潰散，“支部建在連上”是一個重要原因。在新的歷史時期，鄧小平十分重視繼承和發揚這一優良傳統，并根據新時期出現的新情況，提出了要很好發揮基層黨組織作用的要求。

1、筑牢基層黨組織的戰斗堡壘作用，明確企業價值觀。基層黨組織是黨建設社會主義社會最基本、最直接的機構，是聯系老百姓和決策者的橋梁、化解社會矛盾的潤滑劑。充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用在中國特色社會主義建設中至關重要。

基層黨組織作為本質上的企業文化建設組織者和生力軍，所具有的“政治核心作用”和“橋梁紐帶作用”是任何組織所不能替代的。企業黨組織對企業文化實施領導，是黨賦予的神圣職責，也是企業文化建設取得成功的重要保證。基層黨組織的關鍵作用在于打造一支高素質的黨員隊伍，培育員工具有正確的核心價值觀。在企業文化的建設中根據企業的經營戰略、人員構成以及社會環境等，挖掘提煉出本企業的企業文化，讓全體員工承認這種價值觀，并以這種價值觀為準繩約束員工的行為；讓每一位員工認知本企業文化，最終以此形成自己的價值觀和行為準繩。

2、企業價值觀與社會主義核心價值觀緊密相連。社會主義核心價值觀是構建和諧企業的根本，企業價值觀必須符合社會主義核心價值體系的要求。黨的十七大報告把社會主義核心價值體系建設當成是整個文化發展繁榮的首要任務，十八大報告繼十七屆六中全會的決定之后再次指出，社會主義核心價值體系是興國之魂。

社會主義核心價值觀是社會主義核心價值體系的內核和精髓。加強社會主義核心價值體系建設，一項基礎性工作就是培育社會主義核心價值觀。黨的十八大報告提出，倡導富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。

新時期企業文化建設必須堅持以黨的十八大精神為指導，符合社會主義核心價值體系的要求，融入社會主義先進文化，在繼承優良傳統的基礎上不斷創新，才能夠更好地發揮企業文化的作用，提升企業文化軟實力，推動企業又好又快發展。

3、借助企業精神教育基地平臺，傳承企業精神。到2012年，中國石油在企業的各個領域建成企業精神教育基地達到152個，在石油石化工業發展過程中，形成了一批見證中國石油企業精神的標志性紀念場所。中國石油以“愛國、創業、求實、奉獻”為主要內容的大慶精神鐵人精神，是社會主義核心價值體系的典型體現和生動展示，是中石油始終高擎的精神旗幟。大慶精神與井岡山精神、長征精神、延安精神、兩彈一星精神、雷鋒精神作為黨的精神動力之源載入中國共產黨的輝煌史冊，它的本質是“我為祖國獻石油”，精髓是艱苦奮斗，基本要求是“三老四嚴”、“四個一樣”。長期以來，中石油高舉旗幟，不斷鞏固百萬石油員工團結奮斗的共同思想基礎，努力構筑獨具特色的文化優勢，為推動我國石油工業發展、建設綜合性國際能源公司提供了強大思想保證、精神動力和文化支撐。

堅定不移地把大慶精神鐵人精神作為員工思想教育的主脈絡。中石油作為關系國民經濟命脈和經濟安全、能源安全的國有重要骨干企業，既承擔著重要的經濟、政治和社會責任，也是建設先進文化的重要力量。必須大力傳承弘揚大慶精神鐵人精神，讓大慶精神鐵人精神始終引領時代價值取向、道德風尚、精神追求，為建設社會主義核心價值體系提供有力支撐。

二、樹立黨員新形象 加強骨干隊伍建設

習近平同志強調：“廣大共產黨員要深刻認識自己的歷史責任，牢固樹立黨的意識，解放思想、求真務實，埋頭苦干、奮發進取，在推動科學發展、促進社會和諧中充分體現當代中國共產黨人的先進性，做時代先鋒，為黨旗添彩。”

骨干隊伍建設，事關黨的各項工作任務的落實。共產黨員發揮先鋒模范作用不是空洞的口號，而是實實在在的行動要求。黨員的先鋒模范作用體現在多個方面，但是主要的、大量的、經常的，是體現在廣大黨員立足本職崗位，出色地完成各項工作任務，為黨和人民建功立業上。

注重增強黨員“黨性、模范、服務、責任、創新”五種意識，充分發揮黨員的先進性和率先垂范作用，推動企業和諧發展。

一是增強黨性意識。結合“黨性教育”活動，從科學發展的實際出發，本著缺什么、補什么的原則，加快黨員知識更新。充分利用利用黨課、黨員大會、業務學習等形式，不斷提升黨員干部的政治素質和理論水平，努力把黨員培養成“品牌員工”，把黨員隊伍建設成“精英團隊”。

二是增強模范意識。結合“亮牌示范”活動，組織全體黨員開展亮身份、做表率、受監督活動，以增強基層黨組織的生機和活力，使黨員表率作用明晰，大家學有榜樣，趕有力量。同時，通過黨員佩戴黨徽，建立黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員攻關項目、黨員品牌工程等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發揮先鋒模范作用。

三是增強服務意識。結合“服務員工”活動，根據實際情況，組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等系列活動，建立起完善的黨建“三聯”示范點機制，扎實深入地做好聯系和服務群眾工作，幫助員工解決生產生活中的實際問題。

四是增強責任意識。結合“崗位奉獻”活動，根據黨員的專業和特長，將設備區域和班組建設“分解”，把責任承包給每一名黨員。同時從崗位工作特點出發，組織黨員開展業務練兵、勞動競賽、義務勞動、黨員奉獻日等活動，努力提高工作質量、工作效率和工作水平，在本職崗位上爭創一流業績。

五是增強創新意識。結合“組織創新”活動，進一步深化標準化黨支部建設，加強黨支部、黨小組的規范活動，建立制度保障和規范化建設，強化組織功能，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。同時將采取“走出去”、“請進來”的方式，以組織黨員到先進單位學習，開展講師課堂，技術培訓等方式，提升黨員干部的創新能力和創新意識。

三、加強思想政治工作 構建和諧穩定的員工隊伍

思想政治工作為生產經營創造良好的環境。思想政治工作的過程實質上是發現思想矛盾、解決思想矛盾、化解消極因素的過程。基層黨組織接觸基層的問題最直接、最真實，經常遇到矛盾集中的問題。做好職工的思想政治工作，調動職工的工作積極性，保持隊伍的穩定是對生產經營工作的有力保證，是提高職工隊伍素質的又一個有效途徑，是基層工作的重要組成部分。

一是要把握工作的重點。思想政治工作要服從和服務于生產經營工作，黨支部成員要在日常的工作中注意一些矛盾集中的問題，認識到這些問題將給生產經營造成的消極影響，認真分析問題產生的原因，尋求解決問題的辦法，及時做好化解和疏導工作。

二是做好基層的思想政治工作要講究方式方法，增強工作的感召力和說服力。盡量達到準確、生動活潑、形象直觀，求得最佳的教育效果。力求動之以情、曉之以理，用通俗易懂的方法撥動人們的心弦，啟迪人們的心靈，做到講道理不空洞，講觀點不含渾，講政策不生硬。做到“四要”：一要有針對性，基層思想政治工作的對象是知識水平不同、興趣各異的職工，有的甚至還存在著生活習慣的差異，要不同情況不同對待。二要從本單位的實際出發，扎實地解決職工關心的熱點、難點問題，重點關注單位的弱勢群體。三要動員各方面力量，共同做好思想政治工作，一個單位的思想政治工作不單單是黨支部書記的工作，需要各方面的密切配合。四要發揮先進典型的示范作用，運用典型引導，形成比學趕幫和積極向上的氛圍，黨員的先鋒模范作用落實的好，往往會收到令人滿意的效果。

四、服務安全生產，豐富基層黨建內涵

安全生產是企業的生命線，是企業最大的效益，是企業可持續發展的必要條件。豐富基層黨建內涵，使其更好地服務生產是基層黨組織工作的重中之重。對企業黨組織來說，安全生產就是第一政治，沒有安全生產就沒有企業的效益，也就沒有穩定與和諧。把共產黨員的先進性體現在確保安全生產上、確保穩定和諧上，既是企業黨組織的歷史使命，也是企業黨組織的現實選擇，更是企業黨組織的權利和義務。

1、黨組織開展安全管理的手段。黨組織開展安全管理，絕不是以黨組織代替行政。而是在黨建過程中，發揮企業黨組織的政治核心作用，以貫徹和帶頭實踐科學發展觀重要思想為手段，在安全管理中發揮特殊的作用，其作用包括以下三個方面：

在制定安全管理規章制度過程中的參與。安全管理在企業有一票否決權，是企業最重要的管理活動，企業黨組織負責人在安全管理上責無旁貸。在制定企業安全管理制度的過程，就必須全程參與，如果企業黨組織不參與本企業規章制度的制定，就是失職，在實施過程中，就無法承擔起相應的責任和義務。

在執行安全管理制度過程中的監督。企業安全管理，是以預防為主，安全管理最大的特征是監督，包括生產監督、技術監督、管理制度監督。這是一項系統工程，黨組織的作用就是以安全生產為中心，形成黨政工團齊抓共管的態勢，把安全生產作為黨建工作第一政治，做到責、權、利相結合。就是利用領導干部、技術人員與重要操作崗位的黨員占多數的優勢，以黨性為原則，在這一系統工程中發揮中堅和骨干作用。

在制度實施過程中領導干部以身作則和身先士卒，黨員先鋒模范作用發揚光大。這是安全管理的關鍵，執行是否有力，基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用就在這里體現。同時，黨組織參與安全管理是安全文化的重要課題。安全管理以及由此形成的安全文化，規章制度、技術手段、人文關懷是它的重要內容，而黨組織對安全管理的鍥入，是安全文化的提升，也是安全管理的保障。

2、創新黨建工作，為安全生產服務。繼承是創新的前提和基礎，創新是繼承的體現和發展。在繼承的基礎上創新，在創新的前提下發展，是促進黨建工作常抓常新，充滿生機與活力的有效途徑。對在黨建工作實踐中形成的為安全生產服務的黨建工作方式要堅持下去，不斷賦予新的內容。

提高實效性，創新黨建工作機制。落實黨建工作責任制，上下緊密配合，一級抓一級、層層抓落實的工作格局；形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。樹立“抓好黨建是稱職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職”的觀念，全面推進基層黨組織建設。

增強工作活力，創新黨建工作方法。推進上下聯動，整合黨建資源。黨建工作的主要對象為全體黨員，工作要取得實實在在的效果，必須黨員全員參與、上下聯動。拓寬黨建領域，強化服務功能。保持黨同員工群眾的密切聯系，實現好、維護好、發展好員工的根本利益是基層黨建工作創新的核心，也是我們黨先進性的生動體現。

國有企業黨建工作是一項重要而艱巨的任務，是一個需要不斷探索的課題，創新國有企業黨建工作需要做長期不懈的努力。黨建工作只有圍繞融入中心工作不斷創新，才能適應新的形勢，才能為企業又好又快發展提供堅強政治保證，才能助推企業和諧發展。

參考文獻：

[1]《毛澤東選集》第 1 卷

[2]新思想 新觀點 新舉措