摘 要: 技校的大部分學(xué)生成績是比較落后的,自制力也是非常薄弱的,怎樣管理好這一批批學(xué)生,我們有必要研究技校現(xiàn)實(shí)中技校學(xué)生存在的特殊性,治理好標(biāo)準(zhǔn)和政策管理好學(xué)生。本人結(jié)合這幾年的技校班主任經(jīng)歷,談?wù)劙嘀魅喂ぷ髦械膸c(diǎn)看法和做法。
關(guān)鍵詞: 技校生;特殊性;班主任工作
技工學(xué)校是為社會(huì)培養(yǎng)各類專業(yè)技術(shù)人才的場所。班級工作又是學(xué)校的基礎(chǔ)工作,班級工作抓的好壞,對保證教學(xué)秩序及質(zhì)量關(guān)系重大,而且也關(guān)系著技校在社會(huì)上的聲譽(yù)。因此班主任的工作責(zé)任重大——既要教好書,又要育好人。在班主任的工作中,我深深地意識(shí)到“教育的藝術(shù)在于鼓舞和喚醒”,教育的過程創(chuàng)造性極強(qiáng)又極富有挑戰(zhàn),只會(huì)教書而不育人不是一個(gè)合格的班主任。要當(dāng)好技工學(xué)校的班主任,帶出一個(gè)優(yōu)秀的班級,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn):
一、 深入調(diào)查、了解學(xué)生的特殊性
育人要在先知人的基礎(chǔ)上,因材施教才能取得良好效果。所以,作為技校生的班主任,首先就要對本班學(xué)生進(jìn)行深入調(diào)查,摸清學(xué)生家庭狀況、知識(shí)水平、思想心態(tài)、性格等各方面情況。例如,技工學(xué)校的學(xué)生與社會(huì)上其他學(xué)校的學(xué)生雖有相同的一面,但更鮮明的是有自己的特殊點(diǎn):一是,文化基礎(chǔ)差。技校學(xué)生中多數(shù)是因?yàn)榭几咧袩o望才進(jìn)技校的,所以,文化底子薄,成績普遍低。二是,組織紀(jì)律性差。由于學(xué)校和社會(huì)上片面強(qiáng)調(diào)升學(xué)率,集中精力重點(diǎn)培養(yǎng)成績好的學(xué)生,而放松了對差生的管理教育,故而使這些學(xué)生除了在中學(xué)時(shí)代受到不同程度的忽視外,紀(jì)律約束性也差,往往還伴隨缺乏進(jìn)取心和不關(guān)心班集體等缺點(diǎn)。這些都要求班主任要深入了解學(xué)生,摸清摸透每個(gè)學(xué)生的心里差異和生活背景,了解他們想什么,希望老師怎樣對待他們。這樣就能根據(jù)本班學(xué)生的具體情況詳細(xì)制訂相對應(yīng)的工作計(jì)劃、具體實(shí)施的步驟等,有的放矢開展教育,達(dá)到事半功倍的效果。
二、 對學(xué)生要一視同仁
一視同仁即公平是一種道德要求和品質(zhì),是指按照一定的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)事求是地待人處事。班主任與學(xué)生交往,尤其要注意公平對待每一個(gè)學(xué)生,公正地處理每一件事。有的老師對不同的學(xué)生相同的行為表現(xiàn),往往不能一視同仁,產(chǎn)生一種偏見,這種偏見會(huì)使學(xué)生感到:老師親的親,疏的疏,對人不公平,他們的這種察覺,會(huì)導(dǎo)致他們在心理上不服氣,行動(dòng)上不服管,甚至跟你唱起對臺(tái)戲。所以對學(xué)生要一視同仁是一個(gè)班主任必備的良好品質(zhì)。
三、用愛心溫暖學(xué)生
教育就是愛的事業(yè),沒有愛就沒有教育。班主任的愛心不僅表現(xiàn)在學(xué)生有困難時(shí)去關(guān)心幫助,更要悉心了解學(xué)生心理,尊重學(xué)生,努力與各種性格的學(xué)生打成一片,架起師生間心靈相通的橋梁,把愛傾注到每個(gè)學(xué)生的心靈。只有讓每一個(gè)學(xué)生都感受到老師的愛心,在感情上引起共鳴,學(xué)生才能得到心理上的滿足和慰籍,從而產(chǎn)生親切感。做為班主任,我經(jīng)常深入到學(xué)生中間與學(xué)生談心,特別是性格較內(nèi)向、平時(shí)不愛說話的同學(xué),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
愛學(xué)生也要有原則,班主任對學(xué)生的愛最大特點(diǎn)是理解,尊重和引導(dǎo)。班主任要以母親般的心情,期望自己的學(xué)生成才,并要經(jīng)常給予相應(yīng)的指導(dǎo),使他們在學(xué)習(xí)上理論與實(shí)踐相結(jié)合。但他們有錯(cuò)時(shí)也不姑息,要因勢利導(dǎo),做到嚴(yán)中有愛,理直氣和。
四、以微笑面對學(xué)生
班主任一定要保持良好的心態(tài),具有穩(wěn)定的樂觀的情緒,以微笑來管理班級。美國學(xué)者卡耐基說:“一個(gè)人的面部表情比穿著更重要,笑容能照亮說有能看到他的人,像穿過烏云的太陽給人溫暖。”
學(xué)生做了好事,教師給與微笑是很容易的,但當(dāng)學(xué)生做了錯(cuò)事,壞事后能給與微笑的批評確實(shí)不易的。然而作為班主任必須心平氣和,推心置腹的與學(xué)生溝通,指出學(xué)生錯(cuò)在哪里,應(yīng)該如何做等等,讓學(xué)生覺得你平易近人,和藹可親,這時(shí)班主任的曉之以理,動(dòng)之以情才能是學(xué)生心服口服,易于接受批評。
作為班主任,還要理解學(xué)生——當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)繁重,勞累辛苦時(shí),班主任的微笑是理解和關(guān)愛;當(dāng)學(xué)生取得成績,爭光添彩時(shí),班主任的微笑是贊許和欣賞。班主任的微笑體現(xiàn)的是良好的心境,表達(dá)的是對學(xué)生真誠友好的情感。所以,班主任的微笑會(huì)使學(xué)生如沐冬陽,如乘春風(fēng),學(xué)生會(huì)樂于親近你,那么這就為以后的管理班級工作奠定良好的基礎(chǔ)。
五、用健全的人格和不斷提高自身素質(zhì)去優(yōu)化學(xué)生
處于教育工作的最前沿,班主任的一言一行無疑會(huì)給學(xué)生帶來巨大影響。這就要求班主任既要具有較高的政治思想覺悟和優(yōu)良的道德品質(zhì),還要注意加強(qiáng)知識(shí)和能力修養(yǎng)。
知識(shí)就是力量,具有淵博知識(shí)的人向來被崇尚知識(shí)的學(xué)生所欽佩。對于班主任來說,除了要有過硬的專業(yè)文化知識(shí)外,還應(yīng)在平時(shí)學(xué)習(xí)一些教育學(xué)、心理學(xué)、法律等方面的知識(shí)。班主任只有具備廣泛的知識(shí)素質(zhì),才能更好地接近學(xué)生生活,以利于各項(xiàng)工作的順利開展。
總之,科學(xué)有效的管理方法,來自于實(shí)踐中的探索與提煉。技工學(xué)校的班主任工作具有復(fù)雜性、創(chuàng)造性、示范性等特點(diǎn),這就要求擔(dān)任班主任的教師要利用管理理論,掌握科學(xué)的教育管理方法,保持耐心細(xì)致的工作態(tài)度,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)提高,根據(jù)技工學(xué)校學(xué)生的特點(diǎn),采取切實(shí)可行的措施;以“育人”為宗旨的教育工作者應(yīng)正確看待,高度重視,并給以及時(shí)科學(xué)的引導(dǎo)。這樣才能當(dāng)好技工學(xué)校的班主任,帶出一個(gè)優(yōu)秀的班級,塑造一代“四有”新人。