電視編導的文化修養(yǎng)研究

摘 要：20世紀以來，人們的生活質(zhì)量不斷提高，這使得人們在追求經(jīng)濟水平的同時，對精神文化的需求也逐漸增加。電視節(jié)目作為傳播精神文化主體，為提高人們精神文化的修養(yǎng)起著非常重要的作用。而在電視節(jié)目制作過程中，電視編導是直接引導電視節(jié)目的關(guān)鍵人物，給觀眾帶來哪種層次的文化素養(yǎng)完全取決去編導的文化修養(yǎng)程度。因此，本文根據(jù)電視編導的現(xiàn)狀，主要闡述了電視編導人員文化修養(yǎng)程度的重要性及意義，并根據(jù)電視編導目前出現(xiàn)的問題，總結(jié)了如何提高文化編導修養(yǎng)。

關(guān)鍵詞：文化修養(yǎng)；電視編導；電視節(jié)目

中國有句老話，叫做“字如其人”意思是，要看一個人的道德修養(yǎng)，從這個人寫的字中就可以看出來。相同的道理，一個電視節(jié)目的好壞，從電視編導的整體素質(zhì)上就能看出來。編導隊伍的專業(yè)程度、技術(shù)水平、思想道德會多重體現(xiàn)在電視節(jié)目中，所以提高編導人員的文化修養(yǎng)是勢在必行的。

一、電視編導的文化修養(yǎng)現(xiàn)狀

如今，電視節(jié)目編導的工作人員數(shù)量逐漸增多。電視編導人員不但要具有一定的藝術(shù)審美感，還要有較強的組織能力、應變能力及社交、經(jīng)營能力。雖然目前的電視編導行業(yè)是比較熱門的行業(yè)，不過在編導隊伍中還是有一些問題的。如今信息傳播速度不斷加快，在這樣的情況下，對電視編導團隊更是一個全新的考驗。但是由于電視編導行業(yè)的流動性較大，很多電視臺只選擇經(jīng)驗豐富的編導人員，不重視編導人員的整體文化素養(yǎng)。一名合格的編導必須是全方位發(fā)展的人才，既有良好的業(yè)務能力，又有較強的文化素養(yǎng)的專業(yè)人才。但是，從目前的電視編導整體水平來看，這樣的專業(yè)人員在少之又少。電視編導現(xiàn)在管理上相對落后，沒有明確的規(guī)章制度，并且在新進問題上也不是很合理，完全憑借經(jīng)驗來分發(fā)工資在很多大程度上影響了編導團隊的整體積極性。

二、提高電視編導文化修養(yǎng)的重要性及意義

（一）電視編導在電視節(jié)目中的重要性

編導行業(yè)是個較為特殊的行業(yè)，它要求編導工作人員的文化素養(yǎng)及各個方面的修養(yǎng)都需要達到一定的高度，當編導文化面向觀眾時，是間接影響觀眾的審美及藝術(shù)修養(yǎng)的一種文化。電視節(jié)目的幕后制作、策劃人員，導演和電視編輯是編導的主要工作。電視編導的工作范圍很廣，它從電視節(jié)目的構(gòu)思開始、到電視節(jié)目播出之后，都穿插在其中充當引導者的角色。電視節(jié)目所體現(xiàn)的內(nèi)涵及意義，都是電視編導賦予其中的。所以電視編導的文化修養(yǎng)對電視節(jié)目的影響是非常大的。電視編導在電視節(jié)目的創(chuàng)作過程中，必須對所創(chuàng)作的內(nèi)容有一定的知識和專業(yè)作為支撐，要充分的掌握作品中可能會涉及到的專業(yè)知識，并且能對電視節(jié)目的制作程序熟練的操作。有些電視節(jié)目具有一定的時代背景及歷史背景，所以電視編導在創(chuàng)作時需要對所創(chuàng)作的作品做充分的調(diào)查，保證涉及到的民俗文化可以有效體現(xiàn)在作品中，使作品更具文化特點。電視編導自身的生活經(jīng)驗和心理狀態(tài)會影響作品所展現(xiàn)在觀眾面前的效果。

（二）電視編導的意義

1.編導必須有積極的心態(tài)，隨著信息時代的迅速前進，電視節(jié)目逐漸以豐富、多樣的文化形式出現(xiàn)在大家面前。節(jié)目之間的競爭也越演越烈，為了在如此競爭激烈的電視行業(yè)有立足之地，就必須創(chuàng)新出有意義、有積極影響、有內(nèi)涵、可以吸引觀眾眼球的作品。電視編導作為這其中的關(guān)鍵因素，對作品的具有主導作用。只有編導自身的思想積極、樂觀、向上，并具有一定的文化底蘊才可以創(chuàng)作出高質(zhì)量的電視作品。提高觀眾的文化素養(yǎng)，滿足觀眾的對文化的追求和視覺盛宴。

2.電視編導還需要具有一定的學習能力，由于電視編導所涉及的內(nèi)容比較雜，可能因為一部作品需要去學習很多專業(yè)上的知識，所以編導必須有較強學習能力，才能在學習中不斷創(chuàng)新。

三、如何提升電視編導的文化修養(yǎng)

因為電視編導行業(yè)的特殊性，編導人員從事的工作范圍比較廣，主要體現(xiàn)在資料選擇、前期制作、執(zhí)行把控、和審核等多方面的工作。所以，為了使作品更具藝術(shù)修養(yǎng)，電視編導必須熟練掌握各項技能。

（一）培養(yǎng)電視編導的個人能力

在電視節(jié)目中，需要展現(xiàn)出各種各樣的電視文化色彩，以到達吸引廣眾觀看的目的，因此，編導需要不斷的更新自己的修為，選擇新穎的素材，多變的拍攝手法等來提高電視節(jié)目的整體感覺。尤其是編導的創(chuàng)新意識，提升了編導的創(chuàng)新能力，使編導不斷的去學習不同類型、形式的節(jié)目題材，分析、學習不同形式的體裁。在分析學習之后，可以合理的運用到自己的作品當中，在潛移默化的過程中提高編導的文化素養(yǎng)。

（二）不斷學習，提升自身價值

因為編導的工作比較繁瑣，工作量較大，所以，時間是非常有限的。但是編導工作還是需要不斷提高自己的工作，隨著電視節(jié)目的日新月異，觀眾對電視節(jié)目的要求越來越高，只有不斷完善自己，才能滿足觀眾的要求。而因為其本身的工作性質(zhì)，可以發(fā)揮自己的職業(yè)便利之處進行學習，在交流、工作中學習。利用有限的業(yè)余時間，給自己充電，借助書籍、媒體來拓寬自己的文化知識，增加儲備量。

（三）重視編導人才，實行新制度

電視編導隊伍的整體素質(zhì)修養(yǎng)決定其創(chuàng)作的電視節(jié)目質(zhì)量。因此，電視臺必須高度重視電視編導的文化修養(yǎng)，建立素質(zhì)、能力、專業(yè)性都具有較高修養(yǎng)的專業(yè)團隊。其具體方案體現(xiàn)在：加大審核力度，在編導入職前進行嚴格的審查考試，經(jīng)過考核合格后方可入職；已經(jīng)在職的編導人員，必須階段性的提高自己的文化專業(yè)水平；并實行獎勵淘汰制，工作能力強、文化素質(zhì)高的編導人員給與獎勵、對影響隊伍整體素質(zhì)的編導人員實行淘汰制。時刻考驗編導人員的文化修養(yǎng)。促進編導人員不斷完善自己。

（四）提高競爭力

在電視編導隊伍中，應注意提高團隊之間的競爭力，在競爭中提高團隊的專業(yè)知識和文化素養(yǎng)。讓編導在競爭中，相互學習、取長補短，在激烈的競爭中編導人員不得不不斷創(chuàng)新，實行淘汰制，使電視編導創(chuàng)新出更加新穎、更具文化內(nèi)涵的作品。比如：在電視節(jié)目《我們約會吧》中，這類的節(jié)目特別普遍，基本上每個電視臺都有相同類型的。所以在電視編導過程中一定會逐漸淘汰一些跟不上時代步伐的節(jié)目，所以電視臺應實行激勵制，將收視率高的一檔給予獎勵；收視率持續(xù)下降的節(jié)目，以經(jīng)濟處罰為基本原則，嚴重影響電視臺經(jīng)濟效益的編導團隊給予開除獎勵。

（五）創(chuàng)新思維模式

電視節(jié)目作品是否新穎，編導人員在節(jié)目編排上起到很大的作用。編輯人員的思維變化起著決定性的作用。比如：在布景中可以體現(xiàn)出電視節(jié)目的主體，所以在編導對背景進行布置時需要將電子信息畫面與實景交相輝映，使場景更加豐富，吸引觀眾的注意。所謂電視編導創(chuàng)新 就是提高電視編導人員的文化素養(yǎng)及思維模式，讓電視節(jié)目更具看點，給觀眾帶來新穎的觀念及思維方式，引導觀眾接受新的藝術(shù)形式。一成不變的電視節(jié)目形式無法使觀眾有想要去了解的欲望，比如：在綜藝節(jié)目中，主持人穿著時尚的衣服，在布景上利用文字將一些流行語言結(jié)合主題表現(xiàn)出來，比如現(xiàn)在最常見的“那么問題來了”這一標志性的網(wǎng)絡用語。在標語的選擇上要既體現(xiàn)出節(jié)目主題，又能使節(jié)目更貼近顯示生活，使觀眾在電視編導人員創(chuàng)造的驚喜中觀看作品，讓觀眾得到精神和文化修養(yǎng)的雙重

體驗。

結(jié)束語：電視節(jié)目是人們茶余飯后最普遍的娛樂節(jié)目，給人們生活添加了極大的快樂。整體來說，電視節(jié)目的核心力量就是編導隊伍，編導具有非常重要的意義及重要性，因此，要加強培養(yǎng)電視編導的個人能力；不斷學習；重視編導人才，提高競爭力；創(chuàng)新思維模式，使電視節(jié)目更加精彩。

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