探究政工干部如何做好職工思想工作

摘 要：近幾年來，我國綜合國力在不斷增強，在國力不斷提升的同時，政工干部需要不斷轉變觀念、實事求是，堅持與時俱進的觀念，為企業或單位的思政變革保駕護航。為此，本文重點探討政工干部如何做好職工思想，以望對后期思政工作提供參考借鑒。

關鍵詞：政工干部；職工；思想工作

思想政治工作自建國之日起就與國家命脈相互貫穿，并成為黨的一種優良傳統。實踐證明，堅持共產黨正確領導，對優秀的思想政治工作傳統進行大力發揚，是黨工作的重中之重，同時也是我們國家強盛與經濟發展的前提。

一、政工干部應具備的素質

（1）思想政治素質。政工干部素質以思想政治素質為本質與核心，主要由政治立場、政治方向、政治鑒別力、政治紀律、政治技能、政治敏銳性以及政治觀點等要素構成。首先，一定要有正確、堅定不移的政治方向，也就是說，必須有堅持構建具有中國特色社會主義國家的方向；其次，政治立場要堅定，堅定的站在中國共產黨與無產階級政治立場上，對國家、黨、人民群眾的根本利益進行維護；再次，政治觀點要鮮明，即：在面對原則性問題時，必須保證旗幟鮮明，堅持毛澤東思想、馬克思主義、“三個代表”重要思想以及鄧小平理論的指導；最后，必須做到政治紀律嚴明，在對黨思想路線方針予以執行過程中，必須堅持少數服從多數、個人服從組織、全黨服從中央以及下級服從上級的紀律，以保證從政治上、組織上、行動上以及組織上和黨中央政治方向保持一致。

（2）道德素質。政工干部不僅要像群眾一樣認真遵守職業道德、社會公德以及家庭美德，而且還要對自身提出更苛刻的要求，即將黨的道德要求視為自身道德追求。在道德行為上，政工干部必須充分發揮其模范性作用，既要嚴于律己，又要鼓動群眾不斷提高其道德素質，以身作則，誠信做人，用自己的行為激勵與感染身邊人，既要積極創造和諧、健康的小環境，又要將社會大環境考慮在內。

（3）作風素質。從根本上說，作風素質能夠綜合反映出政工干部的文化素養、道德品質、思想意識以及生活、工作方式。所以，政工干部一定要密切聯系群眾，堅持理論與實際相聯系以及批評和自我批評的優良工作作風；樹立正確的公仆意識，傾聽群眾呼聲，了解群眾心理以及關心群眾生活，根據群眾提出的問題對相關黨政黨章進行認真宣傳與講解，以讓群眾感受到政府與黨的關懷。

二、政工干部做好職工思想工作的措施及建議

（1）以身作則，為人師表。教育與培養是政工干部工作的主要內容，所以政工干部一定要為職工樹立榜樣，堅持以身作則，使自己成為職工尊敬的。由此政工干部所說的每一句話，所交代的每一件事都能使人信服，由此可見政工干部為人師表，以身作則的重要性。第一，政工干部一定要樹立正確的人生觀、價值觀與世界觀，堅定黨的執政信念，提高自身思想覺悟；第二，必須實事求是，若政工干部在公眾面前講的天花亂墜，而私下卻存有私心，是絕對不可能將其本職工作做好的。若政工干部對職工群眾有著不同的親近程度，做老好人，或者搞小團體主義，而且不愿批評錯誤行為，不予表揚表現比較突出的職工群眾，甚至沒有扶正祛邪、主持公道的膽識，則此政工干部在職工群眾心目中的威望就會比較小，這樣要想讓職工群眾信服于他就會比較困難。所有政工干部均是政府與黨樹立于職工間的一面旗幟，在思政工作中，政工干部對職工的榜樣作用是不容忽視的。

（2）認真研究職工特點。由于人與生俱來就有相差各異的性格特點，這就需要職工干部一定要根據不同職工的特點實施不同的思政教育，將馬克思主義靈魂——具體問題具體分析貫徹在職工思想工作中，同時這也是思政工作一定要嚴格遵守的關鍵性原則。所以，在做職工思想工作時，一定要對該職工特點予以全面把握，采取針對式教育方法與形式，由此才可以為取得良好的思政教育效果提供保障。

（3）以情感人，情理結合。從根本上說，思想教育一方面是人類之間的一種簡單交際與思想教育，另一方面也是感情溝通與交流的重要過程，只有通情達理的氣度，才會有深入人心的威望。所以，在做職工思想工作時，一定要充滿信任、感情以及尊重，盡可能讓職工感受到自己的親和力，由此職工群眾才會愿意與你更親近，愿意聽取你的思政教育。

（4）學會尊重職工，實現貼心教育。思政教育工作中，一定要尊重客觀實際，實事求是，由此才可以讓職工群眾心服口服，這樣職工出現逆反心理的概率也就比較小。不管是批評或者表揚，都必須是發自肺腑的，不應該縮小或者夸大，用事實說話、以理服人是思想教育的核心，不能摻雜半點虛假成分，由此職工群眾才會自覺接受思想教育。此外，就心理學視角而言，人類思想的根本都是對客觀事實的尊重，不僅對教育信息予以接收，同時也會強烈制約與影響到其自尊心。所以，若要以說服教育方式實施職工思想教育，一定要對職工自尊心予以尊重，由此結合尊重職工群眾客觀心理才有可能達到更好的教育效果，即使是忠言逆耳，職工群眾同樣樂于接受。若通過生硬、直接以及強制性思想教育方式，那么最終只會傷害到職工群眾的自尊型，極易使職工產生逆反心理。

（5）善于抓主要矛盾，突出重點。思想工作矛盾在新時期紛紜復雜，所以政工干部必須透過現象看本質，且善于在不同階段、不同時期從各種矛盾中對全局性與根本性矛盾進行捕捉，以此實施思政工作，這樣一定能夠收到最佳效果。現階段，政工干部思政工作的改進，必須對創新和集成、反對形式主義和堅持形式的關系予以重點處理，由此可見，要想開展思想政治工作，一定要不斷實施改革更新，與客觀形式變化相貼近，同時有效結合形式活潑、朝氣蓬勃與網絡信息、科學文化娛樂，盡可能為職工所認可和接受。此外，就以能否充分調動職工工作積極性作為對思政工作有利與否進行衡量的標準而言，凡是對調動職工工作積極性有利的思政工作內容、原則以及方法，都必須努力堅持，同時摒棄挫傷職工工作積極性、導致職工反感的工作內容及方式。

三、結束語

總而言之，只有一切為職工著想，為職工謀福利，才有可能獲得職工的認可，才能順利實施思想政治工作。在職工思想工作中還要將“度”字把握好，以做到“不可過度，適可而止”，用真情與真誠打動職工，向職工傳授的觀點避免出現個人主義，關注職工所關注的熱點，努力為職工謀福利，有效梳理、解決群眾的不良情緒與思想認識問題，

參考文獻：

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