留不住一流人才就難成為一流公司

其實各行各業都有很多類似的地方，市場格局也發生了非常大的變化，以前小而散的局面會改變，我們正在家門口做生意的情況也在改變，無論是哪一個產業都會有沖擊。現在每個行業都會有幾千家幾萬家的企業，這種情況也只有發生在中國。我相信未來五年、十年以后，各行各業十有八九的企業可能都找不著了，要么是現在上市，要么是做大做強，要么被別人并購，實際上是說明競爭能力這是顯而易見的。另外被別人并購說明你還是有價值的，現在要并購同行等等大部分都不 超過凈資產。以前是不希望并購，現在是巴不得并購呢，現在行業中的變化非常大。

另外一個變化我覺得是區域格局也有變化，以前我們這邊基本上是模仿為主，叫做制造強國但是確實不是智造強國，這也沒有錯，因為改造總會比創造容易模仿標桿 再超越標桿，現在也有資本了，反正資本市場也打通了，合作也比較多了，我覺得中國未來會有越來越多的企業級企業誕生，這也是一個趨勢。

另外我覺得變化就是原來只是賣產生，大部分是制造某一個產品來服務，今后可能就會是一個系統集成服務商。依靠目前服務的終端客戶圍繞終端以提供一整套的服務，比如說像遠東這樣的，我們原來做電纜起家的，連續十幾年都是產銷規模品牌價值等第一的，但實際上只是賣電纜了，我們現在是從規劃設計提供產品到施工建設到能效管理，公司名稱也改了，因為業務定位變了，這是一個智慧能源（9.89， -0.20， -1.98%）的服務商。……