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關(guān)于普通高中多樣化發(fā)展、特色化建設(shè)的思考

2014-04-29 00:00:00秦賢清

摘要:《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》(以下簡稱《綱要》)明確提出“推動普通高中多樣化發(fā)展。促進辦學體制多樣化,擴大優(yōu)質(zhì)資源。推進培養(yǎng)模式多樣化,滿足不同層次學生的發(fā)展需要。探索發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才的途徑。鼓勵普通高中辦出特色。鼓勵有條件的普通高中根據(jù)需要適當增加職業(yè)教育的教學內(nèi)容。探索綜合高中發(fā)展模式。采取多種方式,為在校生和未升學畢業(yè)生提供職業(yè)教育。”普通高中多樣化發(fā)展,是我國對普通高中改革發(fā)展方向的新定位。本文即是對高中多樣化發(fā)展、特色化建設(shè)的重要性與途徑進行思考。

關(guān)鍵詞:高中建設(shè);多樣化;特色化;反思

中圖分類號:G427 文獻標識碼:A 文章編號:1992-7711(2014)02-005-2

一、普通高中教育多樣化發(fā)展是時代發(fā)展的需要

恢復高考制度以來,普通高中為國家培養(yǎng)了大量基礎(chǔ)性合格的人才,為社會經(jīng)濟發(fā)展做出重大貢獻。但由于受高考指揮棒的影響,普通高中原有的功能定位——升學預備教育和就業(yè)預備教育未能很好落實,許多普通高中都強調(diào)以升學為主的單一培養(yǎng)模式,于是出現(xiàn)“千校一面”、人才同質(zhì)化。這種培養(yǎng)模式已經(jīng)不能適應(yīng)當今我國經(jīng)濟發(fā)展的轉(zhuǎn)型期的人才需求。當前我國經(jīng)濟發(fā)展處于加快轉(zhuǎn)變關(guān)鍵階段,社會用人方式也在發(fā)生轉(zhuǎn)變,對勞動者素質(zhì)和創(chuàng)新能力提出更高要求。而“高中階段教育是學生個性形成、自主發(fā)展的關(guān)鍵時期,對提高國民素質(zhì)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才具有特殊意義”(《綱要》)。普通高中多樣化發(fā)展是我國社會現(xiàn)實的選擇,是時代發(fā)展的必然要求。

普通高中教育作為義務(wù)教育的延續(xù),既是基礎(chǔ)教育的終結(jié)階段,又是高等教育的準備階段;是人才分流初始階段,是優(yōu)化高等教育的關(guān)鍵階段。近年來,我國普通高中教育規(guī)模得到了大擴展,實現(xiàn)了從精英化向大眾化的轉(zhuǎn)變,為每個學生提供適合的高中教育,也成為高中階段教育亟待破解的難題。

國際上許多國家都有自己獨立的高中教育發(fā)展計劃。如美國有“藍盾學校””“科學高中”“人文學校”“州長學校”等;英國建有數(shù)學特色高中等;加拿大政府為科學高中的學生提供為期幾個月的研究項目;韓國設(shè)有16所科學高中和19所外語高中,開辦科學探求班——借鑒和融入國際教育,與世界接軌,普通高中多樣化發(fā)展是中國普通高中教育的發(fā)展戰(zhàn)略之一。

二、普通高中多樣化發(fā)展呼喚管理理念的更新

目前,普通高中教育開始從基本普及走向質(zhì)量提升、從滿足共性到追求個性、從規(guī)模發(fā)展走向內(nèi)涵式發(fā)展,普通高中教育多樣化的時代要求需要普通高中多樣化發(fā)展的支撐。普通高中應(yīng)采取怎樣的發(fā)展戰(zhàn)略?如何引導普通高中多樣化發(fā)展,給每一個學生提供適合的教育?這是各級教育主管部門、每所普通高中應(yīng)該思考的問題,普通高中多樣化發(fā)展呼喚教育行政部門及學校管理理念的更新。

各級政府要尊重教育規(guī)律,在本區(qū)域不以犧牲教育拉動經(jīng)濟發(fā)展為目的而進行宏觀上的合理規(guī)劃,明確長遠的普通高中教育布局,給予相應(yīng)的扶持,制定相宜的教育政策,合理配置教育資源,加大教育經(jīng)費的投入,加強教育質(zhì)量的監(jiān)控等,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制、辦學體制、教育管理體制、學校質(zhì)量評價體系、考試招生制度等。

目前普通高中多樣化發(fā)展的重點:一是辦學體制改革,一是培養(yǎng)模式改革。這無疑是普通高中多樣化需要推進的兩個重點方向。各地已經(jīng)取得了很多經(jīng)驗,也出現(xiàn)了一個精彩紛呈的局面。從辦學體制看:公辦高中、民辦高中、集團辦學、中外合資辦學等;從培養(yǎng)模式看:借鑒和融合高等教育的走班制、學分制和導師制,立足學生個人發(fā)展采取分層教學、小班化教學或設(shè)立特色班級;從辦學模式看:借鑒和融合職業(yè)教育,即在普通高中當中引入職業(yè)教育課程或辦綜合高中,借鑒和融合國際教育,把國際教育的一些經(jīng)驗或者是課程直接引進來。不管從什么角度出發(fā),都是為了適應(yīng)社會對個性化人才的需求,從標準化人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)向個性化人才培養(yǎng)模式,從學校同質(zhì)發(fā)展轉(zhuǎn)向?qū)W校多元化發(fā)展,努力與國際教育接軌。

三、普通高中多樣化發(fā)展推進學校特色化建設(shè)

如果說普通高中多樣化發(fā)展是教育主管部門的宏觀謀劃,那么普通高中特色化建設(shè)則是各自學校內(nèi)涵式可持續(xù)性發(fā)展的需求,是個性化辦學、特優(yōu)化質(zhì)量的彰顯。

“特色”何來?管理學“swot分析法”告訴我們要對自身現(xiàn)狀進行“特色診斷”,弄清自己的優(yōu)勢、弱勢、機會和風險。使用其法可以對學校的特色資源進行篩選、分析和整理,從中找出特色辦學的現(xiàn)實路徑。學校建設(shè)中所有元素都是特色化的源頭,如辦學理念、辦學形式、管理模式、課程設(shè)置、師資力量、教學模式、校園文化、生源狀況——學校可以把原來的劣勢作為突破點,轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱奶厣ㄈ缍爬煽谥袑W、安丘中學),把自己的優(yōu)勢漸進為自己的強勢(如啟東中學、衡水中學)。

1.立足校園文化,確立學校特色建設(shè)

每一所學校的文化都是獨特的,校園文化是學校的品牌。校園文化蘊含著學校的辦學底蘊、學校精神和學校風貌,可分為顯性文化和隱性文化,體現(xiàn)了學校的個性魅力和辦學水平。

校園顯性文化,包括一個學校的整體布局、校園綠化、校園美化、各類活動、環(huán)境布置等,是校園文化外化的體現(xiàn),許多學校都十分重視,能讓校園的每一個角落都會說話,都能起到育人的功能。

校園隱形文化,包含學校的辦學理念、學校遵循的價值觀、學校精神等,是校園文化的核心,是學校的靈魂。它體現(xiàn)在校訓、校風、學風、教風、班風上,是一個學校發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。

學生在一所學校學習、生活,因其文化不同,所接受的教育和熏陶不同,在成長過程中形成自己的特質(zhì)。因此每所學校發(fā)展要依據(jù)各自校園文化確立特色建設(shè),努力做到“一校一品”。

特色發(fā)展是學校凸顯特質(zhì)立校興校的發(fā)展理念,特色學校建設(shè)必須建立在對校園文化的繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一的基礎(chǔ)上,深挖學校內(nèi)部的潛力優(yōu)勢,扭轉(zhuǎn)教育中的劣勢局面或者激發(fā)優(yōu)勢的特質(zhì),把經(jīng)驗教訓和優(yōu)秀傳統(tǒng)吸收、融合到學校特色體系中去,尋找學校發(fā)展的突破口,醞釀和蓄積新的動力和資源,打造深厚“內(nèi)功”,在特色形成和品牌建構(gòu)的過程中實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展,讓學校的辦學質(zhì)量上升到更高的層次,讓學生得到更好發(fā)展,提高家長滿意度,提升社會的認可度和知名度。

2.立足生源,確立學校特色建設(shè)

高中教育普遍存在“重點中學擠著進,綜合高中、職業(yè)高中能不進就不進”的現(xiàn)象,而教育經(jīng)費是按照“生均”撥放的,有生源才有辦學的“柴米油鹽”。這難免就會形成“一般高中保生源,重點高中爭優(yōu)質(zhì)生源”的狀況。學校之間互相比較,生源質(zhì)量是有差異。

立足于本校的生源,滿足不同潛質(zhì)學生的發(fā)展需要,如何讓每一位學生都能得到充分發(fā)展,成為學校管理者必須破解的命題。對于生源發(fā)展類別化的學校,可以分類教學;對于生源參差不齊的學校,可以分層教學。

對于一類生源,學校可以注重培養(yǎng)學科競賽的尖子生、科技創(chuàng)新的發(fā)明人,力爭辦出精英高中,為國家一流大學輸送優(yōu)秀學生,為培養(yǎng)國家需要的“拔尖人才”打下堅實基礎(chǔ)。對于二類生源,學校可以立足學科建設(shè),重視基礎(chǔ)知識和基本技能,提高高考本科達線率,向普通高校輸送優(yōu)質(zhì)合格的人才。對于三類生源,可以注重培養(yǎng)某項或者多項特長,如藝術(shù)、體育、通用技術(shù)、信息技術(shù)等,學校可以采用分類教學,辦特長班,辦普職高融通的綜合班,為學生另辟升學蹊徑,為高校和社會輸入“專門人才”。

高中生有強烈自主發(fā)展的意愿,每一位學生身上都有可以獨特發(fā)展的潛質(zhì)。腦力不行體能好,智力不顯情商高。分析出每一位學生的優(yōu)勢、弱勢、機會和風險,也必然培養(yǎng)出特色的學生,真正做到“有教無類”。

3.立足課程開發(fā),確立學校特色建設(shè)

在國家普通高中必修、選修課程設(shè)置之外,可以增加有選擇余地的、能滿足學生個性發(fā)展需求的校本選修課程。從某種意義上說,校本課程的研發(fā)過程就是學校特色的形成過程。

結(jié)合《綱要》精神“促進學生全面發(fā)展,著力提高學生服務(wù)國家人民的社會責任感、勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實踐能力”,校本選修課程設(shè)置可以從多方面考慮:

一是培養(yǎng)社會責任感和實踐意識,提高實踐能力的課程;可以有研究性學習課程、領(lǐng)導力培養(yǎng)課程、實踐活動課程等,達到“學思結(jié)合,知行統(tǒng)一”的培養(yǎng)要求。二是拓展學科基礎(chǔ),增加學科興趣的課程;可以有趣味語文、生命的奧秘、化學與生活、常用家用電器、時事經(jīng)緯等。三是提升學科要求,增加學科深度的課程;可以有數(shù)理化等科目的大學基礎(chǔ)課程,提供給學有余力、有理科興趣和特長的學生選修,可以有中外文學等科目的大學基礎(chǔ)課程,提供給學有余力、有文科興趣和特長的學生選修。四是提高學生體育、藝術(shù)素養(yǎng),可以有田徑、足球、籃球、乒乓球等專項課程以及社團活動課程。五是提升外語學習要求,接軌國際的課程;可以有托福、雅思等課程,提供給選擇出國留學的學生自修。

俗話說:種瓜得瓜,種豆得豆。學校有什么樣的課程,才有什么樣的教學,才有什么樣的人才培養(yǎng)。

4.立足師資隊伍,確立學校特色建設(shè)

教師有專長,學生有特長,學校有特色。特色教師隊伍是特色課堂、特色學生和特色學校建設(shè)的保障。在學校特色建設(shè)中,必須加強教師隊伍的特長培養(yǎng)。政府人事部門在招聘教師時,要慮及學校特色化發(fā)展對特色教師需求,在編制上要有所傾斜,或給予學校一定的教師招聘自主權(quán)。同時,學校要加強對特色教師團隊的打造,可以實行在崗學習或者短時間脫崗培訓;定期開展校本教研活動,充分發(fā)揮骨干教師的作用,提高特長教師理論水平和實施特色教育能力,鼓勵教師成為一專多能型的教師;聘請社會各界有特長的人士,作為學校特聘教師,參與學校的特色建設(shè)活動,擔任師資的培訓工作和學生的教學輔導工作,解決特長師資力量不足的矛盾。

5.立足科學合理評價機制,確保學校特色建設(shè)

高中優(yōu)質(zhì)教育不僅限于以分數(shù)為標準“量”的增加,更應(yīng)該強調(diào)以人全面發(fā)展為核心“質(zhì)”的提升。十八大三中全會也明確提出:“推行初高中學業(yè)水平考試和綜合素質(zhì)評價。逐步推行普通高校基于統(tǒng)一高考和高中學業(yè)水平考試成績的綜合評價多元錄取機制。探索全國統(tǒng)考減少科目、不分文理科、外語等科目社會化考試一年多考。”因此,對學校教育質(zhì)量評價,不可以單純以學生升學率作為單一標準,必須建立完善的多元化、多維度評價的綠色機制,以促進普通高中多樣化發(fā)展的轉(zhuǎn)型,激發(fā)出學校創(chuàng)新的活力,促進學校自主特色化發(fā)展。

教師對學生成長、成才也不能以成績作為唯一的評價標準。要注重學業(yè)評價與非學業(yè)評價相結(jié)合。關(guān)注學生的學習態(tài)度、知識掌握、身心健康、品德修養(yǎng)、意志情感等方面,實現(xiàn)對一個學生的完整評價。要注重評價主體的多元化,形成以班主任牽頭、任課老師、家長、學生為一體的評價多元主體,對學生形成全面客觀公正的評價。這樣會更大程度地促進學生的個性發(fā)展和能力提高,激勵學生健康成長。

普通高中教育多樣化、建設(shè)學校特色,如同滑冰中滑出花樣,游泳中游出競技,用多樣促公平,用特色促發(fā)展,盡力服務(wù)于每一個學生成長和發(fā)展的需求,培養(yǎng)出各具特色的高中生,才符合《綱要》中明確的“樹立科學的質(zhì)量觀,把促進人的全面發(fā)展、適應(yīng)社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標準”這一要求。

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