據臺灣媒體報道,去年11月中旬,內地超級富豪俱樂部“泰山會”16名會員,在會長、聯想集團創辦人柳傳志帶領下,秘密赴臺,慶祝“泰山會”成立二十周年。“泰山會”雖然名聲在外,卻鮮有報道。因為會員們從一開始就達成一致:聚談時不錄音、不記錄、不邀請當地領導、不對外宣傳。它到底是怎樣的一個團體?
國家科委牽頭的正規組織 “泰山會”掛靠于中國民營科技實業家協會(簡稱“中民協”),而“中民協”國家科委是在1987年牽頭成立的。
追溯“泰山會”的歷史,最初只是一個“四人小組”。四人分別是:陳春先,中國硅谷第一人;陳慶振,1983年成立科海公司,中國電腦買賣第一人;段永基,四通集團董事長;王洪德,京海集團董事長。當年,四位民營科技試水者,經常擠在一個辦公室里喝茶聊天。四人約定每周六晚上喝茶聊天,地點一般定在某一家公司的辦公室。這樣不成文的聚會進行了兩三年,后來,大家越來越忙,就規定在每個月選出一個周六晚上一起喝茶討論。
人數縮減為16人 “中民協”成立后,隨著人員越來越多,減弱了交流的效果。于是,一個更小、更有效的“頂級”小圈子成為需要。這個小圈子在1993年變成現實。“中民協”里影響力大、私交好的企業家們組成了一個小圈子——泰山產業研究會(1998年改稱泰山產業研究院)。
陳慶振是這個豪華陣容里的一員,也是中民協的現任秘書長。現年69歲的他是中國最早下海創辦科技企業的淘金者之一,和段永基、柳傳志等人同是中關村的元老人物。陳慶振粗略地列舉著泰山會成員:四通集團段永基、聯想集團柳傳志、萬通集團馮侖、復星集團郭廣昌、遠大空調張躍、信遠控股林榮強、還有年輕一點的史玉柱、李彥宏……這些會員企業組合起來就是一條強大的產業鏈,鏈條上的每個企業都占據了所在行業的絕對影響力。段永基等人對泰山會的構想是:資產過億的、達到某種量級的中國民營企業家的私人圈子。
前任會長林榮強介紹,2005年,泰山產業研究院才改名為“泰山會”,人數縮減為現有的16人,成為一個真正意義上的單純的企業家私人交流的圈子。“現在也主要是以娛樂性為主,會員們有時間就一起打打高爾夫,喝喝茶,聊聊天”。
盡管“泰山會”經歷了幾次變化,但一直沿襲著較為緊密的圈內關系。在私交基礎上,泰山會總能爆發出市場之外的能量,其“救死扶傷”的功能,最經典的案例就是史玉柱了。
國家科委原副主任吳明瑜清晰地記得:“當年史玉柱要在珠海蓋樓,協會成員是不贊成的。此后,東窗事發,巨人集團受到很大的打擊。大家都想著怎么樣幫助他。”時任中民協秘書長、“泰山”會長的華怡芳親自找到在職的吳明瑜,探討“怎么拯救史玉柱”,他還“到處找關系,想辦法”。
長城企業戰略發展研究所一位不愿透露姓名的資深人士說:“巨人集團倒塌之時,段永基幫了史玉柱一把,后來還支持史玉柱從腦白金重振雄風,并且獲得新生。”2004年1月,四通控股更是花12億元買下腦白金,并給了史玉柱20%多的四通控股的股權。
2007年,史玉柱東山再起后,來京邀請好友組織座談會,會上口口聲聲謝“泰山會”。泰山會的發起人之一,四通集團董事長段永基專門趕來為史玉柱做主持。史玉柱顯然把“泰山會”當成了自己的娘家。一旦翻身,首先要向娘家人匯報。
當然,幫扶是相互的。比如,史玉柱也為四通從IT電子改為做保健品的轉型不遺余力,曾表示“出任四通CEO,年薪只收一元”。摘自《中國周刊》