【摘要】在實施新課程的今天,只有給中等生架起通向成功的橋梁,提供施展才華的空間,才能凝聚班級的向心力,才能提高全體學生的素質,才能實現班集體的整體優化。
【關鍵詞】中等生 尊重 呵護 激勵 成就感
【中圖分類號】G635.5【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2014)11-0199-01
一天,剛簽完名的我走進辦公室,正準備上課,翻開教科書,里面夾著一封信。急匆匆打開:“……老師您也有一個缺點,您對成績好的和成績差的學生特別關心,對我們則近于不聞不問,同樣是您的學生,您為什么有兩種態度?說實話,我們多想和您交流溝通,我們怕……”看著看著,我心里一陣酸痛和苦澀的味道,眼角濕潤了……
中等生是指學習成績一般,紀律、活動、能力等都居于中游的學生。按常規,班主任帶好一個班級的習慣做法是“抓兩頭,促中間”。即給優秀生“錦上添花”,給后進生“雪中送炭”,以此帶動中等生。面對班上這位中等生的質問,我陷入深深的思考,中等生個性不鮮明,成績不突出,表現一般,不給教師添麻煩,班主任和任課教師關注的較少。國外教育界稱這些在集體中不受關注的學生為“灰色學生”。“灰色學生”是否有亮點,如何給這些學生“亮相”的機會,確實是班主任工作值得探討和研究的問題。
一個班集體中等生占大多數,而這些學生在學習動機、情感、意志、興趣、性格等方面心理水平較差,就學校角度來分析,主要兩方面的因素:一是傳統教育評價體制的桎梏。雖然課程改革如火如荼的推進,但未能徹底改變應試教育的現狀,“應試教育”仍牢牢地占據著課堂。在這種環境下,不少教師仍然過于重視成績,對中等生以分數作為惟一評價標準的結果,在一定程度上扼殺了他們追趕先進的積極性。因此,他們不僅失去了認知本身的樂趣,對結果的過分關注也導致了行為上的缺失。成績一般的中等生找不到自己富于優越感的位置,他們體驗最深刻的是平庸的自我和教師對自我的忽視。也許他們很努力,但平庸的結果并沒引起教師任何肯定和關注。二是班級授課制的隱性弊端。傳統的班級授課制仍然是最主要的教學組織形式,不利于因材施教和發展學生個性的弊端早已為人所詬病。班額在60-70人之間的比較普遍,無疑給因材施教增添了困難。班級授課制除了這一公認的弊端,還有一個使中等生易處于不利地位的隱性弊端。學生組成一個班級后,只需一個學期或稍長一點的時間,每個學生在班里就會有一個“角色定位”,這種定位是班里其他學生對這個學生的共識性評價,中等生在班里得到的角色評價就是“這個學生各方面一般”,在這種評價中,中等生認為自己的學習能力平平、在班里的影響力一般,他們也就不易想去超越別人,也更不易超越自己。與此相反,優等生在鮮花和掌聲中,自信心更足,上進心更強,把自己的優勢發揮到極致,從而不斷的進步。
其實,我發現這些所謂的“灰色學生”并不“灰色”。在他們身上也有許多閃光點。有的學生雖然學習平平,但興趣比較廣泛,課外知識面寬廣;有的學生關心集體,勞動積極;有的學生動手能力強。他們雖然有時還不能完全把握自己,但是同樣渴望老師鼓勵的目光和贊許的微笑,同樣需要老師給他們表現思想、能力的機會。而且我還發現“灰色學生”可塑性很強。若給他們搭建參與班級活動的平臺,提供施展才華的機會,用對待優等生的態度認真抓一抓,激發起他們的熱情,就會使他們產生極大的動力,有些會很快加入先進的行列。2006年和2009年兩屆畢業生112名學生,共有92人進入高中的大門。這里面有很多在初一、初二成績一般的學生,他們靠勤奮和努力,于平日的刻苦磨練奪取中考的勝利;進入中等專業學校、技校的學生和步入社會的學生,表現出較強的組織紀律性,在不同的崗位顯現出良好的思想素質。
首先,要把愛心分給每一位學生,真誠關心每一位學生。對于不顯山不露水的中等生,要盡快記住他們的名字和熟悉他們的愛好,使他們感受到來自教師的重視感。教師要目中有人,更新教育觀念,轉變教育思想,重視“灰色學生”的教育工作,努力創造條件,促其向好的方面轉化,讓他們亮麗起來。平時注意觀察積累每個“灰生”的興趣愛好,適時的與他們交流,特別是要了解熟悉他們的家庭狀況,加強與家長聯系,形成合力。據調查,這部分學生的家長大部分有甘居中游的思想,他們對子女的表現要求差不多就行,除非教師找上門,否則對孩子根本漠不關心,聽之任之。家長思想行為的耳濡目染,使這些學生也產生了甘居中游的思想。因此,要激發他們的上進心,必須加強與家長的聯系,使家長明白自己的思想行為對子女的影響,要以身作則,作孩子的榜樣,對孩子的發展提出嚴格的要求,想方設法對孩子多加督促與關心,把孩子教育好。
其次,要善于激勵中等生的情感,激發起學習動力,誘發他們轉向先進的欲望。很多“灰色學生”的性格沉穩內向,一般不愿意與教師多接觸。教師要跟蹤他們的學習動向,指導改進學習方法,多提問、多鼓勵,課上課下關心體貼,建立和諧融洽的師生關系。讓他們感覺到教師“心中有他”。很多中等生學不得法,加強對這部分學生的學法指導顯得非常必要,如預習、聽課、復習等環節的指導,尤其是加強“問”的指導。由于種種原因,如上課沒有認真聽講,課后沒有及時鞏固,作業沒能獨立完成等,學習上存在這樣那樣的漏洞,如果不及時查漏補缺的話,就有可能造成知識上的斷層,給學習帶來困難。因此,必須鼓勵他們丟掉愛面子的思想,對學習中的疑難問題,理解上似是而非拿不定的問題要大膽去問,敢于嘗試,在同學面前展現出善學好問的精神風貌,高揚起自信的風帆,蕩起勤奮的雙槳,架馭青春的航船,駛向成功的彼岸!
教育是一扇門,推開它滿是陽光。教師打開這扇門,讓那些躲在門后的“灰色學生”也能充分沐浴到陽光,讓他們的生命“亮”起來!