“一劇兩星”，新人的契機(jī)

日前，即將開機(jī)的《緋聞女孩》劇組發(fā)出一條組訊，該劇將大量起用新人演員參與著名導(dǎo)演王小康執(zhí)導(dǎo)的新戲，并舉辦見組活動，現(xiàn)場招募演員。此消息一出，倍受關(guān)注，引來6萬多條轉(zhuǎn)發(fā)。隨后，《緋聞女孩》劇組攜手《金牌經(jīng)紀(jì)人》欄目，在劇組聚集地飄home酒店聯(lián)合駐扎于此的13個劇組共同進(jìn)行新演員征選。短短幾個小時，就吸引了近500名年輕演員、藝校學(xué)生前來試戲。

無獨(dú)有偶，另一位著名導(dǎo)演郭靖宇在籌備新戲《大秧歌》與《絕代雙驕》，同樣發(fā)出要分別海選男女一號的消息。看來“一劇兩星”政策頒布（從2015年1月1日起，一部電視劇黃金時段同時只能在兩家上星頻道播出，而每家上星頻道黃金檔電視劇播出數(shù)量則限定在2集以內(nèi)。）其所帶來的后續(xù)影響逐漸呈現(xiàn)，業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為新人因物美價廉將更受青睞，新政無疑是他們嶄露頭角的大好機(jī)會。本刊走訪劇組，采訪多位導(dǎo)演、副導(dǎo)演、經(jīng)紀(jì)人及年輕演員，了解一劇兩星之后新人之路在何方。

現(xiàn)狀，撤組是事實(shí)，投資更謹(jǐn)慎

再次走進(jìn)飄home，公告欄上只有稀稀拉拉的幾張紙，與一個多月以前密密麻麻的劇組通告信息相比，顯然冷清了很多。

套用廣電總局的官方解釋，此次出臺新政的主要目的是為了進(jìn)一步均衡衛(wèi)視頻道節(jié)目構(gòu)成、強(qiáng)化綜合定位優(yōu)化頻道資源、豐富電視劇熒屏。與此同時，“一劇兩星”也會緩解交易中的投機(jī)心態(tài)。買同一部劇的人少了，電視臺在選劇時會更加慎重。買家的謹(jǐn)慎購劇，會使?fàn)€劇難以生存。

此舉的益處顯而易見。但電視劇制作是一種經(jīng)營行為，要考慮投資風(fēng)險。衛(wèi)視購買數(shù)量增加，單劇成本必然下降，制作公司肯定會在投資規(guī)模和演員運(yùn)用等方面有所調(diào)整，要考慮性價比和資本回收，因而有的制作公司選擇觀望，有些需要重新規(guī)劃的只能被迫撤組。

“飄home最多的時候有60多個組，現(xiàn)在也就剩30個左右吧。政策出來后，有些劇組制作費(fèi)直接被砍了一半，基本上只有男女主角是大咖，其他的角色就直接用熟人了，因為二三線演員也很貴，成本降低后根本用不起，就沒有必要對外籌備了。”《緋聞女孩》副導(dǎo)演高川說。

對于當(dāng)下的開機(jī)現(xiàn)狀，《省港大營救》的副導(dǎo)演畢源哲認(rèn)為從某方面來講也是好事。因為中國電視劇產(chǎn)量太過剩，“一劇兩星”的政策能推動電視劇質(zhì)量的提高。

“從籌備劇的角度看，新政帶來的影響主要體現(xiàn)在演員和投資方這兩個方面。因為競爭更激烈了，為了保證收視，可能更傾向于使用大牌演員。在投資方面，他們對成本的控制會更加嚴(yán)格。不同的投資方和不同題材的劇，對制作環(huán)節(jié)的投資力度是不一樣的。有的特別注重演員，有的特別注重故事，有的特別注重質(zhì)量。我覺得應(yīng)該多在技術(shù)上加強(qiáng)，海外劇好看，特技特別強(qiáng)、燈光特別好。如果制作費(fèi)上來質(zhì)量也會上來，這個錢花的就是值得的。”

身為海潤趙浚凱工作室的導(dǎo)演及經(jīng)紀(jì)人，呂三導(dǎo)演則認(rèn)為“一劇兩星”的影響不僅造成制作方和電視臺的博弈，還可能催生第三方平臺。因為影視作品不光是收視率單獨(dú)決定的，還有植入廣告和衍生產(chǎn)品的開發(fā)，這方面還有很大的潛力。這樣可以把風(fēng)險降到最低。現(xiàn)在市場相對透明，可擠壓的空間十分有限。在保證藝術(shù)的指導(dǎo)下，只能開拓更多的贏利方式。

用人，性價比是王道

“一劇兩星看似讓熒屏更加豐富，但實(shí)際上并不會拉動對電視劇數(shù)量的需求，因為以前是一天播出三集，現(xiàn)在是一天播兩集，那等于一年就少了12個戲。”高川告訴本刊記者。

因此衛(wèi)視競爭依然殘酷，對于電視劇的質(zhì)量要求也會更嚴(yán)，之前想渾水摸魚的投機(jī)商會大大減少。任何情況下，電視臺都要先保證收視率，這是吸引廣告商砸錢的硬性指標(biāo)。而不管是在中國，還是放眼全球，明星大腕都是收視率的有力保障。

“對于有收視保證的演員來說，電視臺對他們的需求更剛性。尤其是競爭激烈的環(huán)境下，誰家的劇制作更精良，誰家的明星更大牌，誰就能征服觀眾手中的遙控器。孫儷、孫紅雷、吳秀波、張嘉譯這樣的名字仍力保收視的利器。大牌演員依舊會是制片方爭搶的對象，鑒于如此現(xiàn)狀，一線大咖的片酬近期仍會巋然不動。畢竟，他們不愁沒戲演。如同一線城市的房價，天天盼著它往下跌，但實(shí)際上，這只是夢而已。”某制片人對本刊說。

導(dǎo)演楊文軍也持相似觀點(diǎn)，他正在籌備的新戲中，原本預(yù)計邀請四位大咖，但為了保證資本回攏，將調(diào)整至一至兩位，把更多角色留給新人。

大腕片酬堅挺，制片方意欲壓縮成本，那么廣大的二三線演員群體便成了“降薪”的主要對象。

“降低投資就是降低風(fēng)險、減小壓力，而二三線明星對于收視的影響比較尷尬，單邀請一個無法令電視臺和觀眾滿意，若請幾個，成本又高。所以他們的收入首先受到擠壓。”高川表示，在他與演員的接觸過程中發(fā)現(xiàn)，二三線演員演過幾部戲就認(rèn)為自己是腕兒了，要價都比較高。但是新人不在乎這個，他需要的是好的機(jī)會。從制作方的角度出發(fā)，如果某個二三線的演員價格偏高，這個角色又不是非他不可，那會更傾向于使用新人，現(xiàn)在是針對新人上升特別好的機(jī)會。

這與趙浚凱工作室呂導(dǎo)的觀點(diǎn)如出一轍：如今挑選演員更注重其契合度與性價比。“我們工作室隸屬海潤傳媒，其是國內(nèi)最大的民營影視公司，有多年的經(jīng)營經(jīng)驗，在控制成本和風(fēng)險系數(shù)上是很有經(jīng)驗的。所以海潤的作品里面很少有特別龐大支出的戲，而是以品牌和口碑取勝，不一定靠人博眼球。已經(jīng)形成了一個很規(guī)范的體系。我從跟海潤合作開始，最深的體會就是不一定要用非常貴的演員，而是要用非常合適的演員。”

在制作成本中，演員成本的最佳比例是占總成本的30%-40%，盡管不同的戲有不同的配置，但以往片酬幾乎占到70%-80%的比重，還是極其不合理的。“古裝戲的制作費(fèi)肯定是大于演員成本的，戰(zhàn)爭戲?qū)Π腴_，現(xiàn)代戲則是演員成本比較高。”在呂導(dǎo)的經(jīng)驗里，每部戲的人員搭配其實(shí)是很有講究的，有的戲男一號不一定要用明星，如果男主角戲雖多卻比較分散，而其他角色很出彩，戲份又集中，那就可以找明星來串這樣的角色，這也是一種比較現(xiàn)實(shí)的操作的方法，更具性價比。

畢導(dǎo)的態(tài)度也代表了大多數(shù)片方的意向，即如果戲的故事特別好，就不介意用新人，片方確實(shí)傾向于找不貴的、戲好的演員，不管他將來是否能出頭，至少他在這個戲上能做好這個角色就行了。適合劇情的才是硬道理。因此在小戲中當(dāng)過男一女一，大戲里演過配角的潛力股，最受制片方青睞。

機(jī)會，大咖+新人=普遍選擇

5月初，《緋聞女孩》劇組聯(lián)手駐扎地其他劇組一道進(jìn)行新演員征選，場面壯觀，僅僅幾個小時就有約500名新人前來試戲。

這樣的場面讓眾多副導(dǎo)演也深感震撼，作為活動的主辦者，副導(dǎo)演高川說，一劇兩星的政策的確給了新人更多的機(jī)會，影視行業(yè)面臨重新洗牌，競爭會越來越激烈和殘酷。整體成本下降，意味著拼的就是戲的質(zhì)量和演員的性價比，有遠(yuǎn)見的經(jīng)紀(jì)公司會把握機(jī)會，讓演員先站住腳。演員的態(tài)度好，得到的機(jī)會就多。優(yōu)秀的新人和上升期的演員們要抓住眼前的機(jī)會。

縱觀近兩年，新人演員的確出挑的不多，演員斷檔明顯。就算最終熬出頭的，也是前期磨煉了很久，像袁弘、陳赫、蔣勁夫，他們都屬于比較幸運(yùn)的。演員數(shù)量龐大，出來實(shí)屬不易。

改革自然帶來機(jī)遇。為保證收視，一部新戲往往要找一個一線明星當(dāng)主角，其他的角色配以新人擔(dān)當(dāng)。上升期的演員會更投入，片酬方面也比較合理。在這樣的契機(jī)之下，大家求“新”若渴，就有了這次大型見組活動。

“現(xiàn)在很尷尬的是大家都找不到演員，那我們對外籌備就沒有意義，我們做這個活動等于讓演員一天把二十多個組都跑一遍，這樣效率高。其實(shí)我們就像個人才市場，見到合適的就單聊。一天登記的就500人，這在平時是不太可能的。”

《緋聞女孩》副導(dǎo)演馮粒表示，如何能讓這種活動成為一個常態(tài)模式，使之成為整個行業(yè)模式中的一個鏈條，能夠大大節(jié)省時間、空間和現(xiàn)金成本，不僅幫助更多經(jīng)紀(jì)公司和新人，也使眾多劇組節(jié)省了時間，變成一個雙向的篩選會，并可運(yùn)營化。

當(dāng)然，新人演員經(jīng)驗上或許會有所欠缺，但是影視作品不是只有演員，要各個部門的人員要共同支撐。現(xiàn)場導(dǎo)演的調(diào)整、鏡頭的運(yùn)用都可以幫助年輕演員彌補(bǔ)演技上的欠缺。呂導(dǎo)表示，協(xié)助新人的成長，有時甚至需要全劇組通力配合。新人如果親和度夠強(qiáng)，又積極努力，大家是愿意幫助他的。

高川也提醒演員朋友，人品和口碑是很重要的，每個角色都不是非你莫屬，如果態(tài)度不好，合作性差，那么大家就不會與其合作，用不了多久就會被導(dǎo)演們“拋棄”了。

出挑，鮮明的個性與強(qiáng)大的內(nèi)心

在這個檔口，如果一個年輕演員接到了女一號的角色，那么，除了恭喜，恐怕就剩下被“羨慕嫉妒恨”了。童苡萱就是被眷顧的幸運(yùn)兒。她正在拍攝海潤出品的抗戰(zhàn)年代大戲《鐵血武工隊》。90后，并非科班出身的她出道不久，即已拍攝過《特種兵之火鳳凰》、《鐵血武工隊》這樣的大戲，除了幸運(yùn)之外，為了夢想必須堅持的信念亦必不可少。

“《火鳳凰》播出之前，我并沒受到認(rèn)可。需要到各個賓館去投簡歷。其實(shí)跑組倒無所謂，主要是心理上的刺激很難受。但也磨煉了意志。”

而發(fā)掘童苡萱的呂導(dǎo)表示，之所以選擇她，首先是對她印象深刻。她所展現(xiàn)出來的陽光、健康的正能量在同齡女孩中是鮮有的。此外，從談吐和狀態(tài)來看，她也很松弛，這是好演員的基礎(chǔ)。其次，她的外在條件和年齡有很大的空間。而且能在《火鳳凰》中出演重要的角色，說明她具備一定實(shí)力，所以一直對她保持關(guān)注。

“我們對演員的要求就是演戲先做人。她很聰明，她知道這個行業(yè)里面我需要什么，要怎么準(zhǔn)備，雖然機(jī)會還沒有來，但是要先做準(zhǔn)備，哪些東西不能急，她很聰明。”

李正彥琦同樣是一個幸運(yùn)的新人，出道以來一直與安建導(dǎo)演合作，出演了其三部戲，在央視剛剛播完的《大河兒女》中，她同樣有出色的表演。“對于等待機(jī)會的新人，抓住每一次機(jī)會，認(rèn)真演好每一個角色。哪怕就算去見組也要認(rèn)真對待。是金子總會發(fā)光的。就算不發(fā)光也要堅持，如果真心喜歡就更要堅持，不要想太多成名與否，享受表演最重要。”

由于擔(dān)任過經(jīng)紀(jì)人，呂導(dǎo)更能體會演員的成名不易，因此他特別提醒處于上升期的演員，要調(diào)整心態(tài)，不要把錢看得太重。“如果你過于看中片酬，那你只能把演員當(dāng)工作，如果你想將它稱為事業(yè)，那你就要把錢放在比較次要的地位。”同時，堅持做好自己。如果有選擇權(quán)的時候你要謹(jǐn)慎，但是當(dāng)沒有選擇的時候，要多見組，多煅燒心志，演員只能通過拍戲獲得鍛煉，再不好的劇組它也有值得學(xué)習(xí)的地方。

童苡萱對自己的未來有著明確的規(guī)劃，選擇班底的品質(zhì)是首當(dāng)其沖的。盡管已經(jīng)演過了女一號，日后并不會只選擇主要角色。如果是一部大戲，一個很好的團(tuán)隊，那么即使是小角色也值得參與。相反，如果是不夠?qū)I(yè)的團(tuán)隊，即使角色再重也不會輕易出演，情愿去放空，去提升能力。

而李正彥琦堅信不管政策怎么改變，演員應(yīng)該專注的是自己的表演能力，一個戲好的好演員是不太會被影響到的。安建導(dǎo)演是有文化底蘊(yùn)、有內(nèi)涵的導(dǎo)演，她希望在與他的合作中不斷進(jìn)步。

在采訪中，筆者深深感受到，個性鮮明又積極努力的新人，更易受到導(dǎo)演的青睞。王小康坦言，他很喜歡新人帶來的新鮮的東西，在眾多演員里能讓人眼前一亮，個性化和魅力讓人過目不忘最重要。年輕人一定要展現(xiàn)個性，當(dāng)你不可復(fù)制就成功了。

楊文軍導(dǎo)演則表示，新人要有特質(zhì)，要跟別人不一樣。漂亮的男孩女孩太多了，一定是要有獨(dú)特的性格和個性。像楊爍，他要是僅僅有一個五大三粗的外表也出不來，恰恰是這種外表下，情感和表演非常細(xì)膩、有趣、有特色，不然我為什么要用你？就這么簡單。“多琢磨戲，要演出自己的特色，不要類同化，一定要有自己的風(fēng)格，觀眾才能記住你。”