德國：不準醫生帶病工作

在德國，要想成為一名醫生，需付出艱苦的努力，成為醫生后，也要頂著巨大的責任和壓力，每天從早上7點半工作到下午5點，平時還要進行學術研究和在職培訓。但無論工作多忙碌，醫院都會嚴格遵守規定，讓醫生充分休息。

約納斯是柏林夏理特醫院兒科住院部的醫生。他前段時間得了重感冒。不過，想到自己是新醫生，科里又人手不夠，便帶病來上班。但科室負責人發現后，馬上“勒令”他回家休息，病情痊愈后再來上班。這是什么原因呢？

德國洪堡大學醫學院專家布蘭德說，德國醫療保險研究機構曾對德國醫生進行過一次健康調查。結果顯示，德國高達2/3的醫生在感覺自己病得很重時，仍然堅持上班。理由是擔心醫院臨時找不到合適的人頂替自己。

這種看似“敬業”的精神卻引起德國聯邦衛生部和聯邦勞工部的擔心。布蘭德說，政府部門認為，德國醫生平時的工作已經是高負荷運轉了。若再帶病工作，一是會傳染同事、患者，讓更多的人生病；二是會搞垮醫生的身體，陷入健康惡性循環，甚至會出現過勞死等極端情況；三是可能會因此出現醫療事故。

鑒于以上原因，德國政府部門對醫生帶病工作進行全面監督。

首先，完善懲罰制度。德國勞工法規定，醫院方面若看到醫生帶病工作，而不采取任何保護措施，院方將被罰款至少2.5萬歐元（約合人民幣21萬元）。嚴重者甚至會被判罰1年以上有期徒刑。如果醫生在醫院里病情越來越重，甚至傳染給同事及患者的話，院方被罰的可能性會更高。為此，德國衛生部門還設立了專門的部門進行監督。

其次，許多醫院建立起員工健康委員會，關注醫生的健康問題。委員會經常舉行保健活動，比如組織健身、給醫生發水果等。

最后，德國法律規定，醫生病假期間，其工資一分也不能少。病假期間，醫生的前六個星期工資由院方支付，之后則由保險公司支付。報告顯示，禁止醫生帶病工作的規定，使德國醫生的健康狀況從“中下”上升到“良好”，相關負面效應也大為減少。

（摘自《生命時報》）