近年來(lái),隨著電力生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和電力科技的飛速發(fā)展,電力企業(yè)已經(jīng)發(fā)展到了生產(chǎn)運(yùn)行自動(dòng)化、管理信息化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和辦公自動(dòng)化的階段,同時(shí)這對(duì)電力企業(yè)人力素質(zhì)要求越來(lái)越高,因此必須大力開(kāi)發(fā)人力資源,加快各級(jí)各類(lèi)在職員工的繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)的步伐。電力職工教育培訓(xùn)正是遵循了黨和國(guó)家的教育方針政策,緊隨電力工業(yè)發(fā)展與改革步伐,勇于改革、探索、創(chuàng)新,無(wú)論在教育培訓(xùn)思想、觀念、體制、結(jié)構(gòu),還在內(nèi)容、形式、方法等方面都取得了不少成果。同時(shí)電力教育培訓(xùn)中心在管理體制上,通過(guò)“調(diào)整、合作、合并”與各類(lèi)電力學(xué)校通過(guò)“改革、改組、改制”等形式的轉(zhuǎn)變,形成電力教育培訓(xùn)體制多樣化、多類(lèi)型、多層次、多形式的合理結(jié)構(gòu),大大加快了電力教育培訓(xùn)的現(xiàn)代化進(jìn)程;在培養(yǎng)模式上,通過(guò)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育培訓(xùn)思想,更新觀念,深化改革,調(diào)整結(jié)構(gòu),擴(kuò)充教育培訓(xùn)內(nèi)容,改善辦學(xué)條件,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),變革方法,適應(yīng)人才培養(yǎng)規(guī)律,建立和完善了后備培養(yǎng)及在職培訓(xùn)與人才考核、人才選聘一體化的人力資源開(kāi)發(fā)和利用的新機(jī)制。
幾十年來(lái)電力教育培訓(xùn)事業(yè)迅速發(fā)展,給我國(guó)電力教育培訓(xùn)史上留下光輝的一頁(yè),本期《機(jī)構(gòu)錄》欄目我們走進(jìn)國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司培訓(xùn)中心,去領(lǐng)略其不斷創(chuàng)新發(fā)展、勇于改革的風(fēng)采——充分發(fā)揮主渠道、主陣地作用,開(kāi)創(chuàng)了公司系統(tǒng)培訓(xùn)工作的新局面。該中心由原甘肅省電力公司培訓(xùn)中心、中共甘肅省電力公司黨校和蘭州電力技術(shù)學(xué)院(蘭州電力學(xué)校)整合重組,是甘肅省公司直屬的教育培訓(xùn)單位,作為省公司智力支持和人才培訓(xùn)保障的主陣地,認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司教育培訓(xùn)規(guī)劃,堅(jiān)持“為公司發(fā)展提供動(dòng)力,為人才成長(zhǎng)搭建平臺(tái)”的培訓(xùn)理念和“用心服務(wù)、真誠(chéng)永恒”的服務(wù)理念,精心做好培訓(xùn)策劃開(kāi)發(fā),認(rèn)真組織實(shí)施公司培訓(xùn)項(xiàng)目,緊緊圍繞核心工作目標(biāo),整合培訓(xùn)資源,強(qiáng)化管理,創(chuàng)新發(fā)展,注重培訓(xùn)質(zhì)量和服務(wù)水平的穩(wěn)步提升,實(shí)現(xiàn)了更高層次、更高水平、更高質(zhì)量的發(fā)展,為更好地服務(wù)于省公司中心工作奠定了基礎(chǔ)。
中心簡(jiǎn)介
國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司培訓(xùn)中心由原甘肅省電力公司培訓(xùn)中心、中共甘肅省電力公司黨校和蘭州電力技術(shù)學(xué)院(蘭州電力學(xué)校)整合重組,2013年4月18日掛牌成立,是甘肅省電力公司“三集五大”體系建設(shè)的支撐單位之一,是省公司直屬的教育培訓(xùn)單位,主要承擔(dān)省公司系統(tǒng)內(nèi)各類(lèi)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員的崗位培訓(xùn)、技能鑒定、員工職后學(xué)歷教育以及省公司系統(tǒng)員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施、研究、開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)督導(dǎo)等教育培訓(xùn)職能,可同時(shí)容納600余人的住宿與培訓(xùn),是公司各級(jí)員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主渠道、主陣地,為公司干部員工素質(zhì)提升發(fā)揮著重要作用。
國(guó)網(wǎng)甘肅培訓(xùn)中心現(xiàn)有員工400余人,其中高級(jí)職稱(chēng)136人,中級(jí)職稱(chēng)111人,高級(jí)技師10人。設(shè)立了綜合管理部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、人力資源部、培訓(xùn)管理部、管理培訓(xùn)部、技術(shù)技能培訓(xùn)部、技能鑒定部、教學(xué)管理部、繼續(xù)教育部、后勤保障部、綜合服務(wù)中心、安寧桃林分部、蘭州電力學(xué)校生活服務(wù)公司等13個(gè)部門(mén)。
多年來(lái),國(guó)網(wǎng)甘肅培訓(xùn)中心在省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司教育培訓(xùn)規(guī)劃,堅(jiān)持“為公司發(fā)展提供動(dòng)力,為人才成長(zhǎng)搭建平臺(tái)”的培訓(xùn)理念和“用心服務(wù)、真誠(chéng)永恒”的服務(wù)理念,精心做好培訓(xùn)策劃開(kāi)發(fā),認(rèn)真組織實(shí)施公司培訓(xùn)項(xiàng)目,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,注重培訓(xùn)質(zhì)量和服務(wù)水平的穩(wěn)步提升。
“十二五”期間,國(guó)網(wǎng)甘肅培訓(xùn)中心將在公司黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,承前啟后,繼往開(kāi)來(lái),勵(lì)精圖治,銳意創(chuàng)新,以堅(jiān)定不移的信念,求真務(wù)實(shí)的精神,著力打造數(shù)字化、園林化、人文化、現(xiàn)代化的“四化”培訓(xùn)園區(qū),把培訓(xùn)中心建設(shè)成為培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、高技能人才的中心,傳承優(yōu)秀企業(yè)文化的中心,傳播新思維、新理念、新知識(shí)、新技術(shù)的中心,組織公司技術(shù)比武、集訓(xùn)和競(jìng)賽的中心,承辦公司各類(lèi)大型會(huì)議的中心,努力實(shí)現(xiàn)“兩優(yōu)三新四高”(優(yōu)秀后備干部的搖籃,優(yōu)秀骨干人才的充電器,簡(jiǎn)稱(chēng)“兩優(yōu)”;新知識(shí)、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)與傳承,簡(jiǎn)稱(chēng)“三新”;高水平的經(jīng)營(yíng)人才、高素質(zhì)的管理人才、高層次的技術(shù)人才、高質(zhì)量的技能人才的造就和培養(yǎng),簡(jiǎn)稱(chēng)“四高”)現(xiàn)代培訓(xùn)中心奮斗目標(biāo),通過(guò)創(chuàng)建“五個(gè)一流”(一流的培訓(xùn)隊(duì)伍、一流的培訓(xùn)品牌、一流的電力黨校、一流的后勤保障和一流的培訓(xùn)園區(qū)),建設(shè)國(guó)網(wǎng)一流培訓(xùn)中心。