以開放心態(tài)和問題意識做好行業(yè)人才培養(yǎng)工作

全面深化改革是一項牽一發(fā)而動全身的系統(tǒng)大工程，需要我們不斷提高戰(zhàn)略思維能力，高瞻遠矚、統(tǒng)攬全局，有效并有力地把握住事物發(fā)展的總體趨勢和前進方向。這在客觀上要求我們的改革決策者和具體執(zhí)行者一定要以博大胸襟和開闊視野緊跟發(fā)展步伐、同頻時代脈動，站在戰(zhàn)略和全局的高度以開放心態(tài)和問題意識觀察探索、解決處理各種難題。今年7月，習(xí)近平總書記出訪韓國在首爾大學(xué)演講時曾指出：中國將始終做一個虛心學(xué)習(xí)的國家，以開放包容心態(tài)虛心傾聽世界的聲音。這是一個泱泱大國面向世界鄭重而自信的表態(tài)，更是我們做好每一項具體工作應(yīng)該持有的態(tài)度和應(yīng)該把握的思想遵循。本期雜志即以開放式創(chuàng)新為主題，博采中外所長，關(guān)注人才培養(yǎng)新動向，探討人才工作新視角，為在全面深化改革大背景下做好行業(yè)教育培訓(xùn)和人力資源管理工作建言獻策。

當(dāng)今世界，信息化和經(jīng)濟全球化相互促進，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)融入社會生活方方面面，深刻改變著人們的生產(chǎn)和生活方式，也深刻影響著國際政治、經(jīng)濟、文化、軍事等領(lǐng)域的發(fā)展和走向。信息技術(shù)革命日新月異，身處這個大潮之中，唯有積極面對主動接受其挑戰(zhàn)才能博得發(fā)展先機，國家如此、社會如此，行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也莫不如此。本期《思享匯》欄目，教育部科技發(fā)展中心李志民主任以信息技術(shù)發(fā)展和與之帶來的高等教育變革為主題，進行了深入闡述，值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)與思考。

慕課（MOOC）——大規(guī)模開放與在線課程，近年來引起了全球范圍的廣泛關(guān)注，它無疑將開啟人才培養(yǎng)工作特別是高等教育領(lǐng)域的一場全新變革。對這一新生事物，教育領(lǐng)域?qū)＜液托袠I(yè)相關(guān)人士的認(rèn)識并不統(tǒng)一，對其喜者有之，憂者亦有之。為什么會抱著這種相對復(fù)雜的心態(tài)，慕課的沖擊真的會顛覆我們的傳統(tǒng)教育嗎？本期《焦點萃》欄目圍繞MOOC的發(fā)展對相關(guān)問題進行了深度報道，并探討了將這一新的教育模式導(dǎo)入企業(yè)教育培訓(xùn)工作的一些嘗試性思考，希望能對我們探索行業(yè)人才培養(yǎng)工作新路徑帶來一定的啟發(fā)。

盛夏7月，我們探訪了在電力教育培訓(xùn)領(lǐng)域享有很高聲譽的“大哥級”單位之一的廣東電網(wǎng)公司教育培訓(xùn)評價中心。作為廣東電網(wǎng)公司教育培訓(xùn)和人才評價工作的執(zhí)行機構(gòu)與實施主體，中心在50載奮發(fā)前行的征途中，為廣東電網(wǎng)公司創(chuàng)建國際先進省級電網(wǎng)提供了強大人才支撐。本期《企業(yè)志》欄目讓我們走近廣東電力人，一同分享與感受他們實干、進取、超越、創(chuàng)新的企業(yè)育才之道。

本期《培訓(xùn)坊》欄目，國網(wǎng)山東省電力公司檢修公司介紹了其在促進新員工成長成才方面成功經(jīng)驗，較為詳細(xì)闡述了它們在新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、素質(zhì)提升、職業(yè)規(guī)范等方面開展的系列援助與指導(dǎo)工作；國網(wǎng)四川省電力公司技能培訓(xùn)中心鐘向華老師，從員工培訓(xùn)需求與培訓(xùn)中心建設(shè)角度出發(fā)，探討了中心加強培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)，構(gòu)建專業(yè)培訓(xùn)教師素質(zhì)模型的具體舉措。希望它們的做法與實踐能對行業(yè)教培界的同仁有所啟發(fā)和借鑒。

本期《人資域》欄目，國網(wǎng)湖南省電力公司人事董事部劉智慧處長結(jié)合工作實際，就完善電網(wǎng)企業(yè)鏈條式人才培養(yǎng)機制問題進行了探討；針對構(gòu)建電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部人力資源市場和電網(wǎng)所屬集體企業(yè)的勞動用工規(guī)范管理問題，國網(wǎng)江蘇省電力公司、安徽省電力公司以及國網(wǎng)安徽銅陵供電公司介紹了它們的思考與實踐。這些文章有助于對企業(yè)人才培養(yǎng)中的共性問題的深入研究打開思路，值得我們細(xì)細(xì)研讀。

甘肅，作為絲綢之路的鎖鑰之地和黃金地段，悠久的歷史和多元的文化孕育了這里開放包容、合作共贏的文化氣質(zhì)和勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的重在實干精神。本期《機構(gòu)錄》欄目我們走進國網(wǎng)甘肅省電力公司，全面深入探訪其人才培養(yǎng)的主渠道、主陣地——甘肅省電力公司培訓(xùn)中心，領(lǐng)略它不斷創(chuàng)新發(fā)展、勇于改革的風(fēng)采。

“周雖舊邦，其命維新”，改革是一場攻堅克難的革命，將不可避免的遇到許多新情況、新問題。在這個過程中，“一定要善于學(xué)習(xí)，善于重新學(xué)習(xí)，依靠學(xué)習(xí)走向未來”，因為只有全方位、多角度地加強系統(tǒng)的和富有探索精神的學(xué)習(xí)，才能有效增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性，才能使各項工作真正體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。新形勢下，我們必須按照習(xí)近平總書記關(guān)于加強學(xué)習(xí)的有關(guān)號召，進一步秉持開放心態(tài)，樹立問題意識，博采眾長，積極探索，共同為改革凝智，一起為改革發(fā)力，永不懈怠，為行業(yè)教育培訓(xùn)和人力資源管理工作做出更大貢獻。