公司的社會責任

[摘要]我們都知道公司是以營利為目的的，但是在現代社會公司除了 營利之外，越來越多地開始承擔社會責任。這是因為公司在進行經營活動時候或多或少地會對社會產生一些不利的影響，本文主要介紹了公司社會責任的相關內容以及強化公司社會責任的相關內容。

[關鍵詞]社會責任；重要性；必要性；強化責任

一、公司社會責任的概念

公司社會責任是指公司不能僅僅以最大限度地為股東們營利或賺錢作為自己的唯一存在目的，而應當最大限度地增進股東利益之外的其他所有社會利益。

二、強化公司社會責任的必要性和重要性

公司在現代社會中的數量越來越多，其社會地位也越來越高，那么強化公司社會責任也就成了大家關注的問題。首先，強化公司社會責任不是加重企業的負擔，也不是讓企業辦社會，而是為了增強企業的社會意識。對于強化公司社會責任這一問題，有其重要的理論依據，現代社會公司的力量越來越強大，為了預防公司濫用經濟力量和推動社會權的更好實現，應該強化公司社會責任。一方面，從全球有實力的公司來看，其涉及的厲害關系人范圍廣，對社會的影響也大，一旦發生沖突或者公司利用其力量影響社會等等，會產生較大的作用。在市場經濟方面，在政治方面，科技、教育、文化、藝術等領域都發揮著重要的影響力，當然，公司力量的發展的確有其推動社會發展、增加社會利益的作用，但是卻潛伏著對社會公共利益的侵害，拉大了貧富差距、失業問題仍比較嚴峻、環境污染、濫用壟斷地位、排擠中小競爭者、損害消費者權益、侵犯勞動者合法權益等等，這些對社會風氣和文化環境產生了較大的破壞，侵害他人人權，尤其是社會權，其實這些問題的根源往往不是經濟的落后性，而在于股東和經營者追逐營利的自私自利性。既然公司不利影響侵犯了公民的社會權，那么其就應該承擔推動社會權實現的義務。雖然政府有保證公民政治權利的義務，但是能力畢竟有限，而公司的力量處于不斷發展進步的過程中，因此應當鼓勵所有具有良知和正義感的個人和組織在其力所能及的范圍內推進社會權的實現，因此應該強化公司社會責任。

三、強化公司社會責任應該注意的相關內容

對于強化公司社會責任我們需要對幾個主要方面進行學習和研究。

首先，在立法指導思想方面，我們應該立足于我國發展社會主義市場經濟的偉大實踐，借鑒國外的經驗，克服弊端和缺陷，推進企業的經濟效益同時又促進社會精神文明、生態文明的建設和發展。在選擇借鑒經驗的方面存在著補課主義和同步主義的兩種理論，我個人比較支持同步主義的理論。雖然說公司法要反應當下的經濟和生產力發展狀況，我國現代經濟狀況不如國外，如果從這個角度來說的話，應該采用補課主義才比較適合，但是從我國改革開放以來，公司的組織和結構已經有了很大的改變，運用過時的、不公平的資源配置方式去調整利益關系，在經濟方面會導致交易和代理成本的提高，資源配置上的不合理，在法律和倫理學方面則有損社會正義的價值觀，而且公司法作為一種文化現象，一定程度的超前能積極影響社會和引導社會，對經濟來說是一種積極的帶動促進作用。當然，在堅持同步理論的指導下，也要立足于國情，綜合考慮文化、法律、經濟和政治制度等資源，堅持我國的社會主義性和民族性，這樣才會形成適合我國的公司社會化責任體系。

其次，在理念和目標方面也需要加以確定和完善。傳統的商人理論、企業理論或公司理論，把賺錢或盈利、營利視為公司或商人的唯一責任。換句話說就是最大限度地賺錢就能極大地增進社會利益，是堅持一種股東利益最大化的理念，這一理念會制約公司社會責任觀念和制度的發展。這一理念把實現公司利潤的最大化作為公司的經營目標，而關于社會責任、社會利益、股東利益之外的其他利害關系人的利益，則屬于國家和政府的職責，是福利國家應解決的問題與公司的目的無關，這一理念認為公司的目的與公司利益和股東利益之外的社會利益不搭界，這是最大的制約因素。針對這一理念制約問題，應該對公司目標進行重新定位，應該堅持營利性與承擔社會責任并重的理念。其實，與社會保持密切聯系、具有社會良心、道德表現較好社會參與活動較多的公司，其往往能創造更大的經濟效益，并且反過來支持和優化自己的經營環境。這也說明，公司的成功需要與消費者、競爭者以及其他的厲害關系人保持一種聯系和信息的反饋，這樣才能及時了解市場動向和行情，調整公司的決策和行為，達到一種雙贏的效果。

最后，公司立足于自身的原因不愿意承擔社會責任。公司認為現在的市場競爭比較殘酷，如果公司再承擔社會責任那么意味著公司經營成本的提高、公司產品或者服務價格的上升、股東投資回報降低及公司競爭力的喪失。確實殘酷的市場競爭讓一些公司面臨較大的壓力，但是從另一個方面來看，其實公司承擔社會責任能夠改善公司的形象，贏得社會公眾的信賴，是公司形象設計戰略的一部分。一個公司，其誠實信用形象、良好的商業道德水準、公平的經驗慣例對于公司的成功至關重要。還有一點，就是經營者認為其就社會問題所作決策的能力及權限缺乏，經營者認為自己在企業管理方面很有能力，在企業組織的設計、指揮、監督和投資貿易等方面很有經驗，但是對增進社會利益而利用公司的各種資源可能不是很清楚明白，在他們看來他們不能很好的轉變自己的思維方式和處事原則，也就不能去追求國家、政府和公務員所追求的社會效益，但是其實經營者只要樹立了較強的公司社會責任觀念和意識，把握和認識了社會利益的本質和重要性，就能將整體利益上的社會利益分解為與公司有關的明確目標，并進一步轉化為公司的具體行為。這樣以來，就能很好的達到實現社會責任的目的，與此同時也對公司的進一步發展有推動和促進作用。

公司的社會責任應該強化，而且應該將公司的奮斗目標和社會責任相結合，這樣以來既有利于經濟的發展，也有利于社會利益的發展，這樣實現物質文明、精神文明和生態文明的共同發展，推進社會的穩定有序的前進。

參考文獻

[1]劉俊海.公司的社會責任[M].北京：法律出版社，1999

[2]劉連熠.公司治理與公司社會責任[M].北京：中國政法大學出版社，2001.

作者簡介

杜敏萍，1988年9月3日出生，女，漢族，河北大學政法學院民商法專業在讀碩士研究生。