碰得到幸福

提到“你幸福嗎？”，你腦海里第一個蹦出的念頭是什么？和央視那場廣為人所笑傳的街頭采訪不同，北京恩派組織協辦的首屆公益創投成果展示大會提供給大家的，是碰得到的幸福。

NPI為何物？

近些年來，通過媒體和相關機構的大肆宣傳，非政府組織NGO（Non-government organization）、非營利性組織NPO（Non-profit organization）之類的縮寫早已讓人耳熟能詳。

但新鮮面孔NPI又為何物呢？

不是Network Performance Improvement所代表的網絡優化；不是New Product Introduction所意味的新產品導入；更不是會計名詞Net Property Income所縮寫的營業利潤。NPI恩派意為“Non-profit incubator（非營利孵化器）”是在政府主管部門、國內外資助型機構、企業界、學界等關鍵“擁護群”的支持下發展起來的一個公益支持性組織集合體。從注冊第一個機構—上海浦東非營利組織發展中心開始，恩派就以“助力社會創新，培育公益人才”為己任，旨在為初創期和中小型民間公益組織提供切實的支持。

恩派的公益組織發展中心創始人呂朝說，恩派的定位是一個支持性組織，所以所有工作都是圍繞著服務對象的需求。恩派的服務對象，第一位的就是公益組織，尤其是初創期的、早期發展的公益組織，這些公益組織在發展過程當中的需求。他們都有籌款難的問題，在這個問題下，恩派幫助他們解決籌款，2009年發起了一個上海公益事業發展基金會，應該是中國最早的一個民間發起的公募基金會。另外，很多公益組織進入社區還是有一定壁壘的，原來政府的街道、居委會，其實是來提供社區服務的，而社會組織進入社區并不太容易，恩派也托管了一些政府的社區服務中心，讓這些組織能夠進到社區里面去，所以，恩派又發起了屋里廂社區服務中心，這樣一個專門的社區服務機構。

同時，恩派作為一個智力性組織，資源是很有限的，使命也是需要不斷地動員各種資源，能夠進入到公益領域。對資源的提供者，恩派也有很多的服務。比如，企業是一個非常重要的資源提供者，恩派就發起了明善道企業社會責任咨詢機構，為企業量身訂做一些公益方案，這些企業想要投入到公益領域，但是它可能很多東西不專業，對公益領域也不了解，恩派為它也提供一些幫助。

恩派和政府的合作，比如說幫助政府去設計公益招投標的方案，因為各地的政府都拿出一些資金來購買社會組織的服務，政府原來對這方面也并不是太了解，所以恩派會幫助政府設計這樣的方案。這是從產品上，恩派設計了不同的服務項目。

另外，在地域上，恩派的總部設在上海，上海產品最全、各種創新的模式比較多、比較集中，同時，恩派也開始從上海向全國各地輸出想法、模式，相繼在北京、成都、深圳、南京建立了辦公室，這些辦公室早期是COPY上海的一些公益做法，后期根據當地的情況，也設計了一些他們的業務模式。

碰得到的幸福

2013年12月25日，東城區首屆公益創投成果展示大會在東城區圖書館成功舉行，標志著東城區首屆公益創投圓滿結束。大會由東城區副區長湯欽飛主持。北京市民政局副局長謝延智、東城區區委常委宋甘澍、東城區人大副主任王佩立、東城區政協副主席王紅、北京市民政局基層政權與社區建設處處長趙森、北京市民政局社團辦民非處處長高卓、北京社會科學院政治學所副所長、研究員于燕燕，區民政局局長魏慧明、副局長李小潔以及相關委辦局和17個街道辦事處的主管領導，以及社會組織和社區社會組織代表450余人參加。

東城區首屆公益創投成果展示大會的部分，分為成果展示和成果匯報兩個部分，成果展示區以幸福社區體驗為主線，分為“幸福分享”、“幸福感受”、“幸福觸碰”、“幸福創造”四個主題通過成果匯報、交流互動、社區智慧樹等方式，充分展示公益創投成果。在成果匯報區，與會代表觀看了《助力社會組織發展—東城區首屆公益創投探索與實踐》宣傳片；與會領導為“人生相冊”老人影像史計劃項目的受益居民贈送了《人生相冊》；銀齡心相助項目代表社會組織發言；第三方北京恩派非營利組織發展中心介紹了東城區實施公益創投情況。

展示區的照片墻上，貼滿了恩派2013年所有幫助“孵化”的項目照片。

這里有北京耆樂融文化發展有限公司發起的“人生相冊”老人影像史計劃，“人生相冊”項目團隊和志愿者們走街串巷，組織老照片展、老故事會和老游戲會等活動，進入老人家庭與老人深入交流，聆聽老人的人生故事，陪伴老人歡笑與流淚。這期間，共組織社區活動12次，訪談老人180人次，訪談時長達240小時，留存訪談視頻和錄音270G，征集和掃描照片1400幅，整理錄音文字27萬字，設計、編輯、制作相冊53冊，獲得了老人、社區、街道、出資方和專家的認可與好評。

我可飛青年職業規劃和服務中心在恩派幫助下，為外來務工流動青年開放的咖啡云社。作為北京的新市民，流動青年的需求也是多種多樣的，有職業發展中如何提高技能的常規問題，也有類似于云南的少數民族青年需要就普通話安排專題培訓的特色問題，每次需求調研的工作，原則由志愿者講師、我可飛社工、青年代表三方共同討論，再選擇題目，考慮每次活動的時間在兩個小時以內，所以每次的主題也盡量小，能充分的深入和互動，提升每次活動效果。

“咖啡云社”共舉行12次活動，共計有400位東城青年新市民在東直門、前門、安定門三個街道五個社區參與，并建立了虞萍、姬維、李旭三位年輕人組成的我可飛東城團隊，和CCTV-紀錄片頻道《新青年》欄目組、CNTV-愛公益頻道建立合作，把我可飛各次服務青年的活動照片、視頻、文字進行整理，并通過新媒體渠道進行傳播。

“一杯咖啡，一個愛心企業家，一次人生分享。”通過專業志愿者和青年面對面進行暢談和分享，幫助青年外來務工人員走出迷茫，讓他們找到最適合自己的生存方式，提供交流學習的平臺，讓大家邊品咖啡，邊談人生，邊做公益，繼而也帶動更多的愛心人士參與社會建設，服務社區民生。更重要的，通過為外來流動青年融入城市社區社工工作經歷，我可飛團隊意識到參與社會建設協力社區民生服務的重要性，增加了工作的使命感和責任感，有機會參與到東城社會管理服務創新，體驗利用網格化社會管理模式調研社區需求，服務青年成長，并向兄弟社會組織與社區社會組織學習，資源互補，形成合力，共同發展。

為了更好地完成NPI作為NPO支持性組織的使命，恩派也在積極探索多方位的發展和服務模式，并建立了NPI協作平臺，包括一系列正在運行和籌建中的獨立項目，如公益創投基金，聯合勸募平臺，NPO培訓學院，社區服務中心托管和公益信息平臺等。從而形成“以各地公益組織孵化器為經， 以協作平臺上的NPO支持性服務為緯”的NPO全國性支持網絡。