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淺談基于廉政文化建設的高校學生干部培養模式的創新

2014-04-29 00:00:00熊蘭蘭彭夢瑩
今日湖北·中旬刊 2014年12期

摘 要 在加強高校學生的思想政治教育中,廉政文化建設是重要的組成部分之一。高校學生干部培養模式的優劣在很大程度上影響著學生將來的發展,對于學生的成長具有極其重要的意義。本文主要從三個方面著重針對關于如何加強基于廉政文化建設的高校學生干部培養模式創新的有效途徑進行了認真深入的探析,可為廣大教育工作者提供參考。

關鍵詞 廉政文化建設 高校學生干部培養模式 創新探析

一、引言

通常,絕大多數高校學生干部來自于普通同學,但與普通相比,卻擁有更多能夠鍛煉自己的機會,是高校學生中的一個特殊群體。與此同時,他們所應該承擔的責任和義務也比普通同學要多。高校學生干部整體素質的高低,在很大程度上直接影響了高校學生管理及學風建設等各個方面。因此,各大高校必須充分重視學生干部的培養問題,并結合自身的實際情況不斷完善學生干部培養模式,不斷探索學生干部培養模式創新的有效途徑。

二、不斷加強營造高校基于廉政文化建設的硬環境

要想進一步加強基于廉政文化建設的高校學生干部培養模式的創新,首先必須不斷加強營造高校基于廉政文化建設的硬環境。在高校學生廉政文化建設教育中,學生是受教育人群最多的群體,是教育的主體。不斷加強高校學生廉政文化建設的主要宗旨是全面提高學生的文化素質、政治素質以及思想道德,培養高質量的人才。因此,高職院校必須不斷加強基于廉政文化建設的物質基礎奠定工作,努力營造出廉政文化氛圍,構建健康和諧的高校文化環境,比如,可以通過書寫著名的反腐倡廉的名言警句、建立并不斷完善校園廉政文化廣場等。同時,高職院校應該始終堅持德育為先,以人為本的基本原則,緊緊圍繞學生日常行為養成等問題,以學生思想品德的培養為出發點,建立并不斷完善相關的規章制度,利用嚴格的制度來教育并引導學生,規范學生學習過程的管理,并可以通過制度引導高校學生樹立高尚的思想道德情操,使學生的廉潔行為得以規范,有效培養高校學生求真務實的精神,促進他們向著更加全面的方向發展。

三、不斷加強高校學生干部參與廉政教育的實踐環節

要想進一步加強基于廉政文化建設的高校學生干部培養模式的創新,還必須不斷加強高校學生干部參與廉政教育的實踐環節。通常,人在形成并發展良好思想道德品質的過程中會形成一定的規律,從這些規律當中我們可以發現,社會實踐活動是使課堂教學中灌輸給學生的廉潔理論知識真正意義上轉化為高校學生干部的道德信仰的關鍵環節,只有如此,才能夠最終將其外化為道德行為。因此,高職院校應該與學生的社會實踐活動成分結合起來,鼓勵并積極引導學生勇于走出校園,深入到基層工作當中去,并針對社會腐敗現象的成因、社會基礎以及教育的有效措施進行專項課題研究,使他們能夠在親身實踐過程中深刻領會到廉政對于個人、團隊以及整個國家的重要性及積極作用,使他們真正明白不管是做事還是做人,都必須“以廉為本”,從而使高校學生干部的社會責任感和正義感得到更加有效地極大,使他們自覺樹立廉潔自律的意識,不斷提高防腐免疫力。同時,高職院校還應該著重強調學生的主體地位,為學生提供監督學校工作的有效途徑,并提供給學生以學會監督的鍛煉機會和實踐機會,使他們的思想逐漸成熟起來,不斷增進他們與學校之間的交流,使學生的合法權益得到有效維護,努力構建出形式多樣、思想統一、相互交流的高校廉政文化氛圍。

四、充分注重滲透基于廉政文化建設的軟實力

要想進一步加強基于廉政文化建設的高校學生干部培養模式的創新,充分注重滲透基于廉政文化建設的“軟實力”無疑也是有效途徑之一。優秀的文化具有催人奮進的作用,能夠提升人的精神境界,使人們在潛移默化中得到教育和培養。因此,高職院校應該在學生干部培養的全過程融入廉政精神文化建設。具體應該做好以下兩個方面:一方面,高職院校應該不斷尋找并創新適合于高校學生干部培養的廉政文化建設的新途徑。不斷加強思想政治理論課的深化改革,在思想政治課體系當中引入廉政文化建設的內容,編寫廉政文化教程,將教材作為基礎,使廉政教育的內容不斷充實起來。同時應該努力構建廉政文化的網絡陣地,不斷宣傳并傳播廉政文化知識,弘揚廉政精神。另外,還應該充分與高校第二課堂活動融合起來,通過演講比賽、文藝演出、征文活動以及黨建紀念日活動等豐富多彩的校園活動,促進學生干部參與各項活動的組織與策劃。另一方面,高職院校應該努力構建出基于廉政文化內容的學生干部培養模式體系。喚醒學生干部內心的精神情操,使他們養成健康文明的生活方式,建立清正廉潔的優良作風。幫助學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,使他們明白中國傳統廉政建設的思想精華,了解當代社會的典型以及廉政建設的相關法律法規。

五、結語

綜上所述,高職院校是發展中國特色社會主義先進文化的主要陣地,高校學生承擔著建設社會主義事業的重大使命,而高校學生干部作為高校教育的特殊群體,發揮著至關重要的輻射作用及影響作用。因此,在當前形勢下,必須不斷加強基于廉政文化建設的高校學生干部培養模式的創新,而要想實現這一目標,我們認為,則必須不斷加強營造高校基于廉政文化建設的硬環境、不斷加強高校學生干部參與廉政教育的實踐環節以及充分注重滲透基于廉政文化建設的軟實力。

參考文獻:

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[3]李彥江.高校學生干部工作倦怠的形成及應對策略研究[J].中國科教創新導刊,2010,77(23):86-88.

(作者單位:武漢東湖學院計算機科學學院)

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