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淺談企業思想政治工作的核心

2014-04-29 00:00:00郭巧麗
今日湖北·中旬刊 2014年9期

摘 要 以人為本,是當前企業建設和發展的根本力量,同時也是今后企業建設道路之中應當重點思考的問題。文章將針對這一方面的內容展開論述,詳細的分析了以人為本的企業思想政治工作開展形式,同時對企業實踐思想政治工作之中存在的問題和工作現狀進行了綜合性的研究,結合當前市場以及工作的需求,結合目前的形勢,為今后企業加強思想政治工作的基本途徑進行了分析,旨在將以人為本的理念全面貫徹執行,促進企業長久發展。

關鍵詞 思想政治 以人為本 研究分析 企業工作

人是當前社會的一切目標根本,同時也是達到目標的基本動力源泉,同樣的,對于企業建設和發展而言,人力資源是最為重要的資源之一,是企業建設和發展的根本動力所在。作為企業的人力資源管理核心環節,思想政治工作對于企業的發展有著重大并且積極的作用,在實踐的工作當中還需要將理論和實際進行完美的結合,真正意義上做到與時俱進,積極的創新、積極改進,積極的對工作方式進行改良,真正意義上堅持為人民服務的宗旨,堅持黨的群眾路線,以正確的思想和健全的理念,為企業的長久發展奠定堅實基礎。

一、堅持以人為本樹立科學發展觀

當前企業的建設和發展歷程之中,思想政治工作是一個重要環節,隨著黨務工作的不斷深化進行,在當前新的發展時期之中,隨著社會不斷進步,人民的物質文化需求和精神文明需求也在不斷提升,工作內容和工作方針不斷改變,所以,在思想政治工作之中,需要很好的做到思想和認識高度統一,將真理與科學性原則作為工作的核心基礎,將服務性和滲透性作為工作基本理念,將以人為本的思想觀念作為企業工作原則,積極的探索和發現,及時進行總結和改進,積極的應對當前工作之中存在的問題,運用科學理論武裝人才,運用正確的思想和輿論引導人才,使用高尚的精神對人才形成鼓舞作用,進而從根本上增強企業人才的思想品德素質。加強企業的思想政治工作,也是當前企業自身建設和發展的一種客觀性的需求。企業要想在當前激烈的市場競爭環境當中取得勝利,提升自身員工和從業技術人員的素質和水準。

另外,對于企業的工作而言,還應當確立出基本的工作模式,將以人為本作為工作的基本方針,從思想認識和思想建設等幾個不同的層面著手,形成企業的精神文明,這一點是企業綜合素質的核心體現,而在黨的建設與實踐過程當中,還應當積極的實現行政制度的轉變,加強思想政治工作與黨務工作的完美結合,運用科學的發展觀念加強企業的黨建工作,為企業后期的運作與規模擴大奠定堅實的思路。

二、有效開展思想政治工作

堅持以人為本的思想觀念對思想政治工作進行完善,還應當從相關干部的工作著手,進行改進與提升。企業內部的思想政治干部人員應當積極的學習并且善于運用思想,運用管理的藝術和領導藝術,正確的把控黨的決定,制定出企業的基本發展目標,使得建設的思想可以貫穿于企業的整個工作流程之中,真正意義上落實到群眾和職工當中,以達到企業的預期建設及發展目標,在企業發展的流程當中,職工是最為核心的資源,所以還應當始終堅持以人為本的思想觀念,保證群眾第一的觀念不便,以經濟建設為中心,以生產經營為基本工作原則,確立出以人為本的思想,多多為職工著想、多多為職工辦事,進而切實改進工作效益。

黨的政務工作還需要深入至職工當中,準確的把控職工和群眾的思想動態,及時的發現問題且及時處理其中存在的矛盾,盡量的減少矛盾形成,加強思想政治。另外,還需要始終的把控以群眾職工為核心的工作方向,積極的宣傳國家政策和方針,帶動起職工工作積極性,為企業的建設諸如更多的動力,明確職工的意愿,對其生活和工作當中存在的難處進行解決,多多對其進行鼓舞,加強思想認識統一工作,化解其中存在的矛盾,對工作的重點進行衡量,以確定出最為正確的工作方向。在當前經濟快速發展的歷程之中,企業的內部矛盾往往較多突出,所以還需要深入至職工當中,對其進行疏導,解除其心中的疑慮,對其進行有效的鼓舞,堅持以生產經營服務為宗旨的工作方針,真正意義上樹立起為職工服務的思想理念,廣泛的聽取各方意見,加強工作的團結性和實踐性,解決其中存在的利益問題,增強企業內部的凝聚力,為企業健康穩定的發展奠定基礎。

三、增強思想政治干部綜合素質

作為黨務政工干部,還應不斷地提升自己的思想道德品質,政策理論水平和業務技能,拓展知識面,企業黨的工作和思想政治工作圍繞生產經營開展,一是保證和維護企業經濟工作的穩定和健康發展,二是保證和維護企業職工的利益和隊伍的穩定,所以,我們黨務政工干部要多了解企業的歷史,生產經營,組織運作等情況,遵循經濟規律,積極參與企業的生產經營。

四、結束語

綜上所述,根據對當前我國企業堅持以人為本思想理念開展思想政治工作的重點和難點進行綜合性的分析,從實際角度出發論述了其中的關鍵環節,同時對企業實踐思想政治工作之中存在的問題和工作現狀進行了綜合性的研究,結合當前市場以及工作的需求,結合目前的形勢,為今后企業加強思想政治工作的基本途徑進行了分析,旨在將以人為本的理念全面貫徹執行,促進企業長久發展。

參考文獻:

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[2]任銀娟.國有企業思想政治工作的創新分析[J].新西部(理論版),2013(08).

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