播下“孝”的種子，收獲“愛(ài)”的果實(shí)

2005年，這家民營(yíng)企業(yè)正在迅猛發(fā)展，董事長(zhǎng)卻突然要求全體員工背誦《弟子規(guī)》，號(hào)召大家對(duì)父母盡孝。9年后的今天，員工們對(duì)記者說(shuō)，我們的企業(yè)是個(gè)“大家庭”，董事長(zhǎng)就是“大家長(zhǎng)”。這家企業(yè)，就是位于河北高碑店的鑫華新鍋爐制造有限公司。

百善孝為先

鑫華新坐落在107國(guó)道旁，占地面積300畝，資產(chǎn)2.1億，員工2000人，專門生產(chǎn)鍋爐，在當(dāng)?shù)厥且患液苡忻麣獾钠髽I(yè)。如果不走進(jìn)它的大門，也看不出里面有什么特別之處。但當(dāng)置身于企業(yè)內(nèi)部，就會(huì)立即為企業(yè)里的氛圍所吸引。這里不僅環(huán)境整潔、秩序井然，而且員工非常有禮貌。他們每天第一次見(jiàn)面時(shí)，都要相互行90度鞠躬禮。

董事長(zhǎng)賈樹(shù)軍出生在普通的農(nóng)民家庭，與傳統(tǒng)文化結(jié)緣，是經(jīng)過(guò)他接觸過(guò)的一位智者指導(dǎo)，認(rèn)識(shí)到改變自己與企業(yè)的精神困境就要學(xué)傳統(tǒng)文化。《弟子規(guī)》是清代士大夫李毓秀根據(jù)《論語(yǔ)》編寫而成的啟蒙讀物，書(shū)中列出了為人子弟待人接物、處世求學(xué)應(yīng)有的禮儀規(guī)范。賈樹(shù)軍讀罷此書(shū)，陷入了沉思。他感悟到，孝心不僅是修身之始，是家和之源，而且是立企之根，是興業(yè)之基。如果孝心得以不斷擴(kuò)展，那么收獲的將是更大范圍的和諧。

賈樹(shù)軍說(shuō)：“在學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化之前，我覺(jué)得自己是企業(yè)的老板，這個(gè)企業(yè)就全是我的。而學(xué)習(xí)之后，我的心門就打開(kāi)了，自私自利之心削弱了，懂得了為他人著想，社會(huì)責(zé)任感也被喚醒。”賈樹(shù)軍覺(jué)得，“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”不只是一種理想，“為人民服務(wù)”也不只是一句口號(hào)，自己要自覺(jué)擔(dān)負(fù)起培育新型員工、建設(shè)和諧企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)。于是，他選擇了以“孝”作為切入口，嘗試走一條用先賢智慧培育員工、以傳統(tǒng)文化促進(jìn)企業(yè)和諧的發(fā)展之路。

上行下效

2005年底，賈樹(shù)軍宣布，每天上班后，全體員工用一小時(shí)時(shí)間誦讀《弟子規(guī)》，一個(gè)月之內(nèi)要全部會(huì)背誦。此舉一出，遇到了不小的抵觸。當(dāng)時(shí)鑫華新的訂單源源不斷，產(chǎn)品供不應(yīng)求。有人就說(shuō)，學(xué)習(xí)這個(gè)有什么用？還不如多干點(diǎn)活兒，真是勞民傷財(cái)！

但是，賈樹(shù)軍毫不動(dòng)搖。他深知，要想使大家明白這個(gè)道理，只有自己帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)。他把《弟子規(guī)》刻成光盤，有空就聽(tīng)、就背。在職工大會(huì)上，他第一個(gè)跟大家分享自己的學(xué)習(xí)體會(huì)，并且當(dāng)眾表示：“我對(duì)母親未能盡孝，這事我做錯(cuò)了。”不僅如此，他開(kāi)始了盡孝的行動(dòng)。晚上回家，他不但陪父親說(shuō)說(shuō)活，還主動(dòng)給父親洗腳，然后再安頓老人睡下。父親一時(shí)不習(xí)慣兒子和自己這么親近，但他堅(jiān)持做下來(lái)，也就逐漸接受了。以前，賈樹(shù)軍給岳父岳母拜年時(shí)，只是一般地問(wèn)候一下。后來(lái)，他把問(wèn)候改成了實(shí)實(shí)在在的叩頭，感動(dòng)得老人流下了熱淚。

“上所施，下所效”，賈樹(shù)軍帶頭盡孝喚起了員工的共鳴。一個(gè)月后，員工們開(kāi)始輪流上臺(tái)交流學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》的心得體會(huì)，大家自覺(jué)檢討以往孝心的不足，相互啟發(fā)對(duì)盡孝的認(rèn)識(shí)。接著，賈樹(shù)軍就把“陪父母說(shuō)說(shuō)話”、“給父母洗洗腳”變成了全體員工的系列活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅促進(jìn)了員工家庭和睦，也促進(jìn)了企業(yè)同事間的和睦。

在交流學(xué)習(xí)體會(huì)時(shí)，賈樹(shù)軍曾坦言：我以前自私自大，對(duì)不如意的員工動(dòng)輒就開(kāi)除，還認(rèn)為“不怕找不到干活的人”。現(xiàn)在，我認(rèn)識(shí)到，高境界的老板應(yīng)該愛(ài)員工。員工來(lái)到企業(yè)，除了掙錢，還需要理解和尊重，需要成長(zhǎng)和發(fā)展。員工在企業(yè)得到了愛(ài)，有了歸屬感，企業(yè)才會(huì)好，社會(huì)也才會(huì)好。

愛(ài)的延展

幾年來(lái)，鑫華新沒(méi)有開(kāi)除過(guò)員工，員工偶爾做錯(cuò)了事，頂多是“記過(guò)”，但要到傳統(tǒng)文化小組去學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤。2010年，鑫華新創(chuàng)立了愛(ài)心基金會(huì)，不論員工誰(shuí)家有大事小情，也不論是員工本人還是其父母、子女、公婆、岳父母，基金會(huì)都會(huì)熱情幫助。每周一的清晨，鑫華新的領(lǐng)導(dǎo)班子都會(huì)帶頭打掃廠區(qū)衛(wèi)生。而這樣做的目的，重在掃除領(lǐng)導(dǎo)班子高傲、怠慢等內(nèi)心的垃圾。后來(lái)，員工們也加入了這個(gè)隊(duì)伍，打掃的范圍還從廠區(qū)擴(kuò)展到了公園、公路。再后來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子又帶頭擦洗廁所便桶，員工們更是積極踴躍地跟著干起來(lái)了。

如今，盡管行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，但鑫華新的產(chǎn)品仍供不應(yīng)求。為了滿足市場(chǎng)需求，很多工人主動(dòng)要求加班。賈樹(shù)軍說(shuō)：“以前不少員工上班就是為了養(yǎng)家糊口，現(xiàn)在很多員工已經(jīng)認(rèn)識(shí)到，要更好地為企業(yè)做事、為社會(huì)做事。”40歲的質(zhì)檢科科長(zhǎng)翁雙喜說(shuō)：“在這里，我學(xué)會(huì)了感恩，學(xué)會(huì)了用做人的方法做事，把一顆誠(chéng)敬負(fù)責(zé)的心放進(jìn)了自己的產(chǎn)品里，這是我們踐行優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的最好方式——凡是人，皆須愛(ài)。”

采訪中，記者目睹了鑫華新員工的就餐儀式。用餐時(shí)間一到，近千名員工們有秩序地進(jìn)入餐廳坐好。隨著主持人口令，全體起立，集體朗誦感恩詞：“感謝國(guó)家培養(yǎng)護(hù)佑，感謝父母養(yǎng)育之恩，感謝老師辛勤教導(dǎo)，感謝農(nóng)夫辛勤勞作，感謝所有的人。”然后，大家依次打飯。吃完，每個(gè)人都把餐具放回原處，盤子里沒(méi)有剩菜剩飯。

據(jù)賈樹(shù)軍介紹，鑫華新幾乎把更多的年利潤(rùn)用在了傳播傳統(tǒng)文化和支持公益事業(yè)上。石家莊春燕公司董事長(zhǎng)李風(fēng)林說(shuō)：“從某種角度講，我們公司和鑫華新是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，但他們的大門一直向我們敞開(kāi)。現(xiàn)在，不少企業(yè)只注重技能培訓(xùn)，忽略思想教育。鑫華新的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，二者不可偏廢，而且只有思想教育搞好了，技能才會(huì)得到最充分的發(fā)揮。因此，我多次參觀考察他們廠現(xiàn)在我也開(kāi)始組織干部員工學(xué)習(xí)觀看傳統(tǒng)文化光盤了。”2013年，共有3700多人先后到鑫華新參觀學(xué)習(xí)。滄州南皮經(jīng)銷商范中德說(shuō)：“和鑫華新打交道這些年，真的感覺(jué)他們就像自家人一樣。他們每年都對(duì)我們經(jīng)銷商進(jìn)行傳統(tǒng)文化培訓(xùn)，鑫華新的貨也確實(shí)好賣。跟他們合作，我心里感覺(jué)很踏實(shí)。”

2010年1月2日，鑫華新開(kāi)辦了一家快餐店，取名“慈興齋”，全天免費(fèi)向公眾提供素食，為的是幫助生活特別困難的人群。開(kāi)張以后，每天有將近200人前來(lái)就餐，多一半是需要照顧的老人。賈樹(shù)軍感嘆道：“他們到慈興齋來(lái)吃飯，是看得起我們鑫華新，是給我們一個(gè)行善積德的機(jī)會(huì)，我們真該感激他們呀！”慈興齋的名聲一傳開(kāi)，不少人往店里送糧、送油，關(guān)愛(ài)特困人群逐漸成了當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)尚。接著，鑫華新又在公司附近的羅家營(yíng)村建設(shè)“孝心村”，發(fā)起了“十大孝子孝媳”評(píng)選活動(dòng)，辦起了兒童夏令營(yíng)，出資建立了傳統(tǒng)文化試點(diǎn)小學(xué)。另外，還協(xié)助高碑店電視臺(tái)辦起了傳統(tǒng)文化頻道，針對(duì)企業(yè)免費(fèi)開(kāi)辦傳統(tǒng)文化培訓(xùn)班。

現(xiàn)在的賈樹(shù)軍，樸素低調(diào)、平和謙遜。他對(duì)記者說(shuō)：“凡是有利于傳播優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的事，我都樂(lè)意去做。”

在培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀的今天，鑫華新的實(shí)踐應(yīng)當(dāng)對(duì)我們有所啟示。