每次講完課,總會有學生來問:“老師,我簽的公司年薪10萬,有15天帶薪假,每年獎金××。如果我5年內做到××職位,年薪大概50萬,只是會比較辛苦。B公司起薪5萬,每年漲幅和福利特別好,加起來也不少,你覺得我該選擇哪個呢?”
這是很多人給出的選擇題,但是他們好像都忘記了一句老話——多少耕耘,多少收獲。
有一個特別紅的“職場奮斗士”叫許單單,1982年出生的安徽農村小伙子,研究生畢業5年,跳槽3次,從一名年薪10萬的互聯網公司職員,變成年薪幾百萬的互聯網分析師。人們熱衷于談論這個光芒閃閃的勵志故事,可許單單說了一句話:“人們只看到光鮮的結果,而不會去想黑暗中的準備。”是的,沒人去關注他因為貧窮在大學時一頓只吃兩個饅頭;沒人關注他在研究生階段就開始辛苦創業;沒人關注他投過無數份簡歷,多次被拒之門外……
人們總是不相信量變的積累會發生質變,總是相信一夜成名、一夜暴富的傳奇。
前段時間受邀參加新精英的夢想大會,給我印象最深的是一個名叫喬小刀的演講人。9年前,喬小刀是一個電焊工,還做過印刷工,連住的地方都沒有,就睡在公司里;9年后,他擁有設計師、展覽策劃人、絲網印刷專家、雜志主編等多重身份。我后來特地查了他的背景,我敢說,他的經歷絕對是那天參加演講的人中最苦的,可他的演講也是最以苦當歌、最讓人淚中有笑的。9年,是一個漫長的過程,用“厚積薄發”4個字來形容都顯得粗淺。今天的喬小刀走到哪里都人群簇擁,大家仿佛都想從他身上沾染一點兒才華的氣息,然而人群中有多少人給自己一個9年的時光蟄伏呢?
電影《親密敵人》里,徐靜蕾問副駕駛上的小員工:“聽說你3天沒睡覺了?”小員工說:“老板,我們這樣的人,畢業就百萬年薪,出門有專車,飛機都坐頭等艙,即使3天不睡覺,也不值得同情。”這是電影中很細微的一個片段,給我印象最為深刻。
試問,那些總是在工作半個小時后,就忍不住去逛淘寶、看娛樂八卦、刷糗事百科的職場人,有什么資格去艷羨那些蟄伏之后的成功呢?