淺談創新企業轉型時期思想政治工作

【摘要】思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，是推動企業改革發展的精神動力和思想保證。在創新企業轉型時如何加強企業思想政治工作，提高企業整體管理水平在本文進行了深刻探討。

【關鍵詞】思想政治；企業管理；思想工作

黨的十八大提出，到2020年全面建成小康社會。企業是全面建成小康社會的重要力量，中國特色社會主義事業的興旺發達，離不開企業的發展壯大，而企業的發展壯大，離不開思想政治工作的有力保障。要充分發揮好這個保障作用，就必須在方法上充滿活力，在效能上找準結合點。加強企業思想政治工作，提高企業整體管理水平將會對企業產生深遠的影響。

一、思想政治工作簡述

馬克思說過，人是生產力中最活躍的要素。作為一個企業，管理好了人是企業管理的根本所在，因為企業就是以人為本的企業。因此說，思想政治工作就是企業管理的一個重要內容。

1、思想政治教育工作的簡稱，亦稱思想工作或思想教育。它是一定的階級和政治集團，為實現一定的政治目標，有目的地對人們施加意識形態的影響，以轉變人們的思想和指導人們行動的社會行為。中國共產黨的思想政治工作是以社會主義、共產主義思想體系教育人民，啟發人們的覺悟，提高人們認識世界和改造世界的能力，動員人們為實現當前和長遠的革命目標而奮斗的實踐活動。它不僅要解決人們的政治立場、政治觀點、政治行為等問題，還要解決人們的世界觀、人生觀、道德觀問題。

2、以人為對象，解決人的思想、觀點、政治立場問題，提高人們思想覺悟的工作。思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是實現黨的領導的重要途徑和社會主義精神文明建設的重要內容，也是搞好經濟工作和其它一切工作的有力保證。思想政治工作必須服從和服務于黨的中心工作，具有鮮明的黨性、實踐性和群眾性。它以馬列主義、毛澤東思想為指導，用共產主義思想體系教育黨員、干部和群眾，使人們確立正確的立場、觀點，掌握正確的思想方法和工作方法，自覺地為實現黨的當前的和長遠的革命目標和任務而努力奮斗。思想政治工作是一門綜合性的應用科學。是中國共產黨的傳家寶，無論是在革命戰爭時期還是社會主義建設時期，我們黨和毛澤東同志都十分重視思想政治工作。

二、思想政治教育在企業中的重要性

思想政治工作的目標就是企業管理的目標。思想政治工作是我們黨的建設的一項優良傳統。在企業，它的目標就是要調動企業員工的積極性、主動性和創造性，為企業的生存和發展服務。企業管理的目標是效益最大化，而實現這個目標的過程必須由全體員工來完成。員工的生產經營積極性、主動性和創造性，為企業的生存和發展服務。這就是說，員工的思想出了問題，企業就無法實現它的既定目標。因此，二者的目標是一致的。

1、思想政治工作的方式、方法就是企業管理的手段。我們知道，思想政治工作的方式、方法是多種多樣的，企業的黨建工作、共青團工作屬于思想政治工作的范疇，它們的目標就是在企業建設一支強有力的黨團員隊伍，為企業的穩定和發展保駕護航；宣傳教育、文化建設也是思想政治工作，因為它們是凝聚人心、調動廣大員工全力以赴搞建設。企業管理的方式方法很多，但作為一個企業，沒有帶頭人，沒有戰斗力堅強的員工隊伍，企業遇到風浪就要受到挫折，生產經營目標也無法實現。管理最好、最有效的方式方法就是能夠最大限度地調動員工的生產經營積極性、主動性和創造性，增強員工隊伍的主人翁責任感。因此，思想政治工作的方式方法與企業管理的方式方法是統一的，也只有二者的有機結合和統一，才能創造更大的效益。

2、思想政治工作是企業管理的重要內容。企業管理是一個復雜的、特殊的社會活動，就其實質來說是對人的管理。我國的經濟體制改革，就是要不斷改革同生產力發展不相適應的生產關系和上層建筑，改變一切不適應生產力發展的管理方式、活動方式和思維方式。在這場深刻的變革中，人們的覺悟有先有后，認識有深有淺，以至對各種問題有這樣或那樣的不同的看法。所有這些都會對人們的生產、工作的積極性的發揮產生不同影響，這就需要切實加強思想政治工作。隨著社會主義市場經濟體制建立和完善，必然要求人們的思想觀念、精神境界、文化素質與之相適應，進一步樹立市場觀念、競爭觀念、效益觀念，為加速發展社會主義市場。

3、思想政治工作是企業管理的有效保證。在企業管理過程中，人既是管理的客體，又是管理的主體。在社會生產力中，人是最活躍、最革命的因素，生產工具的改進，物質資源的配置，科學技術的應用，都需要通過人來實現，現代企業管理正是以人為中心的管理。要提高勞動生產率，加強制度管理，嚴格組織紀律是必要的，但這還不夠；加薪提級等物質激勵機制也有一定作用，但光靠這些也是不行的。人是需要一點精神的，精神動力不是自發形成的，而是要靠強有力的思想政治工作去灌輸的。一個企業只有做好職工的思想政治工作，實現人與物的科學結合，才能最大限度地挖掘和發揮人的潛能，增強職工的主人翁責任感，激發他們為企業的穩定和發展而貢獻自己的力量。

三、創新企業思想政治工作思路

思想政治工作是推動企業改革發展的精神動力和思想保證。因此，把企業思想政治工作同企業黨的理論教育、生產經營目標、作風效能建設、改革創新、文化建設、解決實際問題等方面有效地結合起來，才能增強企業思想政治工作活力，才能不辱使命、不負重托。

1、思想政治工作與黨的理論教育相結合。中國特色社會主義理論體系，是全面建成小康社會的行動指南。要把這個理論體系貫穿于企業思想政治工作的各個方面，使馬克思主義中國化最新成果深入人心。要教育職工樹立四種意識，一是樹立科學發展意識，只有企業興旺發達，職工才能更好地生活和發展。二是樹立創新意識，創新是企業發展之本，要大力推動技術創新，大膽進行制度、機制、管理等方面的創新。三是樹立法律意識，不斷提高職工法律素質，教育職工依法維護和行使自己的合法權益。

2、思想政治工作與生產經營目標相結合。企業的思想政治工作與經濟工作之間存在著 “合則俱興，離則俱廢”的緊密關系，不能偏廢任何一方。這就要求企業思想政治工作必須貼近、滲透到企業的生產經營、目標管理等中心工作的全過程，同時還要選準二者的最佳結合點，避免 “兩張皮”現象。將生產經營活動中的 “難點”、“重點”作為思想政治工作的 “著力點”，將生產經營活動的目標作為思想政治工作的 “制高點”，凝心聚力、破解難題，形成思想政治工作與生產經營管理相融合的完整的工作體系，這樣才能較好地把握思想政治工作的主動權，增強它的可行性和有效性。

3、思想政治工作與企業作風效能建設相結合。開展作風效能建設活動的目標是打造 “鋼班子”、“鐵隊伍”。要把加強干部隊伍作風效能建設作為進一步增強和改進思想政治工作的關鍵環節來抓，從五個方面做好工作。一是轉變工作作風，深入基層調查研究，真實了解實際情況，重點解決職工反映強烈的突出問題。二是強化監督機制，深入推進督察落實，確保各項工作部署不減力、不梗阻。三是加強黨風廉政建設，嚴格執行黨風廉政建設各項規定，做到打防并舉，預防為主。四是深化黨務和廠務公開，保證群眾的知情權、參與權、監督權，進一步增強工作透明度。

總之，我們一定要深入學習貫徹落實好黨的十八大精神，切實加強和改進思想政治工作，切實轉變工作作風，把職工群眾的積極性發揮好，把職工群眾的利益實現好、維護好、發展好，不斷提高企業思想政治工作水平，為企業實現轉型跨越發展服務。