思想政治工作如何為企業發展提供精神動力和智力支持

在建立現代企業制度過程中，切實加強思想政治工作是一個非常重要的課題。那么，思想政治工作如何為企業發展提供精神動力和智力支持，則需要我們進行積極的探索和研究。

目前，我們企業和其它國有大中型企業一樣正處在建立現代企業制度的改革攻堅階段，在經受住了市場經濟的一次次考驗之后，既增強了活力，又得到了發展壯大。與此同時，企業中的一些深層次矛盾也在逐漸顯現和解決之中，可以說，強化內部機制改革已成為健全和完善企業管理的的重要內容。在其艱難的轉變過程中，思想政治工作所面臨的形勢將更為復雜、任務更加繁重、工作則更艱巨了。面對新形勢、新情況，思想政治工作在繼承和發揚優良傳統的基礎上，必須在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創新和改進，特別要在增強時代感、加強針對性、實效性、主動性上下功夫，這將成為我們今后加強和改進思想政治工作的重點。只有這樣，思想政治工作才能為企業發展提供精神動力和智力支持，才能增強企業的凝聚力。

——要有針對性、有超前性地做好改革中的宣傳和思想工作

思想政治工作是企業生產經營和其它一切工作的生命線，是團結廣大職工完成工廠各項生產經營任務的中心環節。工作中，要積極探索思想政治工作與生產經營工作的最佳結合點，充分發揮政治優勢，為企業各項工作的順利完成提供思想保證。特別是在市場經濟的新形勢下，企業要發展就必須深化改革。為此，我們既要廣泛深入地開展形勢任務教育，又要有針對性、有超前性地做好改革中的宣傳思想工作，確保大局穩定、職工隊伍穩定及各項工作任務的完成。要通過強有力的宣傳思想工作，使廣大職工明確扭虧是生存的前提，理解企業不改革就不能發展，企業不消滅虧損、虧損就要消滅企業的道理，消除職工的依賴思想，樹立過緊日子思想，克服悲觀失望心理和各種畏難情緒。使廣大職工明確扭虧脫困的奮斗目標、具體措施和任務，增強扭虧脫困的責任感和危機感。

要通過強有力的宣傳和思想工作，一方面引導和教育廣大干部職工正確處理好改革、發展和穩定的關系，幫助他們增強心理承受能力，使廣大職工站在企業全局的高度保證企業改革的推進，保證企業生產經營工作持續、快速、健康發展；另一方面要始終堅持以職工群眾利益為重，全心全意依靠職工辦企業，用先進的思想宣傳、教育職工，武裝、引導職工，既要著眼當前，關心職工的疾苦、解決職工的現實困難，又要培養職工的生產技能、謀生技能，充分體現出全心全意為職工謀利益。通過實踐，我們感到：做思想政治工作必須抓住一個關鍵，五個環節。一個關鍵即是人的思想，五個環節即尊重人、理解人、啟發人、關心人、激勵人。

工作中，圍繞改革舉措的實施，要注意把握職工情緒；要深入細致地做好宣傳解釋工作；要經常深入基層，了解職工思想動態，用耐心細致的思想政治工作關心人、教育人、激勵人。對發現的各種潛在的思想傾向和矛盾，要及時采取有效措施，理順情緒，化解矛盾，解決問題，保持穩定。同時，還要把解決思想問題同實際問題結合起來，如分流下來人員的安置問題，如何對待離崗后生活有困難的職工等，都要求我們做好再就業工作及送溫暖工程活動，真正幫助職工解決后顧之憂。只有充分發揮思想政治工作的優勢，才能解除和戰勝各種困難的干擾，保證企業各項改革措施的順利實施，從而為生產經營工作和其它工作提供強大精神動力和思想保證。

——要大力加強和改進思想政治工作

新形勢、新任務和思想政治工作的現實狀況，要求我們必須大力加強和改進思想政治工作。這是保證我們黨始終做到代表中國先進生產力要求，中國先進文化發展方向，中國最廣大人民的根本利益的必然要求。加強和改進思想政治工作，必須按照“三個代表”的要求，要以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人。在開展工作時，要堅持以人為本，處理好情與理的關系；嚴格要求與關心愛護的關系；表率作用與正面教育的關系。

要堅持以培育有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍為目標，不斷加強和改進思想政治工作。只有這樣，才能抓好班子，帶好隊伍，最終把企業辦好；才能為深化改革、搞好生產經營、提高經濟效益提供不可或缺的政治保障、精神動力和智力支持。過去我們凝聚人心、克難制勝靠的正是這一優勢，今后我們戰勝困難仍然要發揮這一優勢。

因此，工作中我們要以加強和改進思想政治工作為出發點，以保障和促進企業改革和發展為落腳點，緊密結合深化改革和扭虧脫困的中心工作開展各項活動。要以塑造理想堅定、愛崗敬業、勇于創新、善于競爭、祟尚科學、言行高尚、技術精湛、一專多能的吉化人形象為目標，深入開展“再塑吉化人形象”主題教育活動，進一步塑造和豐滿市場經濟條件下的吉化人形象。要繼續充分發揮典型的旗幟作用，通過各種途徑宣傳典型的先進事跡和先進思想。以此激勵廣大職工，使塑造活動更加生動，更富有吸引力和感召力。

——充實基層思想政治工作部門，優化干部隊伍結構

江澤民同志說，思想政治工作是全黨的工作，所有的黨員和黨的領導干部都要做。同時，又必須建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的專兼職結合的政工干部隊伍。我們基層的思想政治工作隊伍建設，要做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。要充實基層思想政治工作部門，優化政工干部隊伍結構，使其切實在思想上、作風上、業務能力上得以提高，用自己人格的力量和工作業績，使思想政治工作收得實效。

事實證明，不重視、不會做思想政治工作，企業的各項工作就不能得到應有的思想保證，企業的發展就缺乏應有的精神動力和智力支持。基層黨組織要切實承擔起做好思想政治工作的職責，使思想政治工作真正發揮其統一思想、凝聚人心、堅定信心的作用，調動廣大職工的積極性、主動性和創造性。要建立黨政各部門和工會、共青團、女工、民兵等群眾團體齊抓共管、各負其責的思想政治工作體系，建立健全思想政治工作責任制。

總之，思想政治工作作為一門學科，各基層黨組織和政工干部都要掌握它的基本知識和規律，充分發揮其有效作用，為企業的發展提供動力和支持。開展工作時，要因地制宜、因人制宜、因事制宜、因時制宜；要力求做到生動活潑，職工喜聞樂見，切忌形式主義、教條主義，切忌簡單生硬。思想政治工作必須講求春風化語、潤物無聲、耐心細致、潛移默化。實踐證明：思想政治工作不是可有可無、無所作為的，而是必不可少、大有作為的。其作為就在于它可以為企業發展提供精神動力和智力支持；它可以凝聚職工的力量，調動職工的積極性，促進企業的發展，保持企業的穩定，為企業的各項工作提供強有力的思想保證。