摘 要:本文作者以多年的教育教學實踐經驗,結合班級管理,提出自己獨到見解,為班級的管理再上一層樓奠定了良好基礎。
關鍵詞:班級管理; 班主任藝術; 管理策略
中圖分類號:F273.2文獻標識碼:A 文章編號:1006-3315(2014)04-151-001
班主任工作是一項繁瑣的工作,參加工作十余年,一直擔任班主任工作,在此過程中酸、甜、苦、辣、咸,可謂五味俱全。現做一整理,以供交流、批評、指正。
一、班級管理分類
在大多中學當中,為便于管理、疏導與上課,一般會把班級分為“實驗班”、“平行班”;到高一下半年或者高二年級,還會分出“藝術”、“體育”、“職高”等班級。
二、各類班級管理側重點
1.“實驗班”
“實驗班”一般都是各校的精品,一本學生的聚集地,此類班級學生要以養成教育為主,重視學習方法的交流與自制力的統一。
“平行班”是處于一本與二本的交接帶,班主任要做的是努力爭取一本,穩固二本,多出人才。
2.“藝體班”和“高職班”是學校的另一類考試大戶
他們有明確的專業性和方向性,班主任在管理當中,要明確專業和文化課的比重,使之盡可能的專業、文化課雙上線,這期間,要和專業教師多溝通,多交流,有的放矢。
三、班級管理措施
1.公平的對待每一位學生
公平對待每一位學生,不能因為自己的喜好而改變對學生的看法與觀點,真誠的對待,做到公平、公正、公開,是班級管理良好開端的基石。
2.健全的班級規章制度
集體榮譽感是一種強大的精神力量,因此,作為班主任老師一定要善于用集體榮譽感調動每一位同學的積極性。要讓同學們知道,為班級爭得榮譽是一種無尚的光榮。
校紀校規,是針對整個學校來制定的,因此,要根據學校的規定,有適合自己班級實際情況的班規,這樣才能做到具有針對性、連續性和完整性。同時要針對集體榮譽感做出細節調整。讓學生以班級為榮,班級因有這些學生為驕傲。
3.果決的執行力
“執行力”一詞最早在嚴格的軍隊管理中使用,后逐步被引入企業管理領域并流行。但至今仍然沒有一個權威的定義來表述“執行力”的概念。大部分人對其比較通俗的理解就是“執行并完成任務的能力”。
我們班主任如何帶好自己的班級,如何使班級形成良好的班風、學風,如何讓每個學生成人成才呢?作為學校最基層組織——“班級”的管理者,我們往往欠缺的就是“執行力”。
班主任的執行力是一種讓你的同事或競爭者看得見、摸不著、無法剽竊、不能克隆的東西;它是一種教會學生“學會做人,學會做事”的能力;它也是一種教師從事教育事業的競爭力;它更是彰顯學校個性,獲取成功和支撐學校發展的靈魂。在班級班規細則出臺以后,執行力對于班級管理的作用體現的尤為明顯,光說不做,或帶有折扣的執行;更有甚者,不能公平的對待犯有同樣錯誤的同學,是一大忌。
4.溝通要有藝術性
班主任是學生成長的引路人,一位優秀的班主任,不僅是一位出色的管理者,更應該是一位優秀的溝通者。
溝通,是班主任管理班級的橋梁,善于溝通,則是做好班主任工作的翅膀,因此,班主任要學會溝通,善于溝通,找準切入點,使溝通具有藝術性。要想獲得學生尊重和信任,班主任就應該邁出主動的一步,深入學生的內心世界,了解他們的情感與需求,與學生建立平等、和諧的關系,為他們提供挖掘自身潛能的環境,用發展的眼光來面對一切學生,及時鼓勵學生的每一步的成長。只有這樣,才能架設起師生之間的心橋,才能為學生的成長架起一座長橋。
5.適時的敦促、提醒
校紀校規,班級養成習慣的形成,并非一勞永逸,學生需要適時的提醒與敦促,只有這樣,學生才能在不習慣當中逐漸趨于習慣和自然,才能對于下一步“放手”做好堅實的基礎。
6.建立新型的多渠道家長聯系方式
最近幾年,伴隨著網絡及通訊設備的完善與普及,使人們生活變得便捷的同時,也使人們生活的環境變得更加復雜,尤其是對于心智發展尚未成熟的高中生來說,將面臨更多的誘惑,而且,隨著素質教育的推進,對高中生來講,無論是知識還是能力方面的要求變得更高。
因此,除了手機號碼公布給家長外,校訊通、郵箱、QQ、微信也是很好的溝通方式,多渠道與家長聯系交流,只有家長和學校形成合力,才能共同促進學生的成長。
7.放手飛揚,共鑄輝煌
伴隨著以上幾項措施的環環相扣,剩下的我們就是要學會“放手”,始終在“溫室”里面,沒有參天大樹,更不會茁壯成長。所以我們要適時、適當放手,才能更有利于教育教學的創新和發展,更有利于學生的成長與成才。
四、小結
總之,真心與真心的交換,必能使收獲多于付出。所有的點點滴滴,都讓我收獲著作為高中班主任的幸福。多年的班主任工作,多年與學生的交流交往,讓我一直體會著教師的成就感、幸福感。用真心做實事,踏實做人,努力鑄就學生的美好未來,我體會著、更收獲著……