摘 要:隨著課程教育改革及素質(zhì)教育理念的發(fā)展,現(xiàn)階段高校教學(xué)開(kāi)始面臨更多的發(fā)展與挑戰(zhàn),高校不斷采取積極措施,對(duì)自身的教學(xué)質(zhì)量和水平進(jìn)行改善。但是從現(xiàn)階段高校教學(xué)改革的實(shí)際情況來(lái)看,依然存在諸多問(wèn)題。對(duì)改革過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行有效完善和解決,不僅是課程教育改革對(duì)高校教學(xué)的客觀要求,同時(shí)也是高校不斷提升自身教學(xué)水平以及教學(xué)能力,促進(jìn)學(xué)生綜合能力發(fā)展的有效途徑。本文從現(xiàn)階段高校教學(xué)的現(xiàn)狀入手,結(jié)合課程教育改革及素質(zhì)理念的具體要求,就高校教學(xué)改革效果的改善以及過(guò)程中問(wèn)題的有效解決提出了具體的建議和意見(jiàn),希望對(duì)于高校課程教育改革的順利完成以及高校教學(xué)質(zhì)量及效率的提高能夠起到積極的促進(jìn)和參考作用。
關(guān)鍵詞:高校教學(xué)改革; 完善措施; 解決途徑
中圖分類(lèi)號(hào):G642文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1006-3315(2014)04-142-002
為了完成課程教育改革以及素質(zhì)教育對(duì)具體教學(xué)質(zhì)量的客觀要求,高校不斷采取了系列措施,對(duì)教學(xué)的具體過(guò)程以及這些方法進(jìn)行了有效的改革。但是由于受到傳統(tǒng)教學(xué)理念以及高校自身?xiàng)l件的制約和影響,改革的效果似乎不太明顯。針對(duì)這一情況,建議高校應(yīng)從問(wèn)題背后的原因入手,結(jié)合課程教學(xué)開(kāi)展的實(shí)際情況,找出影響因素以及阻礙因素,轉(zhuǎn)變途徑,創(chuàng)新理念,爭(zhēng)取為高校教育改革的圓滿完成創(chuàng)造有利的條件和基礎(chǔ)。
一、課程教學(xué)改革過(guò)程中存在的問(wèn)題及原因
社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)高校人才素質(zhì)的要求也越來(lái)越高。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和壓力,高校開(kāi)始不斷采取措施,對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)及能力進(jìn)行有效培養(yǎng);再加上課程教育改革以及素質(zhì)教育理念的要求,高校教學(xué)改革的實(shí)施,不僅是應(yīng)對(duì)市場(chǎng)壓力,提高學(xué)生市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的有效措施,同時(shí)也成為提高自身教學(xué)水平,完善教學(xué)管理的重要途徑。高校教育改革已經(jīng)持續(xù)了一段時(shí)間,但是從改革的現(xiàn)狀來(lái)看,效果似乎不太明顯。
1.改革主題不明確
從現(xiàn)階段高校改革的情況來(lái)看,依然存在改革主題不明確的問(wèn)題,這一問(wèn)題的存在會(huì)直接影響到改革的具體實(shí)施和效果。受傳統(tǒng)教育模式的影響,高校教育改革過(guò)程中教師依然是整個(gè)教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的主體,所有課程教學(xué)改革的開(kāi)展都是以教師的認(rèn)識(shí)和判斷來(lái)進(jìn)行的,學(xué)生根本無(wú)法參與到具體的教學(xué)設(shè)計(jì)及教學(xué)改革中,始終是被動(dòng)接受知識(shí)的角色。從高校課程教育改革的主題和目標(biāo)來(lái)看,應(yīng)在生本教育理念指導(dǎo)下,以學(xué)生為教育改革的主體,鼓勵(lì)學(xué)生參與到具體的教育改革中去。
2.理念認(rèn)識(shí)的不足
高校教學(xué)改革不僅意味著學(xué)習(xí)模式以及教學(xué)途徑的轉(zhuǎn)變,同時(shí)也意味著教育工作者及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者教育管理理念的轉(zhuǎn)變。但是從目前高校教育改革的現(xiàn)狀來(lái)看,教育工作者依然采取較為老套的方式來(lái)進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)及改革,沒(méi)有對(duì)創(chuàng)新的教學(xué)模式進(jìn)行探索和嘗試。在上級(jí)下達(dá)改革任務(wù)之后,教育工作者們通常根據(jù)政策來(lái)思考對(duì)策,在教學(xué)改革工作中并不具備應(yīng)有的積極性和主動(dòng)性。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層面來(lái)說(shuō),并沒(méi)有對(duì)教學(xué)改革工作引起應(yīng)有的重視和關(guān)注,沒(méi)有有效落實(shí)監(jiān)督政策和措施,也沒(méi)有采取積極措施,提高教育工作者改革的積極性和熱情。
3.教學(xué)改革與高校實(shí)際的脫離
新課程標(biāo)準(zhǔn)及素質(zhì)教育理念的具體內(nèi)容,為高效課堂教育改革工作的順利開(kāi)展提供了有效的參考和指導(dǎo),但是這并不意味高校教育改革可以完全按照新課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容來(lái)進(jìn)行,而忽略掉學(xué)校的實(shí)際情況。從目前高校教育改革的現(xiàn)狀來(lái)看,大多數(shù)高校在進(jìn)行教育改革的過(guò)程中,都對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容以及相關(guān)參考資料進(jìn)行照抄照搬,不顧自身的實(shí)際情況和條件,盲目追求效果的最大化。這樣做的結(jié)果不僅沒(méi)有充分發(fā)揮教學(xué)改革的積極作用,促進(jìn)高校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,同時(shí)還給高校日常教學(xué)工作的開(kāi)展造成了極大的阻礙。
通過(guò)上文相關(guān)論述,我們已經(jīng)大致了解到高校教育改革現(xiàn)階段的基本情況及過(guò)程中存在的問(wèn)題。就這些問(wèn)題來(lái)說(shuō),筆者認(rèn)為主要的因素可能有以下幾點(diǎn):首先,在教育改革內(nèi)容及目標(biāo)下達(dá)的過(guò)程中,學(xué)校的宣傳沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用;其次,教育工作者在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的過(guò)程中,也沒(méi)有對(duì)教育改革的具體內(nèi)容及任務(wù)形成正確的認(rèn)識(shí),盲目借鑒其他教育工作者或是高校教育改革的成功典范,沒(méi)有對(duì)自身教學(xué)及學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行仔細(xì)的考察和考量。
二、完善高校教育改革成果,解決教育改革過(guò)程中存在問(wèn)題的有效途徑
針對(duì)高校教育改革過(guò)程中存在的問(wèn)題及原因,今后改革的方向究竟在哪里,該如何完善已經(jīng)具有的教學(xué)改革局面,保護(hù)已有的教學(xué)改革成果呢?筆者建議可以從以下幾個(gè)方面采取措施:
1.宣傳力度的加大
從學(xué)校方面來(lái)說(shuō),建議可以加大教學(xué)改革宣傳,凸顯已有的教學(xué)改革成果,增強(qiáng)改革信心,具體措施可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:第一,學(xué)校應(yīng)對(duì)教育改革文件進(jìn)行有效的宣傳,對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)中涉及到的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的說(shuō)明,幫助師生進(jìn)行有效理解;其次,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)改革具體過(guò)程的重視,有效落實(shí)監(jiān)督管理工作,成立改革監(jiān)管部門(mén),提高教育工作者的工作積極性,嚴(yán)防改革實(shí)施者們倦怠情緒的出現(xiàn);除此之外,還應(yīng)與友好學(xué)校進(jìn)行合作,借鑒成功的經(jīng)驗(yàn)和典范,如果條件允許的話,可以不定時(shí)的邀請(qǐng)友好合作學(xué)校教育工作者及領(lǐng)導(dǎo)人到校參觀提建議,為高校教育改革的順利完成作出參考。
2.改革理念的有效轉(zhuǎn)變
通過(guò)前文相關(guān)論述,我們已經(jīng)了解到,現(xiàn)階段高校教育改革過(guò)程中,除了改革主題不夠明確之外,還存在另外一個(gè)較為嚴(yán)重的問(wèn)題就是理念認(rèn)識(shí)的不足。在高校教育改革的過(guò)程中,教師發(fā)揮著組織者和引導(dǎo)者的重要作用,是教育改革的直接實(shí)施者。因此,理念認(rèn)識(shí)不足的問(wèn)題也應(yīng)從教育工作者身上開(kāi)始改革,具體措施包括以下兩個(gè)方面:首先,從學(xué)校方面來(lái)說(shuō),應(yīng)為教育工作者們提供足夠的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),就教學(xué)改革的內(nèi)容進(jìn)行針對(duì)性的傳達(dá),強(qiáng)調(diào)高校教育改革的重要性,引起教育工作者們的足夠重視;其次,作為教育工作者自身來(lái)說(shuō),應(yīng)不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),為改革理念的轉(zhuǎn)變奠定基礎(chǔ)。
3.高校友好合作的有效進(jìn)行
高校教育改革工作的完善及問(wèn)題的有效解決,除了上述措施之外,還應(yīng)與同等高校進(jìn)行友好合作,加強(qiáng)校際交流,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)互換,推動(dòng)高校教育改革的順利完成。在促進(jìn)校際合作的過(guò)程中,為了保證交流學(xué)習(xí)的效果,建議應(yīng)注意以下兩個(gè)方面的問(wèn)題:首先,在與其他高校進(jìn)行友好合作之前,首先應(yīng)對(duì)學(xué)校自身的實(shí)際情況進(jìn)行全面細(xì)致的了解,為交流借鑒工作的開(kāi)展提供必要的依據(jù),避免在經(jīng)驗(yàn)交流的過(guò)程中出現(xiàn)脫離高校改革實(shí)際的情況,從而確保高效教育改革工作的有效完善;其二,在合作的過(guò)程中,教師應(yīng)積極扮演主體部分,從友好學(xué)校改革的成功經(jīng)驗(yàn)中,找出有利于自身學(xué)校發(fā)展的措施和策略。
三、總結(jié)
高校教育改革是時(shí)代發(fā)展條件下的必然趨勢(shì),同時(shí)也是站在學(xué)生角度,對(duì)學(xué)生發(fā)展負(fù)責(zé)的有效措施。對(duì)改革過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行有效完善和解決,不僅是課程教育改革對(duì)高校教學(xué)的客觀要求,同時(shí)也是高校不斷提升自身教學(xué)水平以及教學(xué)能力,促進(jìn)學(xué)生綜合能力發(fā)展的有效途徑。針對(duì)現(xiàn)階段高校教育改革過(guò)程中存在的主題不明確,理念認(rèn)識(shí)不足以及改革策略的不合理等問(wèn)題,建議可以從以下幾個(gè)方面采取有效措施:首先,從學(xué)校方面來(lái)說(shuō),建議可以加大教學(xué)改革宣傳,凸顯已有的教學(xué)改革成果,增強(qiáng)改革信心,從學(xué)校方面來(lái)說(shuō),建議可以加大教學(xué)改革宣傳,凸顯已有的教學(xué)改革成果,增強(qiáng)改革信心;其次,應(yīng)從教育工作者身上開(kāi)始,進(jìn)行改革理念的轉(zhuǎn)變,強(qiáng)調(diào)高校教育改革的重要性,引起教育工作者們的足夠重視;最后,應(yīng)與同等高校進(jìn)行友好合作,加強(qiáng)校際交流,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)互換,推動(dòng)高校教育改革的順利完成。在高校教育改革中,教師是落實(shí)所有策略及政策的實(shí)施者,他們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力從某種程度上來(lái)說(shuō),直接或間接的決定了改革的效果,因此,作為教育工作者來(lái)說(shuō),除了對(duì)日常教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行有效的安排之外,還應(yīng)積極響應(yīng)學(xué)校的改革及工作安排,爭(zhēng)取為高校教育改革的順利完成作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和努力。
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