臺灣公務員禁任私企獨董，違法者最高可判7年徒刑

臺灣地區關于公務人員出任獨董的規范，主要法律依據是“公務人員任用法”。該法第13條規定：“公務員非依法不得兼任公營事業機關或公司代表官股之董事或監察人。公務員利用權力、公款或公務上之秘密消息而圖利者，依刑法第一百三十一條處斷，其他法令有特別處罰規定者，依其規定。其離職者，亦同?！惫珓諉T違反此項規定者，應先予撤職。

臺灣“刑法”一百三十一條規定為：公務員對于主管或監督之事務，明知違背法令，直接或間接圖自己或其他私人不法利益，因而獲得利益者，處一年以上七年以下有期徒刑，得并科七萬元以下罰金。

由上可知，臺灣公務員完全不可以出任私營企業的獨董，違犯者可判處最高達7年的徒刑；兼任公營公司獨董，也需依法進行。

至于公務員離任或退休后出任獨董，“公務人員任用法”的規定是：“公務員于其離職后三年內，不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問?！?/p>

限制僅在離職后的三年之內，超過三年后即不受此約束。三年內的限制，也以不“與其離職前五年內之職務直接相關”為原則。

（康殷 韓福東）