離任9年已超過港法律限制

對于離任的行政長官重新參加工作，香港有著非常細致的法律條文，以避免存在利益沖突。

早在2005年，港府已委任的行政長官報酬及離職后安排獨立委員會制定《前任行政長官離職后工作規限》。其中規定，每一位行政長官上任時，需簽署一份要經過蓋章的協議，承諾遵守離任后工作的相關規定，以防止離職后出現利益沖突。

行政長官離職后三年內，須接受離職后工作規管。其中首年內，前任行政長官不得接受任何聘任工作（不論全職或兼職），在任何商業或專業機構出任董事或合伙人，或獨資或與他人合資經營任何商業或專業服務；在隨后兩年內，前任行政長官在接受香港境內或境外聘任工作或從事商業或專業活動前，應先向前任行政長官及政治委任官員離職后工作咨詢委員會（委員會）征詢意見。

在三年管制期內，前任行政長官不得受任何公司聘用或委任為董事。

董建華于2005年3月份卸任香港特首，至今已過去9年有余，可見已遠遠超出3年限制。