陳丹丹是一個很乖巧的女孩,用她自己的話說,“我就是一個沒有什么性格的人,別人和我說什么,我都會說好,即便不情愿,我也會說好。”確實如她所說,工作上,上級交代的任何事情,她都會一一照辦,即便要加班,要查閱很多資料,她也任勞任怨。
當然她做工作也比同事的效率高,為什么呢?因為她把一天的工作分為四個等級:緊急且重要、緊急不重要、重要不緊急、不重要也不緊急,每天上午,她都處理緊急且重要的事情,順帶把緊急且不重要的事情做完。下午主要做重要不緊急的事情,快下班的時候,再處理那些不重要也不緊急的事情。所以,她的工作盡管很繁雜,臨時工作很多,但是她從來都是有條不紊,不急不躁,比一般人都做得快和好。由此,深得上司的喜愛。
沒有性格的陳丹丹沒有特別的愛好,她每天穿著寬松的衣服來上班,早餐是自己帶的一碗白粥,午餐是自己做的菜,顏色寡淡,味道原汁原味。她的電腦桌上永遠放著一個橙子和一個蘋果。哦!不對,陳丹丹愛喝水,一天中,她最大的愛好就是站起來打水,然后上廁所。她的辦公桌在角落,她走路的聲音很輕,所以很少有人注意到她的這個愛好。
她除了沒愛好,也沒有娛樂活動。同事喜歡聊八卦、聊旅行、聊美容、聊瑜伽、聊美食,她聽著,偶爾插上兩句話,大多都是一些驚嘆的關鍵詞,“哦!”“呀!”“真的啊!”“這么好啊!”“在哪里能吃到?”“我們一起去旅行吧!”……當然,在我們炫耀自己去過哪些地方,吃過哪些美食的當下,陳丹丹的語氣詞很好地讓我們的虛榮心得到了釋放。所以,盡管她看起來傻乎乎的,但是,我們都很喜歡和她聊天。最重要的是,她每次掰開橙子,滿手被橙子弄得粘乎乎的時候,她都能夠悄然地放一兩瓣到我們面前。下午四點鐘時候的橙子簡直是世界上最好的美味,極大地消滅了昏昏欲睡的情緒,這對于忙碌焦躁瞌睡缺乏維生素的我們來說,簡直是雪中送炭,說千里送鵝毛也不為過。
所以,毋庸置疑,沒有性格的陳丹丹來到我們集體才不到兩個月的時間,我們都發自肺腑地喜歡上了她,雖然她和我們都不一樣,但是沒有人排擠她。
陳丹丹的沒性格還體現在“不爭”。剛過完年,上級準備讓她和另外一位同事競爭組長的職位。陳丹丹雖然工作效率高,領悟能力強,但是她來公司的時間不長。另一位同事是公司的老員工,資歷深,對公司的組織架構和業務范圍十分熟悉。這兩人各有所長,很難決出勝負。但是,如果能夠當上部門組長,不僅僅意味著職位的上升,同時工資和福利待遇都會相應地上漲,十分誘人。一塊香甜的蛋糕,人人都想擁有。
好不容易等到了這次升職的機會,老員工肯定不會放過任何一個表現的機會。所以時時事事都向上級匯報,檢查工作時,發現了一點小紕漏,馬上匯報上級,尤其是針對陳丹丹,哪怕檢查出一個標點符號有問題,也要大驚小怪一番;沒事的時候也留下來加班,主動向領導請教問題,對公司可能出現的一些問題做總結。當然,在下班的時候,為了表示對上級的感激,她理所當然地請領導吃頓飯,吃飯的時候明里暗里打陳丹丹的小報告。
陳丹丹呢?仍然一副沒心沒肺的樣子,按時上班,按時下班。領導對老員工的印象明顯好轉,我們都以為陳丹丹當組長沒戲了,但是天有不測風云,老員工的工作出了大紕漏,寫錯了一位重要客戶的名字,如果處理不好,公司的損失將是無法估量的。就在這個時候,陳丹丹主動打電話給那位客戶,承認是自己寫錯了,并且積極道歉,說自己是一名新員工,請求接受處罰……對方被她的誠意和勇氣打動了,原諒了這次錯誤,為此,陳丹丹為公司挽回了一筆損失,也讓大家看到了軟綿綿的陳丹丹在關鍵時刻的果敢。
當然,陳丹丹當了部門組長,那位老員工自動請辭,陳丹丹作為她的上司找她談了一次話,希望她留下來,因為自己還有很多不懂的地方,希望得到她的幫助。老員工很感動,最終留下來幫助她。
誰說陳丹丹沒有性格,那些看起來不動聲色的人也許藏著大才華,正如海納百川,卻始終平靜。
(編輯 朱曉婷)