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為什么是硅谷?

2014-04-29 00:44:03蔣宇飛
創業家 2014年1期

蔣宇飛

為什么這個清乾隆41年(1776年)才建立的國家,僅用200多年的時間,就迅速在政治、軍事、經濟、文化、意識形態等各方面引領全球,成為全球無可爭議的霸主呢?

18世紀中后葉轟轟烈烈的“西進運動”進一步形成了美國人冒險、進取、自由的牛仔精神。西進運動的終點,就是現在的加州一帶,所以歷史造就了美國西部比東部更自由、更創新的氛圍,硅谷誕生在西部也不意外。

北京博導前程信息技術有限公司CEO 段建

成功其實是文化決定和造就的。這些文化包括了:1.尊重和包容失敗;2.全球視角;3.用戶第一,而非客戶或者金錢;4.產品設計著眼未來至少3至5年,而非當下;5.做到極致;6.團隊精神;7.達成目標的路徑或許會調整,但給用戶帶來的價值和企業使命不會變。

黑馬會副會長、豐厚資本合伙人楊守彬

擁有大批終端網絡的傳統企業值得用互聯網模式去改造,市場巨大。另外,B2C的模式并沒有窮盡,還有挖掘空間,特別是在三四線城市,家電下鄉、汽車下鄉,互聯網也要下鄉。

懶人網絡信息技術(大連)有限公司創始人 張鳳來

最大的感悟是精神世界的力量,這些偉大的公司免費供應著豐盛的、令人眼花繚亂的食品,還有如此優美整潔的辦公環境、學習氛圍、寬松自由的文化。物質生活的極大滿足造就了一批又一批“生來就為改變世界”理想的踐行者。去喬幫主家的膜拜叫我感動流淚,如此地樸素、低調、淡然。我以前只知道美國文化有自由、平等,但我今天知道了還有一種美國精神叫改變世界。

所謂的硅谷,是指順著101公路沿線,從圣何塞到斯坦福大學,再到舊金山灣區南部長約50英里的峽谷地帶。硅谷的興起與1950年NASA研究院在森尼維爾成立及1960年后斯坦福大學開始對外出租科技園區密切相關。歷史上著名的“硅谷八杰”在1957年創建了仙童半導體公司,其后,摩爾及桑德斯又先后創建了Intel和AMD,硅谷因此聞名于世。

“硅谷八杰”固然是硅谷的奠基人,但我認為真正的“硅谷之子”非喬布斯喬幫主莫屬。喬布斯出生在硅谷、成長在硅谷、成就在硅谷、去世后又葬在硅谷,可謂“生于斯、長于斯、葬于斯”,所以我認為他才是真正的“硅谷之子”。

深入硅谷以后,我常常有這樣的疑問:為什么從Intel、蘋果、谷歌到Facebook,一家又一家偉大的企業誕生在硅谷?為什么從安迪格魯夫、喬布斯、谷歌雙雄到現在炙手可熱的Tesla創始人埃隆·馬斯克,一代又一代偉大的企業家出現在硅谷?我認為,從深層次來說,這跟美國、跟西部、跟硅谷這種平等、自由的文化是分不開的。

這一次,我和《創業家》牛文文社長以及50名中國創業者共同走進硅谷,走訪了大量公司,既包括谷歌、蘋果這類大公司,也包括一些正在孵化器培育的初創企業,與他們廣泛交流,頗有感觸。

第一個深刻的感受,就是硅谷自由、平等和尊重夢想的氣氛。我們來到硅谷的前一個月,舊金山剛剛發生一個舉世矚目的事件:為了幫助一個身患絕癥的5歲小男孩圓“蝙蝠俠英雄夢”,整個城市大概有8000人參與,警察局長、市長和總統全部出動……這是非常不可思議的事,反映出這是一個極度尊重人性和夢想的國度。我們這次硅谷行的一個黑馬學員,專程去了喬布斯故居吊唁,他在微信中寫到:“看到喬布斯這么一位偉大的企業家,住著如此普通的住宅,開著并不奢華的汽車,過著普通居民的生活,非常感慨和感動!這樣的簡樸之風與國內的奢華炫富截然不同。”

在硅谷,自由與平等的氣氛是深入每個人內心的。今天,即使硅谷的一個初創公司,也可以輕易找到谷歌的CEO,給他發郵件或要求與他見面商洽業務合作。大家都知道,喬布斯13歲的時候給惠普的創始人打電話,要了一些零件,還獲得了實習的機會。這樣的傳奇故事至今依然在硅谷上演,比如現在Facebook的創始人扎克伯格,他自己只要在公司,每天都要至少見一個Facebook以外的人,以保證自己與外界的溝通和平等交流,無論你是普通工程師還是外來觀光客。

第二個深刻的感受,就是硅谷創新無界限。雷軍說過,小米做的事情,還是能預料到的事情,而他去拜會Tesla創始人埃隆·馬斯克,發現對方做的電動汽車、火箭發射、火星移民計劃、真空高鐵……都是不可想象的事情。非常巧,我們第一天去瀚海科技園,碰到了一個26歲的美國本土創業者。他改造廢棄的郵輪,停泊在公海上做辦公房出租,以幫助那些沒有工作簽證的外籍人士獲得在美國的工作機會。這非常不可思議,我們開玩笑說,在中國,城管早就給你拆掉了。

第三個感受,是硅谷的全民創業熱潮。我們在這里遇到的每一個在大公司上班的工程師,幾乎都在利用業余時間跟同事交流創業,或已經參與創業。而在斯坦福大學,每個教授都在投資,每個學生都在計劃或開始創業,這種情況非常普遍。在硅谷,每一間咖啡廳、每一間酒吧、每一個餐館,人們都在熱烈討論創業,創業融進了硅谷人的血液。

我們經常仰望硅谷一家又一家的明星企業,像谷歌、蘋果、Facebook……但背后有一組數據令我們非常震撼:斯坦福商學院的Ilya教授給我們上課時說,此刻在硅谷,員工數在5個人以下的初創公司有7萬家之多。由此可見,在硅谷創業的成功率未必會比中國高,但是這里的創業企業基數太大了,其中99.9%的企業會死掉,但總有一兩家會成為下一個谷歌、下一個Facebook,繼而改變世界。

毫無疑問,現在的硅谷還是全球科技業的創新高地,你可以預見,下一個引領全球風潮的科技企業很有可能還誕生在這里。但我們大可以平視硅谷,因為無論你在哪里創業,都要針對客戶需求,做好產品體驗,用創新科技和方法去成就事業,這是亙古不變的真理。回到中國的環境和土壤,即便有不同的文化與體制制約,但硅谷平等自由的氣氛、無界限的創新精神和極大的創業熱情,都是我們中國創業者應該借鑒和學習的。

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