智聯招聘：大局面剛開始

王方

6月12日，智聯招聘（下稱智聯）于紐交所成功上市。但此后迄今，公司市值一直在7～8億美元間徘徊。

2013年2月，作為智聯母公司的Seek曾增持前者股份，持股比例從55.5%提高到了72.3%，并以10億美元市值作為智聯上市目標。后智聯CEO郭盛稱，智聯目標市值應為30億-50億美元。

“在智聯之前，京東、微博均已上市，此后市場開始波動，估值在往下走。”但這時，郭盛已緊鑼密鼓奮戰一月有余，包括準備IPO文件以及輾轉全球各地進行路演等。

“開弓沒有回頭箭，既然已經決定，就要堅持走下去，不可動搖。”郭稱。

上市前一周，郭盛再度赴美，做最后的路演。這一次，他遭到了資本市場的嚴峻拷問。一些分析師、基金經理陸續拋出了在郭看來頗為奇怪的各種問題，比如其中有個人問道：你什么時候死？

那段時間，郭每天7點半起床，參加完早餐會后，便是密集的路演。中午是午餐會。有時午餐來不及吃，就邊喝水邊繼續講，然后一直忙到晚上8～9點鐘結束。平均每天7～8場路演。但一切像是走過場。郭盛直言，上市過程太辛苦，但這很重要，必須辦。

智聯成立于1997年，是國內最早最專業的人才招聘網站之一。后被曾經的“老二”前程無憂反超，后者率先于2004年上市。十年苦熬再上市，辛酸或已遠超興奮。

郭盛稱，他并不在意公司市值的大小，上市前，很多高管與他一樣，對此不抱預期。CFO郭建民當時甚至開了個玩笑，他說，若股價超過某一數字，他就當街裸奔。沒想到開盤后，股價很快上漲至14.51美元，市值達到約7.25億美元。

敲鐘時，國內正是大半夜，但許多智聯員工徹夜守在電視前觀看現場直播，有驕傲，有喜極而泣。一位歷經3任CEO、入職近十年的老員工感慨道：終于夢想成真了。

次日下午，郭盛啟程回國。飛機上，他無法入睡。顯然，于智聯而言，一個新的時代已然開啟。他決定寫下幾句對所有智聯員工要說的話。

在最終完成的那篇流傳甚廣的文章中，以下兩段，足見郭對智聯的情深意切：

“20 年前，智聯只是中國一個不起眼的獵頭公司，經歷了企業轉型、行業整合，一路坎坷，站穩了腳跟。4 年前，我作為一個新人來到智聯，曾經說過，燒不死的鳥是鳳凰，智聯一定能飛上枝頭。3個月前，我們開始準備各類文件，輾轉于全球各地向各類投資人介紹智聯。昨天凌晨，當我們結束了最后一個投資者會議，筋疲力盡，仰望著一片靜默而又燦爛綻放的星空，我們無比期待著智聯新的一天。這一天是很多人的夢想。我很驕傲能夠和一批優秀的員工一起，排除萬難，實現這一夢想！”

“我們歡呼勝利，但我們更要放眼未來，我們的大局面才剛剛開始。作為中國求職者的第一網站，我們的業務絕不止于網絡白領招聘。我們的校園招聘、人才測評、海外招聘業務都在高速增長;我們的高端品牌、職業教育產品還剛剛開始。我相信會有一批智聯的同事站在我們的肩膀上，把智聯帶到一個新的高度，建成一個億萬美金級的公司。我們的夢想是成為中國最好、全球最大的職業發展平臺。”

郭盛直言，上市過程太辛苦，但這很重要，必須辦。