劉揚 劉彬星 鄒亞男 肖翔
【摘要】本文從企業(yè)聲譽的角度,分別分析了企業(yè)實施社會責任戰(zhàn)略和盈余管理對于企業(yè)聲譽的影響,研究了企業(yè)社會責任戰(zhàn)略與盈余管理之間的關系,以及它們對于企業(yè)聲譽的綜合效應。本次研究著重運用了文獻分析法、實證分析法、數學建模法和比較分析法。經過數據分析,本文得出企業(yè)實施盈余管理使企業(yè)聲譽降低;積極的企業(yè)社會責任戰(zhàn)略能夠提高企業(yè)聲譽,且可以抵御盈余管理對企業(yè)聲譽的負面影響,甚至能夠起到屏蔽的作用。
【關鍵詞】企業(yè)戰(zhàn)略 企業(yè)社會責任 盈余管理 企業(yè)聲譽
一、引言
(一)問題提出
隨著我國經濟社會的發(fā)展,企業(yè)社會責任投資逐漸成為公眾和媒體關注的焦點,企業(yè)社會責任也開始從邊緣走向主流。與此同時企業(yè)聲譽在風險投資行業(yè)的價值也日益凸顯。企業(yè)社會責任正迅速成為一項全球性期望,要求企業(yè)從戰(zhàn)略上予以回應,將其確立為企業(yè)開展工作所應遵循的核心。
根據Jensen等的觀點,在委托代理關系下,管理者具有操控利潤或盈余管理的激勵。盈余管理造成了會計信息質量下降、降低了企業(yè)聲譽。Prior等研究指出,管理者實施的所謂社會責任行為是為了一種社會形象,往往成為其操縱利潤的偽裝。本文系統(tǒng)梳理了企業(yè)社會責任和盈余管理對企業(yè)聲譽的影響,并進一步挖掘在企業(yè)聲譽方面,企業(yè)社會責任戰(zhàn)略對盈余管理的屏蔽作用。
(二)創(chuàng)新點
1.在已有關于企業(yè)社會責任的文獻中,對于企業(yè)社會責任與盈余管理的研究較少。本文就兩者與企業(yè)聲譽的關系問題進行了深入的探討研究,豐富了企業(yè)社會責任理論。
2.本文在研究企業(yè)社會責任對盈余管理屏蔽作用的基礎之上,將企業(yè)實施社會責任提升至戰(zhàn)略層面,為研究提供了一個新視角。
3.本文的研究結果表明,企業(yè)社會責任戰(zhàn)略的實施可以屏蔽盈余管理對企業(yè)聲譽的負面影響,有利于引導公司重視企業(yè)社會責任的實施。
二、文獻綜述
20世紀70~80年代開始,CSR逐步得到重視,Burke and Logsdon(1996)提出CSR能給企業(yè)帶來戰(zhàn)略性的效益。CSR戰(zhàn)略的研究在21世紀進入新時期。Jiang Qi-jun(2007)研究發(fā)現,在國內的企業(yè)在CSR的戰(zhàn)略選擇上,更看中對企業(yè)聲譽的影響。實證方面,Ioannis Ioannou and George Serafeim(2014)發(fā)現,企業(yè)社會責任戰(zhàn)略對投資者和其他利益相關者有積極價值;相反,盈余管理對企業(yè)聲譽有削弱作用。
國內學者對CSR的研究起步較晚,周延風等(2007)研究發(fā)現,企業(yè)履行社會責任行為可以顯著提高消費者對企業(yè)聲譽的評價。朱薇(2014)提出企業(yè)社會責任表現越好與企業(yè)聲譽正相關關系越顯著。
關于企業(yè)社會責任與盈余管理之間的關系,鄧學衷等(2011)研究結果表明:企業(yè)社會責任與盈余管理之間呈顯著負相關。目前,企業(yè)社會責任對盈余管理的屏蔽效應的研究罕見,本文將進一步探討CSR對EM引起的企業(yè)聲譽方面的負面影響的抵御作用,使現有的研究結論有一個新的理論視野。
三、研究設計
(一)假設的提出
Fombrun等(2000)、Roychowdhury(2006)指出,任意性的會計方法會對公司價值帶來負面影響。Zahra等(2005)發(fā)現盈余管理終將會導致投資者和其他利益相關者的支持率的損失,損害企業(yè)信譽,降低企業(yè)聲譽。本文預計盈余管理和聲譽之間存在負相關關系,即:
H1:企業(yè)實施盈余管理使其企業(yè)聲譽降低。
企業(yè)社會責任直接影響著企業(yè)聲譽,它已經被學者們增加到衡量企業(yè)聲譽的標準中,并通過企業(yè)社會責任指導企業(yè)聲譽和品牌形象管理。同時,當企業(yè)聲譽和榮譽受到威脅時,企業(yè)社會責任可以創(chuàng)造一種機會重建企業(yè)在利益相關者之間的信任(Stewart Lewis,2003)。企業(yè)社會責任戰(zhàn)略具有很高的重要性,對建立企業(yè)或是品牌的長期聲譽有很大的貢獻(Du et al,2007)。據此基礎提出H2:
H2:積極的企業(yè)社會責任戰(zhàn)略能夠提高企業(yè)聲譽。
結合已有文獻,本文發(fā)現企業(yè)社會責任與盈余管理之間存在著一定的關系:
一方面,管理者為了分散投資者及利益相關者的注意力,減少利益相關者的損失,會努力承社會責任,但其盈余操縱行為仍會在財務報表有關項目中顯露出。而利益相關者也會采取相應的措施來捍衛(wèi)自身的權益,規(guī)范約束管理層的操控行為。
另一方面,企業(yè)履行社會責任是為了提高企業(yè)聲譽,獲得股東以及外部投資者的信任,從可持續(xù)經營的觀點出發(fā),企業(yè)為了自身長遠發(fā)展的利益考慮,會提高盈余質量,盡可能增加財務報告的透明度。綜合以上分析,本文提出以下假設:
H3:實施積極的企業(yè)社會責任戰(zhàn)略可以屏蔽盈余管理對企業(yè)聲譽的負面影響。
(二)數據來源及篩選
研究公司選自滬深上市公司。其中CSR的數據來源于2009~2011年潤靈環(huán)球企業(yè)社會責任評級報告、其他數據均來自國泰安數據庫。經初步整理,進行了如下數據篩選:
1.從樣本數據中,去掉刪除ST、金融保險類樣本公司;
2.在1.中刪除企業(yè)社會責任得分三年不連續(xù)的樣本公司;
3.在2.中進一步篩選去除數據信息不完整的樣本公司。
四、實證研究
(一)模型的提出
根據假設1和2,本文以REit為因變量,EM或CSR為自變量,其他為控制變量,運用時間固定效應模型,ε為誤差項,得到模型(1):
REit=α0+α1EMit/CSR+α2SIZEit+α3DEBTit+α4βit+α5WCit
α6RDIit+ΣYear+ε (1)
為了驗證假設3,加入EM和交互項CSR*EM,得到模型(2):
REit=α0+α1EMit+α2CSRit+α3CSRit*EMit+α4SIZEit+
α5DEBTit+α6βit+α7WCit+α8RDIit+ΣYear+ε (2)
(二)變量設計
本文以企業(yè)聲譽作為因變量,盈余管理與CSR分別作為解釋變量;此外,考慮到公司規(guī)模與營運狀況,本文還引入了其他的控制變量。最后結合時間固定效應來控制一些其他難以衡量和觀測的屬性。
表1 變量匯總
五、實證結果與分析
(一)盈余管理對企業(yè)聲譽的影響
本文使用Logit模型,以年份作為控制變量。表2的第一列展示了REit對CSR的回歸結果。可以看出,二者之間的回歸系數為負值,呈負相關。
結果顯示,企業(yè)進行盈余管理對企業(yè)聲譽有著負面作用,從理論上可以支持假設1。然而,通過觀察發(fā)現,EM系數的p值是0.8,顯著性差,在一定程度上不能證明盈余管理對于企業(yè)聲譽具有顯著的減弱作用,但已有研究已經證明其負面影響,所以本文認為應該更多的重視系數是負值所表征的EM與RE負相關性。
(二)企業(yè)社會責任對企業(yè)聲譽的影響
表2的第二列為檢驗假設2的回歸結果。CSR的系數為正值,說明CSR與企業(yè)聲譽存在正相關關系,證明了企業(yè)實施社會責任對企業(yè)聲譽有積極影響,支持假設2。表格內列示的p值雖然未達到理想的顯著性,但十分接近10%的顯著水平,在一定程度上能夠說明回歸結果的顯著性較好。從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā),該結果也表明企業(yè)積極履行社會責任可以作為提升企業(yè)聲譽的重要戰(zhàn)略。
(三)企業(yè)社會責任對盈余管理的屏蔽作用
表2第三列報告了REit與CSR和EM之間相關關系。可以看出,CSR的系數為(0.4231),盈余管理的系數為(-0.3598),顯示企業(yè)實施社會責任會提高企業(yè)聲譽,而盈余管理卻對企業(yè)聲譽有著負面作用。此外,CSR系數的絕對值大于EM系數的絕對值,且交互項CSR*EM的系數顯著為正,進一步說明了實施企業(yè)社會責任可以在一定程度上屏蔽盈余管理對企業(yè)聲譽造成的負面影響,支持了假設3。
在戰(zhàn)略層面上,上述結果也表明企業(yè)可以把實施社會責任作為一種抵御盈余管理引起的負面影響,提高企業(yè)聲譽的競爭策略。
表2 EM、CSR與RE相關關系
六、結論與總結
雖然本文研究結果的顯著性有待提高,但仍可在一定程度上表明盈余管理對企業(yè)聲譽存在負面影響,而企業(yè)社會責任的履行有助于提升企業(yè)聲譽,并且積極履行企業(yè)社會責任能夠屏蔽盈余管理對企業(yè)聲譽的負面影響。
目前,我國的企業(yè)雖在實施社會責任方面有一定進展,但從總體上看,仍處于起步階段,而學術界尚未多元化研究企業(yè)社會責任,對國內企業(yè)發(fā)展的指導意義有限。本文研究企業(yè)社會責任、盈余管理與企業(yè)聲譽的關系主要是為了引起企業(yè)對社會責任問題的重視。
本文也存在一些不足之處,例如用二值變量衡量企業(yè)聲譽,由于排行榜中部分上榜公司不在國內上市或未上市,造成RE=1的樣本公司較少,引起一定的誤差。希望在今后研究中得以改進,找到更加嚴謹的方法。
參考文獻
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[5]Jiang Qi-jun. Motivation and performance of Chinese corporate social responsibility strategy choice[J].Business Review,2007,Volume 6,No.3.
基金項目:北京交通大學大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目資助。