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加強事業(yè)單位預(yù)算管理之我見

2014-04-29 00:16:02李亞峰
雜文月刊(學(xué)術(shù)版) 2014年10期
關(guān)鍵詞:預(yù)算管理事業(yè)單位改革

李亞峰

摘要:事業(yè)單位是地位比較特殊的部門,事業(yè)單位財務(wù)管理的目標(biāo)主要是執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī),厲行節(jié)約,量入為出,降低行政事業(yè)成本,提高效益。事業(yè)單位的預(yù)算管理是財務(wù)管理重點,當(dāng)前事業(yè)單位預(yù)算管理存在著編制時間短、編制人員缺乏全局性認(rèn)識等問題,需要從提高預(yù)算編制方法的科學(xué)性等方面入手,進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)行事業(yè)單位預(yù)算管理。

關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;預(yù)算管理;改革

事業(yè)單位在中國是地位比較特殊的部門和單位,一方面代表政府承擔(dān)社會公共事務(wù)的管理、監(jiān)督和服務(wù)職能,另一方面在很多領(lǐng)域也直接或間接地參與經(jīng)濟建設(shè)。事業(yè)單位財務(wù)管理的目標(biāo)主要是執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī),厲行節(jié)約,量入為出,降低行政事業(yè)成本,提高資金使用效益。

從本世紀(jì)開始的預(yù)算管理制度改革,事業(yè)單位預(yù)算作為當(dāng)前國家預(yù)算或地方政府預(yù)算的基本組成部分,深受政府預(yù)算管理體制的影響和制約,又由于事業(yè)單位不同于政府部門,從而形成了獨特的預(yù)算管理發(fā)展路徑。其預(yù)算編制是否能夠達(dá)到統(tǒng)籌安排預(yù)算資金,以保障單位正常運轉(zhuǎn),定期編制財務(wù)報告,如實反映行政事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行情況,并進(jìn)行財務(wù)活動分析,以促進(jìn)其財務(wù)管理建立、健全內(nèi)部財務(wù)管理制度,對單位經(jīng)濟活動進(jìn)行財務(wù)控制和監(jiān)督。

由于目前預(yù)算各項改革都還處于起步階段,制度上尚不完善,加上受舊的慣性思維與習(xí)慣做法的影響,在預(yù)算執(zhí)行的過程中,仍然存在著不科學(xué)、不規(guī)范的問題。

一、事業(yè)單位預(yù)算管理存在的問題

1、預(yù)算編制時間晚。事業(yè)單位的預(yù)算,財政部門要求上年年末編制第二年的部門預(yù)算,也就是在上年的9月或10月才開始編制下一年度預(yù)算,而且整個預(yù)算編制過程只有1—2個月時間,由此造成了下年年初單位預(yù)算批復(fù)尚未下達(dá),使得年初幾個月根本沒有預(yù)算可以執(zhí)行。由于年初處于無預(yù)算狀態(tài),許多資金只能夠參照上年度支出水平進(jìn)行控制,缺乏應(yīng)有的科學(xué)性,造成與事業(yè)的發(fā)展不同步。

2、預(yù)算編制人員缺乏全局性,預(yù)算編制粗糙。預(yù)算編制人員在編制年度預(yù)算前,對全年工作缺乏充分的預(yù)測與詳細(xì)的規(guī)劃,編制的預(yù)算先天不足,再加上年度中間開展計劃外工作或上新項目時不考慮年初經(jīng)費預(yù)算,致使年初預(yù)算失去了應(yīng)有的約束力,更無什么嚴(yán)密性可言,導(dǎo)致年度中間預(yù)算追加頻繁,使單位在很多時候面臨較大的資金壓力。

3、項目預(yù)算編制不細(xì)。在編制項目預(yù)算時,有業(yè)務(wù)項目名稱,但無相應(yīng)的預(yù)算經(jīng)濟指標(biāo)列支內(nèi)容。致使在預(yù)算執(zhí)行過程中缺乏相應(yīng)的監(jiān)控依據(jù),一些項目經(jīng)費成了預(yù)算單位調(diào)控預(yù)算經(jīng)費的蓄水池,普遍存在擠占項目預(yù)算補充經(jīng)費預(yù)算的情況;同時預(yù)算編制的簡單粗糙和不確定性,給預(yù)算的審核批準(zhǔn)、預(yù)算的執(zhí)行、預(yù)算的監(jiān)督、預(yù)算業(yè)績考核等帶來了很大的困難。

4、無預(yù)算編制機構(gòu),人員不專業(yè)。編制預(yù)算的機構(gòu)設(shè)置過于簡單,缺乏專業(yè)的預(yù)算人員,事業(yè)單位預(yù)算編制人員主要就是單位會計和出納,由于財務(wù)人員缺少對全局工作的把控,導(dǎo)致主觀理解在預(yù)算編制過程中占據(jù)了主導(dǎo)地位,往往是按照往年的標(biāo)準(zhǔn)稍做修改,不考慮單位當(dāng)年的日常收支活動,只是空有其表,行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)對預(yù)算管理也沒有給予足夠的重視,制約著單位預(yù)算工作質(zhì)量的提高。

二、事業(yè)單位預(yù)算管理工作的幾點建議

1、加強認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念。一方面要認(rèn)識到實行財務(wù)預(yù)算管理是單位建立自我約束,自我控制,自我發(fā)展的良好機制的有效辦法,能優(yōu)化資源配置,強化單位管理,提高單位行政、辦事效益。另一方面要認(rèn)識到預(yù)算管理不僅僅是財務(wù)部門的工作,盡管預(yù)算最終表現(xiàn)為財務(wù)預(yù)算,但部門預(yù)算的基礎(chǔ)牽扯到業(yè)務(wù)、項目、財務(wù)、管理、人力資源等各方面,是整個系統(tǒng)或單位內(nèi)部各項資源的最優(yōu)整合,它的戰(zhàn)略性和系統(tǒng)性要求各職能部門共同參與,它是一個系統(tǒng)工程。同時,增強預(yù)算法制觀念,強化預(yù)算約束,實現(xiàn)預(yù)算管理的科學(xué)化、法制化是全面貫徹《預(yù)算法》的要求。

2、提高預(yù)算編制時間、編制方法的科學(xué)性。事業(yè)單位的預(yù)算編制應(yīng)該是一個嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的過程。財政部門應(yīng)該設(shè)置充足的時間來編制預(yù)算。預(yù)算編制是個系統(tǒng)工程,是集業(yè)務(wù)、資金、費用等預(yù)算于一體的綜合性預(yù)算體系,它既要掌握單位本身方方面面的情況,又要考慮系統(tǒng)、行業(yè)狀況;既要著眼于年度需求,又要考慮歷史,預(yù)測未來;既要滿足單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要,還要考慮國家財力;既要講求局部效果,還要考慮社會整體效益等等。這其中包含著調(diào)查研究、綜合分析、項目論證、目標(biāo)預(yù)測、協(xié)調(diào)平衡等大量工作,充足合理的時間安排是其基本要求。

3、完善部門預(yù)算績效考評制度。對事業(yè)單位資金使用效益,尤其是項目資金使用效益,建立考核評價機制。效益評價應(yīng)對項目實施的全過程進(jìn)行綜合評審。對預(yù)算的執(zhí)行過程和完成結(jié)果實行全面的追蹤問效,不斷提高預(yù)算資金的使用效益。在項目申報階段,在部門評審的基礎(chǔ)上,不斷擴大財政委托評審的范圍,以保障項目確實必需、可行;在項目執(zhí)行階段,要對項目進(jìn)程和資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督,對階段性成果進(jìn)行考核評價;在項目完成階段,項目單位要及時組織驗收和總結(jié);財政部門定期或?qū)m椏己耍⒖冃Э荚u結(jié)果記入項目庫,作為以后年度安排立項的參考,實現(xiàn)對資金使用全過程的追蹤問效管理,促使預(yù)算資金真正從“重分配”向“重管理”轉(zhuǎn)變。

加強事業(yè)單位的預(yù)算管理是一項系統(tǒng)工程,它必須以合理、完善的預(yù)算為基礎(chǔ),以多項配套措施為依托,采取內(nèi)部控制與外部控制相結(jié)合的多種監(jiān)督管理手段,對整個預(yù)算過程實行全方位的控制。隨著部門預(yù)算制度、國庫集中收付制度與政府采購制度的全面推廣與日益完善,事業(yè)單位預(yù)算管理必將得到進(jìn)一步規(guī)范和完善。

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