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幫助中職學生走出厭學困境促其成才的思考

2014-04-29 20:45:12楊芮
成才之路 2014年31期

楊芮

摘 要:中等職業學校學生厭學是比較普遍的現象,文章從中職學生心理出發,通過對學生厭學特點分析,找出厭學原因所在,并從教師、學校層面提出相應的管理對策。

關鍵詞:中職學生;厭學;心理分析;成才

當前,中職學生普遍存在厭學現象,作為一線教師時常感嘆:“學生難教、上課不聽。”學生厭學情緒直接影響了學校管理和教學質量的提高,影響了學生的成才,并直接影響了學校招生和畢業生就業。本文以江蘇省洪澤中等專業學校為例,對中職學生厭學情緒進行研究,分析原因并進行對策探討。

一、中職學生厭學情緒的表現

目前,中職學生厭學已成為一種較普遍的現象。學生厭學的表現形式呈現多樣化的特點,比如有的上課不專心、玩手機、睡覺,有的作業抄襲甚至不做,有的逃課、逃學。這不僅給學校發展帶來了負面影響,也對學生個體發展產生了消極影響。對當前中職學生的厭學情緒有針對性地進行研究,幫助學生克服厭學情緒,樹立信心,促其早日成才,是我們每一位中職學校教師需要認真研究、探討的一個重要課題。

二、中職學生厭學情緒的成因分析

造成中職學生厭學情緒的原因是多方面的,調查發現中職學生厭學既有外部環境的影響,也有學生主觀方面的原因;既有思想觀念方面的因素,也有社會、家庭等條件的制約。

(1)社會原因。我們常用一個不等式5<2來說明學校5天的教育,不如社會熏陶2天帶來的影響。當今社會,一些人富了起來,反之,有些大學生畢業后就業困難,打破了一些學生的心理平衡。同時,社會上一些人對中職學校和學生持有偏見,一部分家長也用這種畸形的人生觀和世界觀潛移默化地影響孩子,對中職生的自信心產生了較大的殺傷力。學生在心理上產生了挫折感,自暴自棄,對自身能力和前途產生懷疑,誘發了厭學情緒的產生。

(2)學校原因。隨著高校擴招規模的日益擴大,一些中職學校迫于生存對招生降低了要求。學生生源質量變差,學校降低教學要求,造成教育質量的持續下降。同時,中職學校普遍用普通教育的規律來指導教學,課程設置一成不變,有的內容過時陳舊、對學生沒有吸引力,不能適應中職學生多元化、多層次的需求。

(3)教師原因。由于種種因素,在今天的職業教育中,個別教師有時很難做到熱愛學生,有時對學生缺乏熱情,教師的冷漠挫傷了一些學生的自尊心、自信心。同時,教學方法單一,機械式教學難以激發學生學習興趣。專業課程內容過深,而現在的中職學生文化基礎較差,不少學生學不進、聽不懂。

(4)學生自身原因。有的中職學生由于自身性格上的弱點,加之家長不當的教育方式,造成懶惰、自私的性格,缺少吃苦耐勞的精神,并且容易受到外界誘惑,學習上遇到困難就逃避退縮。部分學生認為,學習在于應付父母,沒有人生目標。

三、克服中職學生厭學情緒的對策

針對目前中職學生厭學現狀和原因,立足工作實際,從學校管理、學生教育、家校合作幾個方面進行對策研析,克服中職學生厭學心理。

(1)深化教學改革,彰顯職教特色。培養懂技術、會操作的專業技術型人才,是職教特色所在。只有在教育教學過程中彰顯出職教特色,才能激發學生學習動機。一方面學校在專業開設過程中,緊密結合市場需要,傳授給學生最新、最實用的知識與技能,同時建設實訓基地,保障必要的教學需求,讓學生在實訓操作中理解、掌握并消化所學理論知識,增強動手操作的能力。另一方面,學校在教學過程中適當地對教學計劃和內容進行調整,降低難度,加強校本課程的開發,推行理實一體化教學模式,實行“畢業證”“職業資格證”雙軌并行畢業制度,可以提升學生競爭力,消除他們“不學習同樣能拿畢業證”的消極思想。通過與企業簽訂就業協議、輸送學生和教師進企實習等形式,拓寬就業門路,從根源上解決中職學生就業問題,樹立學生在職校讀書的信心。

(2)加強隊伍建設,提升教學效果。厭學源自厭師,教師只有避免帶有成見、偏見,或以“先入為主”“第一印象”等錯誤認識看待學生,運用專業知識對學生心理進行剖析,了解學生情感、疏導學生心理偏差,才能構建和諧的師生關系。同時,教師積極樂觀的態度也會感染、影響學生。教師既應是學生生活中的慈母,又應是學生學習中的嚴師,還應是學生人生中的摯友。

(3)推進家校結合,形成教育合力。家庭教育是學校教育的基礎,又是學校教育的補充。家庭的教養方式對學生素質培養、學習能力的形成起到了至關重要的作用。教師通過家訪、家長聯系冊、電訪等方式與家長溝通交流,摸索學生產生厭學情緒的原因,有利于教師對學生的厭學情緒進行歸因,研究制定克服厭學情緒的對策。家校聯合更能進一步形成教育合力,促進學生健康成長。

(4)重新自我定位,提升學生自信。寸有所長,尺有所短。在教育教學過程中,引導學生“避己之短,揚己之長”。首先,教育學生學會肯定自己,贊賞自己的成績并及時總結經驗,保持自信和樂觀的態度,并對自己公正、全面地評價;其次,在學生中進行自我約束教育,對學生在自律方面取得的成績不吝嗇贊美和肯定,激發學生的自尊心,促使他們自覺主動地順應社會規則,注重自我言行舉止,增強自控能力;最后,引領學生樹立人生目標,明確今后的奮斗目標,體悟實現自我人生價值的責任。引導學生將中職的學習生活作為自我鍛煉的起點,夯實塑造自我的基礎,把握今天,為成為社會歡迎的優秀人才而努力拼搏。

參考文獻:

[1]王海星.中職學生厭學情緒淺談[J].中等職業教育,2011(3).

[2]楊萬梁.中職生厭學的多重原因及緩解對策[J].新課程研究,

2014(3).

[3]王紅艷.中職生厭學現象分析及對策[J].考試周刊,2014(4).

(江蘇省洪澤中等專業學校)

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