波司登獲“行業社會責任信息披露實踐示范獎”

9月11日，以“行業多元化發展中的社會責任”為主題的2014年中國紡織服裝行業社會責任年會在北京召開。波司登股份有限公司積極強化社會責任管理、信息披露、履責創新等方面的能力建設和實踐，連續3年發布企業社會責任報告，被中國紡織工業聯合會授予“2014年度中國紡織服裝行業社會責任信息披露實踐示范獎”。

波司登是以羽絨服為主營業務的多品牌綜合服裝經營集團，創立以來一直自發承擔社會責任，以各種公益愛心行動回饋社會。2012年，波司登社會責任建設進入自覺行動期，在企業管理中引入CSC9000T社會責任管理體系，營造了公共責任、社會公益、道德行為三位一體的企業社會責任體系，責任管理水平、實踐績效取得長足進步。

此次發布的《波司登2013年度社會責任報告》是波司登公司的第三份年度報告，報告參照CSC9000T體系要求，從組織發展、品牌消費、和諧勞動、綠色安全、社會參與等方面闡述了企業履行社會責任的承諾、行動及績效。2013年，波司登將社會責任觀融入組織運營，梳理、調整、規范既有的企業管控行為，全面提升責任實踐能力和績效。通過推進名牌培育、價值增長、品牌消費、科研創新，波司登羽絨服連續19年位居中國市場銷量冠軍，企業實現主營業務收入超280億元，上繳稅收12.93億元。

在國家質檢總局組織開展的中國制造業自主品牌價值評價中，波司登品牌強度達95.5，品牌價值達184.03億元，列服裝鞋帽行業首位。波司登堅持以人為本和“家文化”理念，持續改善員工生活和職業發展環境，營建和諧勞動關系。波司登商學院投入984萬元創新內部人才培養體系，促進知識管理和組織學習，打造服裝行業示范型企業大學。同時，響應各利益相關方訴求，切實履行在節能減排、循環經濟、社會參與等方面的責任，波司登品牌創始人高德康發起成立的德康博愛基金會全年捐贈總額超過1600萬元。

波司登作為一家使命感、價值觀驅動的優秀企業，從核心價值觀和可持續發展的戰略思維出發，將社會責任視為現代企業的生存方式和創新發展的機遇，推動社會價值觀和企業運營相融合。波司登社會責任工作負責人表示，從理念到行動，從管理到治理，企業社會責任建設不是一蹴而就的。波司登將進一步從戰略著眼，從細節入手，更加主動地把環境、社會、經濟等議題融入企業管理中，從思想、組織、制度等層面全面深化社會責任建設，打造創新績效和社會責任型的卓越組織。

據了解，波司登還將企業創新的機制和合作共贏的價值鏈管理模式推廣到上下游產業鏈的合作伙伴中，匯聚“共享價值”和社會責任的正能量，促進了企業效益與社會效益的共同進步。

（吳昕潞）